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一、职业健康安全方针与承诺 2.承诺 职业健康安全管理是企业负责人的责任与义务,包括达到法律法规对职业健康安全的要求。企业负责人应表明其对职业健康安全活动的有力领导并作出承诺,对建立职业健康安全管理体系作出妥善安排。职业健康安全管理体系应包括:方针、组织、计划与实施、评价和改进措施等主要要素。 (1)有企业负责人与各高层管理人员的领导与承诺。 (2)支持与承诺相关的活动与要求。 (3)考虑必要的资源,包括人力、物力、各组织机构等 (4)制定机构与行动方案支持最高管理者的工作。 (5)建立制度要求企业负责人或最高管理者定期讨论职业健康安全问题。 职业健康安全管理体系实施 职业健康安全管理体系实施 3.计划与实施 2.组织 1.方针与承诺 二.组织 1.机构与职责(1)基本要求 为有效地实施职业健康安全管理,需要对各相关层次机构的作用、职责和权限进行界定,形成文件,予以传达,以便顺利完成职业健康安全任务。 如可行,煤矿企业应建立职业安全健康管理委员会(简称安委会),安委会主任由企业的最高管理者担任。安委会是企业安全管理的决策机构 二.组织 1.机构与职责(1)基本要求 安委会的主要职责: 1)负责贯彻落实职业安全健康法律法规及其他要求。 2)审定企业的职业安全健康方针、目标和管理方案,并监督职能部门和基层单位的实施。 3)研究重大事故隐患治理方案,审定上报的重大技术措施项目,确保安全生产所须的投入。 4)研究部署阶段性的事故防范重点。定期召开安委会会议,听取职能部门工作汇报,研究解决职业安全健康管理体系运行存在的重大问题。 5)建立职业安全健康管理年度目标和日常管理的激励制度,定期对下级职能部门及基层单位的安全健康管理工作进行检查。 6)研究决定有关安全健康工作的重大问题。 二.组织 2.能力和培训 (1)培训管理程序的编制 (a)有关部门开展培训工作的职责; (b)培训需求的确定; (c)培训计划; (d)培训的实施; (e)培训的考核与评价; (f)培训记录。 二.组织 2.能力和培训 (2)员工的职业健康安全意识及能力要求 1.思想意识 5.获得法定资格和能力 4.正确使用救护器材 3.了解岗位风险 2.正确而且熟练的岗位操作 二.组织 2.能力和培训 (3)培训内容 培训内容应包括煤矿生产的特点和在生产中可能存在的危害,以及一旦发生事故,自救和救护的设备、手段和方法。通过培训至少应使员工了解可能存在的危害,如:电气设备等可能引起的明火、瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、突水、片帮冒顶、电伤害、机械伤害、粉尘危害、噪声危害、振动危害等。 二.组织 3.管理体系文件 (1)内容 a)企业的职业安全健康方针和目标; b)为实施职业安全健康管理体系所确定的关键岗位与职责; c)重大职业安全健康危害、重大危险源清单以及相应预防和控制措施; d)职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其它内部文件。 二.组织 3.管理体系文件 (2)体系文件编制 1)成立编写小组 成立由相关熟悉生产过程中安全健康管理、设备管理、工艺流程、技术设计、工程项目管理等人员参加的编写小组。对小组人员进行有关职业安全健康管理体系知识的培训,统一文件格式 2)编制文件过程中应考虑的因素 二.组织 3.管理体系文件 (3)应建立并保存字迹清楚、标识明确的职业安全健康记录(4)煤矿企业记录的管理 二.组织 4.协商与交流 (1)目的;(2)实施要求; 文件化 知识 技能 应急知识 (3)协商与交流的内容( ) (4)协商交流的方式 信息通报会、各种媒体适用、集体培训、面对面 交流、 板报出版物等; 职业健康安全管理体系实施 职业健康安全管理体系实施 3.计划与实施 2.组织 1.方针与承诺 三.计划与实施 2.法律法规及其他要求 1. 1.风险辨识、风险评价和风险控制的策划 5.持续改进 4.运行控制 3.职业健康安全目标、指标及其管理方案 3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 2.法律法规及其他要求 1.危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 5.持续改进 4.运行控制 3.职业健康安全目标、指标及其管理方案 3.1.1 危险源辨识、风险评价与危险控制的策划的基本步骤 辨识危险源 评估现有控制措施情况下的风险 评价对残余危险的可承受度 辨识必需的附加危险控制措施 评审危险控制措施是否足以将危险降低至可容许的程度 作业活动分类 3.
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