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浅谈公路单位思想政治工作结合点和着力点把握 　　【摘 要】思想政治工作是各个单位实施工作的思想基础，思想政治工作的实施程度直接影响公路工作的进程和质量水平，以及公路单位员工的工作责任感和忠诚度。所以，思想政治工作对公路单位的健康快速发展具有非常重要的意义。文章从公路单位做好桥梁工作、把握好公路单位思想政治工作的结合点和着力点，坚持“以人为本”的思想观念，努力创新改革工作模式，促进公路单位的稳定发展等各方面，进行阐述和研究。 　　【关键词】公路单位；思想政治；桥梁；以人为本；创新改革 　　一、公路单位做好“桥梁”工作 　　公路单位是上级思想政治工作和公路具体工作的媒介，在日常工作中，公路单位需要处理好二者之间的关系，贯彻上级的思想政治要求，同时运用正确的思想政治政策指导实际的公路工作，将“上”和“下”联系在一起，并且在实践过程中，扮演好桥梁的角色。首先，在学习上级思想和政策的过程中，必须准确理解上级的精神的政策的目的及要求，根据三个代表重要思想、科学发展观以及构建社会主义和谐社会的具体要求，从整体把握党的指导和上级的方针路线，这是正确落实具体工作的依据，也是搞好公路单位思想政治工作的基本要求。在把握好上级思想政治工作的同时，也要运用工作单位的思想政治工作传递职能，将下级的工作进行具体安排和布置。公路单位发挥桥梁作用还要根据自身单位的实际情况，对公路单位员工的思想政治状态进行调查和研究，根据不同情况的员工及思想状况对公路单位的思想政治工作进行针对性地调整和改变，对公路单位职工的思想状况的了解和掌握有利于合理地安排工作，使得公路单位在掌握自身思想政治工作的同时也能够提高工作的效益。所以，在公路单位的工作中，一定要发挥自身的桥梁作用，理解、吸收上级的思想路线和方针政策，同时，通过自身的精神传递作用，将上级的指导落实在日常的公路工作中，贯彻到每一个工作的细节中，让思想政治工作的指导和要求成为工作实践的依据。只有这样才能真正做好公路单位的思想政治工作，贯彻落实科学发展观，为和谐社会的发展做出贡献。 　　二、坚持“以人为本”的思想重心，为人民服务 　　思想政治工作是公路单位发展和改革的基础要求和重点工作，思想工作的重要任务是落实贯彻“以人为本”的观念，将为人民服务融入日常工作中，并逐渐成为公路单位思想政治工作的着力点。相对于整个公路单位来说，坚持以人为本，在工作中贯彻为人民服务的思想，才能真正实现党的要求，才算真正坚持了群众路线，正确维护了党的尊严和政策，更多地拥有人民群众的基础力量，在遇到困难和难题时候，能够调动群众的力量来解决和面对难题，使公路的单位的长期发展和改革变化具有强大的动力和支持力量。相对于公路单位的员工来说，公路单位只有坚持和贯彻“以人为本”的思想路线和“为人民服务”的政策要求，才能使员工的工作积极性和对在单位的忠诚度不断提高，从一定程度上，提高整个单位的思想水平和工作效率，为单位的持续发展和不断进步提供正能量，同时，使整个公路单位具有相同的精神力量，拥有良好的工作氛围，为公路单位的和谐发展创造了优越的条件。公路单位内部的“以人为本”和“为人民服务”的思想氛围，让单位内部更加团结，更具凝聚力，为同样的目标而努力，使得单位的思想政治工作更具有意义。同时，整个单位的思想蔓延，让工作效率提高的同时也为人民的生活创造了更好地条件，让人民在感受党的思想态度的同时也更加坚定对党的信任、对公路单位的信任，使得群众基础越来越强大，公路单位的思想政治工作得到真正的落实。 　　三、公路单位的工作形式和模式需要不断创新和改革 　　思想政治工作的贯彻和培养是一个长时期的工作过程，需要通过各种方式的渗透才能真正使单位员工和群众得到理解和吸纳。所以公路单位的党工团组织应该将思想政治工作的传递工作模式和思想传播方式作为着力点，对其进行改革和创新。传统的思想政治工作形式都是党工团领导进行讲解和对新的思想政治路线进行汇报和总结，这样的思想传播方式比较被动，在听的过程中具有很大的弹性，在很多枯燥的工作汇报中，公路单位的职工和员工并不能对其进行充分地理解和接纳，甚至长时间的报告工作会使很多人产生抵触的心理，对其内容更是不感兴趣或是自动将其屏蔽掉，所以在党工团的思想政治工作传递的过程中，需要对方式和方法进行改革和创新，尽量做到适合年轻人和符合当代的特点，做到“与时俱进”。在公路单位思想政治工作中，可以开展员工对某个思想政治路线的主题的理解进行征文比赛、或对某一思想理论进行演讲比赛等等，在准备比赛和进行资料收集的过程中，能够给职工更多机会，自主地去收集思想政治工作的资料，加深对党的思想路线的了解和掌握，这类与时俱进的方式或符合当代人具有个性特点的方式，能够给员工和职工带来一定的积极主动性，将思想政治工作的传播由被动性转化为主动性，在一定程度上，能够提高公路单位职工