电大本科行政管理公共组织绩效评估期末考试习题附答案.doc

电大本科行政管理公共组织绩效评估期末考试习题附答案.doc

  1. 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 文档侵权举报电话:400-050-0739(电话支持时间:9:00-19:00)。
《公共组织绩效评估》机考资料 一、双选题 20世纪70年代末以来,英国开展的绩效管理改革包括( )。部长管理信息系统,“下一步”行动方案 按照公共部门信息的来源划分,可以分为( )。内部信息,外部信息 参与式政府模式之所以强调基层官员是组织有效运作的核心,其原因在于( )。基层官员与社会公众的沟通趋向非官僚化,能够更大范围地吸引社会公众参与到政府决策中,提高对公共部门的支持和信任(外部参与),基层官员对公共部门具有归属感和认同感,通过组织授权,基层官员更具有积极性参与到公共事务管理中(内部参与) 从目前看,我国在建构公共部门绩效指标体系方面存在的不足之处包括( )。绩效指标体系制定过程中很容易

文档评论(0)

精品资料下载
该用户很懒,什么也没介绍

相关文档

相关课程推荐