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XX县2018年度综治工作考评办法(最新).doc 22页

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为深入推进平安XX建设,不断增强人民群众安全感和满意度,促进社会和谐稳定,根据中央、省委、市委和县委政法工作会议精神及省、市综治考评办法,结合我县实际,按照《2018年度XX县综治维稳工作目标管理责任书》的规定,制定本办法。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持发展是第一要务,综治维稳是第一责任的观念,坚持实事求是、公开公正的原则,通过年度考评引导推进社会矛盾化解、社会治理改革、公正廉洁执法,全面落
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PAGE PAGE 2XX县2018年度综治工作考评办法 为深入推进平安XX建设,不断增强人民群众安全感和满意度,促进社会和谐稳定,根据中央、省委、市委和县委政法工作会议精神及省、市综治考评办法,结合我县实际,按照《2018年度XX县综治维稳工作目标管理责任书》的规定,制定本办法。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持发展是第一要务,综治维稳是第一责任的观念,坚持实事求是、公开公正的原则,通过年度考评引导推进社会矛盾化解、社会治理改革、公正廉洁执法,全面落实社会管理综合治理工作,维护社会和谐稳定,保障经济社会又好又快发展。二、考评对象和主要内容考评对象为全县17个乡镇场(含XXXXX局)和全县独立核算的行政事业单位及省、市驻县单位(省、市驻县单位的考评细则参照县直单位的考评内容执行)。乡镇场(舜管局)考评的主要内容:落实综治领导责任制、重特大案事件、维护国家政治安全、维护社会大局稳定、打造社会治理“XX模式”升级版、加强基层基础和民意情况。县直单位考评的主要内容:综治基础工作、维护稳定工作、安全防范工作、重点推进工作、参与配合综治部门的工作、民意调查和加减分项目。三、考评纪律考评单位认真制订具体考评办法,做到客观公正;对不负责,造成评分失误,按有关规定和程序实行责任追究;被考核单位如实提供情况资料;对考评结果,被考核单位在规定时间内不提请复核的,视同认可。四、考评方法步骤(一)考评办法1、县有关考评部门须根据本办法制定考评细则,于6月8日前报经县综治办审定后下发。2、考评工作由县综治委组织,相关部门共同参与。被考评单位要通过建立健全各类台帐,置留资料,登记造册等方式方法进行规范管理,提供依据。3、根据实际情况,县综治委对被考评单位采取半年考评和年终考评,并将结果通报给被考核单位。(二)考评打分1、县综治办于11月上旬牵头组织对乡镇场(XXXXX局)进行考评打分;11月下旬牵头组织对省、市驻县单位进行考评打分;县直单位的综治考评与县绩效考核同步进行。2、县直有关考评部门考评结果由单位主要领导审签,于11月10前报县综治办。3、县直考评部门考评打分结果须向乡镇场(XXXXX局)全面通报,同时说明扣分理由,并至少安排3个以上工作日进行复核。乡镇在规定时间时限内不提请复核的,视为对考评结果无异议。县直考评部门考评打分结果通报前先报县综治办备案,凡有变更的,由考评部门集体研究后报县综治办视情况组织听证。4、县综治办对各项考评结果进行审核、汇总。考评中涉及某一案件、事故出现多处扣分情形时,不重复扣分,以本办法设定的扣分多的一方评分为准。(三)评先与分类1、乡镇场分类排队。乡镇场按先进、合格、不合格分类,其中先进乡镇分为市级先进和县级先进。市级先进乡镇由市综治委根据年终考评确定;县级先进乡镇,原则上除获得市级先进的乡镇外,再按照综合得分次序,在其余的乡镇场中确定4个。被“黄牌警告”或“一票否决”的为不合格乡镇场,其他为合格乡镇场。2、县直单位(含省市驻县单位)分类排队。县直单位(含省市驻县单位)按先进、合格、不合格分类。县级先进单位15个;被“黄牌警告”或“一票否决”的为不合格单位,其他为合格单位。3、有下列情形之一的乡镇场、县直单位,不能评为先进:(1)各单位领导班子成员因故意犯罪被批捕、公诉或判处刑罚的;(2)各单位发生在全市有影响的案(事)件、事故,党政主要领导被问责的;(3)各单位年度内被“黄牌警告”或“一票否决”的;(4)未完成综治中心、网格化服务管理、“雪亮工程”年度建设任务的;(5)未开展平安单位和平安家庭等创建活动,或者虽开展平安单位和平安家庭等创建活动但民意测评效果不佳的;(6)乡镇公众测评结果排全市100名以后(不含100名)的;(7)乡镇出现2个以上“黄牌警告”或“一票否决”村的;(8)有《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》应当进行责任督导和追究的情形的;(9)县委、县政府及县综治委(办)认定不应评为先进的其他情形。4、有下列情形之一的乡镇场和县直单位,给予“黄牌警告”:1、年内发生重大群体性事件或发生两起(含两起)较大群体性事件;或因本单位工作人员工作失误或不负责任造成重大群体性事件的;2、发生赴省进京非正常访或到市集访并造成严重影响的;3、发生交通、火灾、生产等安全事故或突发性事件,造成人员伤亡,因推、拖等原因,七个工作日内得不到妥善处置,导致扰乱社会公共秩序,并被通报批评的;4、发生因信息不畅、工作不力造成堵门、堵桥、堵路“三堵”事件,责任单位或主管部门的主要领导不及时赶赴现场处置,造成严重后果的;5、发生非法宗教引发群体性事件或暴力恐怖活动的;6、发生因山林权属、涉矿涉沙等引发群体性械斗,造成人员伤亡事件的;

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