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四季红镇的阳雀洪村;村庄由来; 地理位置 阳雀洪村南傍东风，北依先锋，东与玉鹊隔大寨渠相望，西跟南湾湖以西子堤为邻；地处洞庭湖锅底，是益阳地区地势最低洼的一个村（海拔最低处只有23点4米）。 ;村庄特点;建设历史; 2008年5月，村级组织换届，按照上级组织的意图，提倡村支两委干部一肩挑，群众却唱起了反调，尽管乡镇干部反复做工作，但结果还是选出了村支部、村委会两套班子，两拨人马。幸好新当选的夏支书，学历高，素质好，经验足，能力强，既能与上级组织保持一致，又能因势利导，团结村两委一班人，及时化解矛盾，凝聚人心，上任伊始就把民生工作放到首位，并大刀阔斧，不遗余力地干出了一系列令人称道的事情来。 ;一、动员村里所有力量，大张旗鼓，修路、架桥、搞水利;二、节减非生产开支，勒紧裤带过苦日，开源节流还旧债;三、扶典型，树新风，加强培训与学习，引导村民致富奔小康; 村里有一个种粮大户叫夏根固，在支部村委的帮助下，整体流转了全村的面积，推广水稻机械化育插秧技术，通过夏支书的总结提炼，“夏根固育秧法”得到了省农业局农机局的高度认可，阳雀洪村也因此成了遐迩闻名的现代农业示范基地。 在全国种粮大户夏根固的影响和村干部的推介下，村里学技术、到外打工承包面积的现象蔚然成风，这几年村民的收入也因此有了大幅度的提高。 ;忆往昔，茅屋、断桥、烂路，放眼都是秋风雾霾笼罩下的萧瑟与凄凉。 看今朝，高楼、阔桥、水泥路，镶嵌在金黄的田野中，到处都彰显着成熟与繁华。 ;;;老百姓的住房;现在村里的五保户生活得咋样？印象中的五保户都是住在偏避的茅棚里；现在村里的五保户统一都住在“五保之家”里，生活幸福着哩。;还记得村部以前的模样吗，就是和村上那个代销店共用的，现在可大不同了，瞧瞧现在的村支部办公室;党建工作;;一、坚持“三抓”，完善党员服务点的建设;?二是抓制度建设，规范服务点的工作。为了使服务点工作更加规范，制定了八项制度。即：首办负责制、一次告知制、限时办结制、业务公开制、沟通协调制、定期报告制以及学习制度和会议制度等。为保证制度的落实，专门建立了接待来电来访登记、处理结果登记、受理党员求助服务登记、党员教育记录和服务点开展活动情况登记，加强了对工作人员的管理，实现了服务点工作的程序化和规范化。? ??三是抓党员分类管理，提高了工作的针对性。针对党员队伍成份的实际情况，实行党员分类管理，提高了服务点工作的针对性。我们将党员的姓名、年龄、住址、特长、健康状况、工作经历、联系方式等情况进行了详细的调查登记，把党员按照有活动能力、行动不便、流动党员和在职党员进行了分类登记备案。根据党员分类，我们要求有活动能力的党员正常参加组织生活；对年老体弱、行动不便的党员，由服务点工作人员上门服务，将有关精神传达到家；对流动党员定期进行联系，并要求他们每年向服务点汇报一次思想和工作情况。通过抓好党员分类管理，既清除了管理空白，又了解了党员的所需所想，提高了服务工作的针对性。 ;二 、把握服务功能，为党员和群众提供有效服务;三、实施致富就业服务。我们分别随时留意企事业单位用工需求和党员、群众的就业愿望进行了登记，然后由服务点帮助双方联系，尽力介绍安排无业党员和群众到周边企业、或从事第三产业服务等岗位工作，去年，仅根固农业就吸纳了村里的穷困党员、群众达30余人。 四、是实施培训服务。党员服务点在对党员的教育培训需求进行深入调查摸底的基础上，结合实际，制订详细的教育培训计划，通过远程教育这一平台每周推出一次主题教育，通过开展小型党课、邀请老师（专家）面对面授课、心得交流、讨论学习等形式，加强对党员群众的教育培训。同时，不断丰富党员教育培训内容，打破原有以单一的党建理论知识作为教育培训内容的格局，逐步形成以党课教育为主，以科学知识、实用技术等党员群众急需的知识为辅的教育培训内容，努力把点打造成为党员群众科技致富的培训“阵地”。先后组织党员和群众参加各项技能培训4个班次，参培人员120多人，其中党员35人，为党员和群众创业就业创造了良好的条件。 ;三、拓宽工作领域，推进社会和谐建设; 新的历史时期，移民矛盾不断涌现，如何维护稳定，促进发展，阳雀洪的具体做法是;以远程教育为平台，以“创先进支部，当模范党员”为抓手，充分发挥党员干部的先锋模范作用，引导教育群众，树新风，走正道，促和谐。;谢谢观赏！