童尔乐幼儿园班主任考核方案及考核细则.doc

童尔乐幼儿园班主任考核方案及考核细则为了贯彻落实《纲要》精神，更新教育观念，以幼儿发展的实际需要为出发点和归宿，进一步推进幼儿素质教育，全面提高幼儿园保教质量，特制童尔乐幼儿园班主任工作考核方案。一、师德师风（100分）1.热爱教育事业，遵纪守法，无违纪违规行为，遵守园内规章制度。不符合扣5分。 2.工作踏实，能吃苦耐劳，服从本园工作安排。不符合扣5分3.语言文明，团结同事，同事之间互帮互助，有协作精神。如在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣5分。4.体罚或变相体罚幼儿。（如罚站、拉出门外等）发现一次扣5分5.不带教师家属（成人与小孩）进教室，无特殊情况不在带班时间会客，不得随意串班。 发现一次扣3分。6.任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣1---5分。7.对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，不理睬扣2分。8.分班之后，不能私自调动幼儿和互相调课，发现一次扣5分。9.不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣5分。10.教师进园后一律穿平底鞋，不穿奇装异服，不化浓妆。不符合扣2分。11.上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，发现一次扣3分。12.上班时间躺幼儿床上睡觉扣2分。13.私自调班一次扣2分。（确实需要调班经业务园长批准后方可调班）14.户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣2分。15.班级每月无安全事故发生，如发生安全事故，属教师责任时根据情况酌情扣1-10分。16.幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣3分。17.午休注意室内温度，帮幼儿盖好被子，不适当一人扣2分。18.私拿、私藏幼儿园食品、公物，发现一次扣2—10分。19.管理好班内财产，每学期对照班级财产登记，做到不缺少、不损坏。每次损坏一样扣2分，每次失窃百元以上物品扣8分。二、政治业务学习（100分）1.学习开会时间，请假一次扣3分，迟到扣1分，无故缺席扣5分。2.无故不参加园内组织的学习、教研等活动，一次扣3分。3.根据区托幼办工作安排及要求， 积极参加基本功培训学习，按时完成作业并及时上交，否则，扣3---5分。三、保教工作（500分）（一）档案材料（100分）1.按时完成各项计划总结，缺一项扣2分。2.提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时评定等级，检查时缺一次扣2分。3.观察记录、周计划以班为单位，先周五放学前交，迟交者各扣1分，不交者各扣2分。4.要求按时上交的各类资料，不按时交者扣2分。（二）一日活动常规（300分）1.按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过10分钟，幼儿消极等待，教师不组织幼儿活动者扣2分。2.来园活动：天气允许的情况下每班每周至少2次室外活动，幼儿手中有玩具，其余为室内谈话或者区域活动，不符合者一次扣2分。3.早操：早操两人一前一后带操，打闹顽皮幼儿及时制止。不能迟到或无故不参加活动，不符合者，一次扣2分。4.教育活动：基本按照周计划制定执行，不定期抽查，与周计划不符合者，扣2分。5.户外活动：按照周计划制定落实，户外活动时要求持器械、游戏活动时教师要有目的、有内容地组织学生活动，禁止把孩子领出来就不管的“放羊现象”出现，违者一次扣2分。6.环境创设：室内布置体现季节性，有主题活动内容体现，否则，一次 扣2分。（质量按实际情况打分）7.区域活动根据幼儿的年龄特点、个体差异、提供有层次的材料，并符合安全、卫生要求，每有不符扣1分。根据幼儿的兴趣及主题的变化不断调整、增加材料，材料应具有层次性、游戏性等，有利于激发幼儿的参与兴趣，并且要放在幼儿便于取放的地方，每有不符扣1分。注意观察幼儿在游戏中的表现，包括表情、动作、言语等，了解幼儿游戏的内容、方式，发现幼儿的需要，每有不符扣1分。以玩伴的身份参与幼儿活动，以表情、动作等表达对幼儿的支持，用建议的口吻平等的与幼儿协商、合作，每有不符扣1分。活动中，幼儿的卫生、学习等习惯好，每有不符扣1分，举行观摩活动按质量打分。8.家园互动家园共育栏目设计美观，栏内张贴物整洁有序，利用充分、合理，促进家园联系。不符合扣2分。9.离园活动每天在家长来接之前留出一段时间为离园做各种准备（离园十分钟活动），特别对于小年龄的幼儿，要再次检查一下是否有尿湿、汗湿的情况，脸、手是否干净，衣物是否穿戴整齐，是否有受伤现象等，并做好必要的护理，每有不符扣1分。如果幼儿在园时间发生特殊事件，一定要主动告知家长，与家长沟通。幼儿全部离园后，教师方可打扫卫生，对桌椅、地面、空气等进行全面消毒，整理物品，并关闭所有电器和门窗，确定无安全隐患后，教师方可离园，每有不符扣1分。（三）环境卫生：（50分）1.卫生区、活动室内卫生要及时打扫，室内外干净整洁，卫生工具存放整齐，卫生区有纸屑，一次扣1分。打扫不及时扣1分。3.厕所卫生：带