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理想与现实距离 　　摘要：在城市“民工荒”和农村大量剩余劳动力这两个互相矛盾的社会背景下，我们对在南京市打工的新生代农民工进行了调查。文章采用对比分析法和描述分析法，将新生代农民工的现实的生活环境、工作状况与其心中的期望相对比，分析其差距。发现新生代农民工普遍有融入城市获得发展的需要，但是现实的就业平台很难给予其进一步发展的机会。新生代农民工普遍缺乏职业培训，同时低收入使得其工作生活方面都存在诸多困难，这给新生代农民工造成了心理上的失落和困惑。笔者认为政府要实行提高新生代农民工素质和社会就业环境“两手抓”，方可解决当下“技工荒”和劳动力剩余这一矛盾，并促进劳动市场长期稳定发展，为我国经济进一步发展打下坚实基础。 　　关键词：新生代农民工；技术培训；城市化；机会成本 　　中图分类号：F241　文献标识码：A　文章编号：1674－0432(2011)05－0028－2 　　 　　1　新生代农民概念 　　 　　新生代农民工是伴随着我国经济发展和时间演变而诞生出的新词汇。新生代农民工，是由王春光教授于2001年首次提出的，现今主要指的1980年以后出生并且在20世纪90年代中、后期到21世纪初期开始离开农村，进入城市打工的农民工。本次调查以在南京市打工的新生代农民工为样本，共随机抽取200人，其行业涉及电子、销售、机械、建筑等，此次调查以问卷为主要调查方式。以下内容为此次调查的内容和得出的结论。 　　 　　2　新生代农民工的基本状况 　　 　　据本次调查，当前新生代农民工中绝大部分是处于21－30岁之间的青年(约占样本的78.5％)，他们年轻，爱幻想，对未来有着很多期望。受访者中90％的新生代农民工均出生于农村，有着农村生活背景的他们，对城市生活与农村生活的反差的体会必定比从小生长在城市的同龄人的要深刻的多。怀着梦想，告别了对其怀有殷切期望的父母和兄弟姐妹(据此次调查74％的新生代农民工不是独生子女)，带着对未来的憧憬和期盼，他们背着行囊踏进了城市。但是制约着他们的是受教育状况，他们普遍是初高中文化水平，大多数人没有专业技术等级证书，这将直接决定了他们的工作领域只能是那些技术含量不高的产业。没有知识和技术的他们，可能最大得的资本就是年轻的生命和健康的体魄。 　　理想与现实相比，往往显得过于美好。在江苏省南京市，法定最低工资标准是1140元／月，9.2元／小时，但是仍然有5％的受访者月薪低于1000元，很难想象靠着这样的工资，新生代农民工是如何在南京这样的城市里生存下来的。半数以上农民工月薪在1000 2000之间，超过2500元月薪的新生代农民工仅占受访者中的9％，由此可以看出新生代农民工中绝大部分是低收入者。据调查，仅有19％的新生代农民工表示有富余，另有57％的农民工表示基本够花，24％的农民工表示不够花并且需要家里补贴。这个数字基本上是可以料想到的。 　　74％的新生代农民工希望自己的月薪能达到2000元以上，这其中更有一半以上希望自己的月收入能达到2500以上。作为一名享受着国家医疗食品补贴，尚且月消费在1000元左右的在校大学生，笔者认为这其实是不苛刻的。这种现实与理想之间的1000多元的量化差距对于低收入的新生代农民工而言，其实是不小的。 　　即便是低工资，新生代农民工得到这笔收入也是很不容易的。据调查，绝大部分新生代农民工工资可以及时领取，但仍有少部分，约占10％的农民工经常不能按时领取工资；为了这笔收入，新生代农民工平均每周工作6.18天，每天工作9.19个小时；这表明他们平时几乎除了吃饭睡觉，就是工作，几乎没有多少休闲娱乐和交友的时间，这种生活对年轻人而言是一种折磨和煎熬。拥有年轻，却没有快乐和激情，每天做着枯燥的重复劳动。我理解了为什么有人会将中国的80后与美国的60后相比，因为他们确实是“垮掉的一代”，我们是被毫无创造力的简单重复劳作“累垮掉的一代”。 　　近年来有关农民工的劳资纠纷不断，缺乏法律意识的农民工在维权方面面临种种困难。据调查，样本中70％的人签订了劳动合同，被调查者中61.5％了解劳动法，59.5％了解劳动合同法，5.5％了解工会法。虽然新生代农民工了解一些法律，但是当遇到不公正待遇时选择通过法律途径解决问题来解决的仅占23％，这也许与法律途径解决的机会成本太高有关吧。 　　那么现状会改变吗?他们的资本年轻和健康会随着年龄的增大而逐渐贬值，唯一的保值或升值的途径就是提高自己，特别是从知识和技术上提高自己。因为据大量研究表明中国的“民工荒”准确意义而言是“技工荒”。惟有加大农民工技术培训，才可能使劳动增值并进一步平衡“民工荒”与劳动力剩余。然而调查显示57％的人没有培训，一年享有少于一周培训时间的占19％，其实是大部分的新生代农民工没有职业培训。这其实是一种严重的资源浪费和不可持续发展。新生代农民工