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- 2018-07-10 发布于福建
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PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 办公用品领用管理制度办公用品作为企业的必须开支,在公司的运营费用中占用一定的比例。加强和规范对办公用品的采购、发放、领用、回收等环节的管理规定,可以达到使公司压缩开支,树立形象,强化管理的目的。一、办公用品领用管理注意事项 办公用品的领用、更换要依照办公用品使用期限一览表,办公用品更换按要求处理,特殊情况要有书面报告。 根据工作需要情况,确定各岗位办公用品配备规格一览表,作为办公用品发放的依据。 员工离开本单位,应退回领用的办公用品。 二、办公用品申领使用管理方式 行政人员应将一些使用频率较高,如圆珠笔、纸巾等,占的地方不大,用一个柜子就可以。 文具领用可采用以旧换新的方式,于可缴交的用品,如钉书机、打孔机等用品,人员离职后可收回,发给下一任同事使用。 行政部根据各部门的工作需要,为各部门做好办公用品领用预算。员工领用办公用品需行政部门的核实审批,到行政部填写办公用品领用情况登记表。 设立办公用品置放柜,行政部门既要做好收发工作,还要根据业务需要做好登记,定期对文具进行盘点。采购人员应选择好供应商(网采或地采,做到价格比较),并控制好价格及品质。 行政人员应拟订好《办公用品收发一览表》,使办公用品在收发过程中有条有序。三、办公用品
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