设计技术质量管理制度.doc

工程设计（咨询）质量管理制度 1 总 则 （Q/SJ-D01） 1.1 为了加强本公司的质量管理，全面提高工程设计（咨询）质量，保证适当的安全度，杜绝设计事故的发生，根据“公司质量手册”的有关规定，特修订本制度。 1.2 凡在本公司从事设计（咨询）或管理的技术人员，都必须遵守本制度。 1.3 本公司内部质量管理目前仍采用国家推行和单位现行的ISO9001质量管理体系，实行法人负责的技术管理责任制。 1.4 本制度所称的设计（咨询）文件（除注明外）是指各阶段各专业的设计（咨询）文本、设计图纸、计算书、联系单、概（预）算书、会审（论证）纪要，以及与设计（咨询）直接有关的资料等书面材料。 1.5 本制度自2011年1月1日起执行，原有关规定同时废止，未尽事宜由公司领导研究决定。 2 执业资质、岗位职责和岗位责任管理规定 （Q/SJ-D02） 2.1 制图人 执业资质：须由经过一定专业技能培训，能熟练使用CAD，并熟悉制图标准的人员担任。 岗位职责：在设计人的指导下，按照规定的制图标准以及设计人提供的计算书、草图和有关资料正确完成绘图任务。 岗位责任：对所绘制图纸的图面质量及与所用原始资料的符合性负直接责任。 2.2 设计人 执业资质：由相应专业或相关专业半年以上工作经验的专业技术人员担任，可以兼任制图人。 岗位职责：在专业负责人的领导、指导下，按照国家有关规定，正确进行设计计算，按计划优质高效地完成所承担的具体设计任务，并控制投资概算不超过有关规定，做好设计资料、文件、图纸的整理及时提交给专业负责人汇总。 岗位责任：对所承担的具体设计任务的质量和进度负直接责任，主要为工程的安全性、适用性和经济性负责。 2.3 校核人 执业资质：由相应专业或相关专业三年以上工作经验的专业技术人员担任。 岗位职责：对设计文件每项内容、数据的正确性和设计深度进行全面校核。 岗位责任：对设计文件的质量和完整无误及计算书与原资料、施工图的一致性负直接责任。 2.4 专业负责人 执业资质：需有本专业级以上技术职称年以上工作经验项目负责人需有本专业中级以上技术职称五年以上工作经验，项目负责人需有本专业级以上技术职称,年以上工作经验主任3.2.1 由公司总工程师确定评审组长，并与评审组长商定评审组成员。设计评审组为临时性组织，评审组成员应由有关职能部门（经营科、总师室、相关科室的室主任）代表和相关专家（特邀公司内和公司外专家）组成。工程设计人员应介绍项目设计情况，答疑、听取各方面意见和建议，全面了解评审结论，以便改进设计。 7.3.2.2 公司其他各设计室的设计人员亦可列席参加。 7.3.3 设计评审主要内容 7.3.3.1 应结合具体的设计阶段，考虑以下三个方面的设计评审项目： （1）与满足顾客需要和使顾客满意有关的项目 a)设计是否满足了业主所有既定要求； b)产品设计是否满足施工、安装、调试等的可行性要求； c)安全因素的考虑，如易燃易爆区的安全设防； d）设计满足功能和性能要求。 （2）与产品规范要求有关的项目 a)选择的设备材料目录 b)材料和构件适宜的相容性，如预制桩的选择在满足技术条件下应尽量减少规格，以便于备料。 c)设计满足所有预期的环境和荷载要求； d)构件标准化，具有可靠性、互换性、维修性和替换性。 （3）与规程规范要求有关的项目：、 a)能始终满足强制性规定要求； b)用于设计计算或分析的计算机软件应是已经过鉴定并被确认验证过的（采用通过软件如EXCEL等的计算除外） c)在设计过程中所做的假设应有根据。如在设计过程中缺乏某项设计基础资料或设备资料，为了开展设计工作事先与协商确定参照实施过的相类似工程进行。 7.3.3.2 结合工程设计特点，应重点注意的问题一般有： a)是否符合国家政策、法规要求，是否符合行业标准、国家标准； b)是否符合政府或主管部门审查的意见和顾客的要求； c)安全性和环境的相容性; d)设计是否经多方案比较，选择合理的方案，与同类型设计进行对比，特别要对过去公司内外发生的问题进行分析，以防止问题的再度发生； e)工程建成后，在预期的使用和环境条件下的工作能力; f)工程设计符合设备材料采购、施工、安装、调试和运行维修的要求； g)投资估算是否准确及与同类工程的对比； h)文件内容是否齐全。 7.3.4 设计开发评审 《设计开发评审报告》（Q/SJ—C—7.3—07）“评审结论”栏由评审组长组织填写 设计评审组长将记录交公司主管总工程师后，设计评审即告结束,《设计开发评审报告》由公司主管总工程师发至项目负责人，项目负责人发至各相关专业主要设计人执行并负责归档。 7.3.5 常规项目在征得总师室同意后可以简化评审程序或不作评审。 8 设计变更、修改管理规定 （Q/SJ-D08）