10-11 OK劳动合同(秘书).docVIP

PAGE PAGE 2劳动合同甲方: FORMCHECKBOX 上海倾丽实业有限公司 FORMCHECKBOX 上海极源医学科技有限公司 FORMCHECKBOX 上海涌春电力设备有限公司地址：上海市杨浦区通北路540号1幢2楼法人代表人或委托代理人：丁华 乙方： ______________________________ （以下称“乙方”）身份证号码：______________________________家庭住址： ______________________________户籍地址： ______________________________联系方式：_________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：_____________ 联系电话：_____________甲方文书送达地址： （乙方承诺：该地址若有变更时，将在三个工作日内书面通知甲方，否则承担不利后果。） 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同）并共同信守合同所列各条款；确认合同为解决劳动争议时的依据。第一条 双方合同期从2014年_9_月_15_日起至_2016__年__9__月__14__日止。其中，从_2014_年_9_月15_日起至_2014_年_11_月_14_日止为试用期。在试用期间内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，乙方也可以提前三日通知甲方解除本合同。甲方根据工作及经营需要，安排乙方到 / 部门担任 总经理秘书 岗位工作，工作地点为 杨浦区通北路 。双方商定：甲方可以根据工作及经营需要，调动乙方的工作岗位及工作地点（包括安排临时性工作），届时无需另行协商；乙方承诺按甲方安排的工作岗位或调动的工作岗位要求，按质、按量、按时地完成任务。第二条 乙方工资及福利待遇：乙方的工资由基本工资、岗位等级工资及绩效工资组成，其中：基本工资为上海市最低工资标准（每年按政策规定调整）；岗位等级工资依据公司岗位标准支付（每年依乙方工作表现调整）；考核工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定(详见考核办法)。签订本合同时乙方的工资（若非特别说明，均为税前应发）为：1、试用期间基本工资： 1820 元（此为加班工资计算基数），岗位工资： / 元，经考核满分的全额月绩效考核工资 1202 元，全勤奖金 200 元，综合能力考核 1178 元；2、试用期经过考核，转正后：基本工资： 1820 元（此为加班工资计算基数），岗位工资： 1202元，经考核满分的全额月绩效考核工资 1100 元，全勤奖金200 元，综合能力考核 1178元；所有津贴均已包含在上述工资内，不另行支付。 甲方于每月10日以人民币形式支付乙方上月工资, 如因不可抗力等特殊原因需延迟支付时，应当及时向乙方说明情况并协商一致。 甲方根据国家和上海市有关规定为乙方缴纳社会保险及公积金。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。第三条 甲方执行国务院颁发的《劳动法》及上海市地方政府关于工作时间的规定，实行每周四十小时的标准工作时间制。若甲方因工作需要安排乙方加班加点，甲方按政策规定给予乙方相应补休或向乙方支付加班费。第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。(详见员工手册)第五条 甲方提供的工作环境符合政策规定的安全规范；乙方在工作期间必须遵守安全工作通则。若发生工伤事故，按2013年1月1日起施行的《上海市工伤保险实施办法》有关政策规定处理善后事宜。第六条 甲方基本权利和义务：1、根据工作需要和规章制度及合同条款规定，对乙方进行管理。2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。3、甲方有权根据业务需要调整乙方工作岗位及工作地点。4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平，业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。第七条 乙方基本职责：1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。4、保守甲方业务、技术及有关文件的秘密。5、按甲方的工作需要加班和出差。第八条 有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同1) 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；2） 严重失职，营