示范病房护士分层使用下护士绩效考核表.docVIP

示范病房护士分层使用下的护士绩效考核表表一：护理组长绩效考核量表条目考核方法评价结果扣分理由备注一级指标二级指标序号三级指标54321Ⅰ—1任务绩效（0.48）Ⅱ—1护理质量控制（0.44）Ⅲ—1本组危重患者护理检查成绩（0.12）成绩≥90得5分，80—89得4分，70—79得3分，60—69得2分，＜60得1分Ⅲ—2本组基础护理检查（0.11）同上Ⅲ—3本组病房环境检查（0.09）一处不符扣1分，依此类推Ⅲ—4本组护理书写检查（0.09）成绩≥90得5分，80—89得4分，70—79得3分，60—69得2分，＜60得1分Ⅲ—5本组应急抢救能力（0.10）合格5分，不合格1分Ⅲ—6本组健康教育检查（0.09）成绩≥90得5分，80—89得4分，70—79得3分，60—69得2分，＜60得1分Ⅲ—7本组消毒隔离成绩（0.09）一处不符扣1分，依此类推Ⅲ—8本组患者满意度调查（0.10）满意度≥90得5分，80—89得4分，70—79得3分，60—69得2分，＜60得1分；发生有责投诉扣1分Ⅲ—9本组不良事件上报整改措施落实（0.09）上报、整改、落实缺一扣1分，隐瞒不报为1分Ⅲ—10本组护士能够落实规章制度，正确执行工作流程（0.11）规章制度未落实，流程操作不正确，一项扣1分，关键制度、流程未落实扣4分Ⅱ—2业务管理（0.33）Ⅲ—11正确评估患者能力（0.14）护士长对其进行定