终极魅力——个形象管理之道.ppt

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终极魅力——个形象管理之道

个人形象的定义 形象的定义 人的形象包含了 这个人本身及与他相关的人地事物所传递出来的讯息 而他人经由各种管道接触到 再借着视觉,听觉,嗅觉,触觉接收后 在脑中经个人价值判断所形成的综合性观感 形象形成中的四大主体 形象从何而来 形象如何传递 形象如何接收 形象如何形成 形象从何而来 1.个人本身 2.与之相关的人-配偶 -亲人 -朋友 -同事 3.与之相关之物 4.与之相关之地 5.与之相关之事 形象如何传递 面对面直接接触 小众之间口耳相传 大众传播媒体 形象如何接收 视觉-色彩造型 表情动作,仪态风度 听觉-声音品质 沟通技巧 嗅觉-消除不良气味 嗅觉美化 触觉-人身接触 形象如何形成 与接收者下列因素有关: 性別 年龄 教育程度 职业与工作性质 居住与工作地缘 文化背景 个人形象管理 Personal Image Management 个人形象管理之道 內在形象的提升(Production) 表达能力的加強(Presentation) 个人公关的建立(Promotion) 服仪管理 Appearance Management 装扮的目的 社会:达到正确沟通效果 博得他人认同 生理:彰显身材优点 满足身体的舒适感 心理:符合个人特质 感觉自在表现自然 装扮的概念与技巧 基本概念 社会期望值 主流审美观 服装礼仪 (Time) (Place) (Occasion) 进阶技巧 个人风格 色彩搭配 身材分析 配件饰品 发肤修饰 流行趋势 服裝礼仪 裝扮的TPO T:6pm以前,6pm以后 P:工作场所 购物场所 郊外与运动场所 剧院与大饭店 O:工作-平时,开会,演讲,餐会 赴宴-性质,人数等 女性穿着礼仪-以时间为准 男士穿着礼仪-以场合为准(一) 男士穿着礼仪-以场合为准(二) 女性服装风格 个人服装风格决定因素 个性与喜好 职业与职位 形象讯息与沟通目的 外形因素 服装风格与人格特质 高贵典雅型:优雅,讲究,沉着 传统保守型:保守,忠诚,可靠 清纯学生型:单纯,仆素,执着 温柔淑女型:温柔,体贴,敏感 轻便休闲型:自然,敏捷,友善 性感诱惑型:性感,大胆,刺激 时髦抢眼型:摩登,强烈,自信 艺术变化型:自由,独特,创意 色彩搭配原则 单色的用法 一定要适合自己 最好不要太过鲜艳 留意色彩的意涵 双色搭配法 多用中性色来搭配 黑色白色最好配 灰色卡其色深蓝深咖啡均是 谐调式配色较安全 若用对比色一定要整合 可用服装设计(滚边口袋等)来整合 或用配件(围巾皮带等)整合 三色配色法 高难度配色 初学者小心使用 其中最好有两种中性色 至少要有一个中性色 若都非中性色有特殊效果 花布搭配法 最好选花布中的色彩来搭配 太少的颜色整合效果不佳 太多的颜色则不够出色 可用两种花纹但色彩需统一 或可用相同花纹不同色彩 仪态美学 李昀 建立身体美感三大秘诀 短期:穿着适宜的服装 中期:维持良好的姿势 长期:锻炼健美的身材 美好姿势的基础 筋骨柔软 肌肉有力 协调性佳 勤练基本姿势并养成习惯 戒除不良的习惯动作 了解主流美感价值 整合服装造型与仪态 基本站姿 身体向上窜升 头颈放正(耳朵对齐肩线) 肩膀平均对称 胸部挺起(手掌对齐大腿外侧) 双腿并拢打直(膝盖向后用力) 臀部向前方推挤(提肛) 腹部自然紧缩 基本坐姿 坐下时身体稍呈垂直 如可能尽量将背靠好 双腿并拢斜置,脚尖与小腿须同方向 若长时间坐可将一腿交迭但仍需并拢,脚尖亦顺着小腿的方向 双手手背交迭轻松置于腿上 避免将手肘张开置于扶手上 基本走姿 双膝内侧相互触碰 脚尖下压脚跟落地 从股关节抬腿迈步 脚尖微微向外侧 步伐大小一致 双手自然摆动 手的控制力量直达指尖 服务仪态 需正面对着顾客 面带微笑 眼睛需注视顾客眼神柔和 双手相握放置身体前面 指示方向手掌朝上 身体挺直展现自信 国际礼仪 礼仪实践三阶段 本土礼仪vs国际礼仪 国际礼仪的实践 生活礼仪国际化 礼仪实践三阶段 礼仪实践三阶段 一.同理心:感受他人的感受 二.常识:日常生活规范,待人基本原则 三.知识:正式礼节与仪典章程 本土礼仪vs.国际礼仪 传统礼仪不可偏废 日常生活礼仪国际化 礼仪国际化程度与文明成正相关 国力与文化强势决定国际礼仪样貌 国际礼仪使用程度与场合有关 国际礼仪的实践 做主人要不卑不亢 做客人要入境随俗 熟悉一般礼仪规范 多参考仪典规章书籍 配合国际现状与趋势 生活礼仪国际化要

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