统计劳工员岗位说明书.docVIP

某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书 一、岗位标识信息 分析日期： 岗位名称：统计劳工员 隶属部门： 成品车间 岗位编码： 直接上级： 车间主任 工资等级： 直接下级： 车间员工 可轮换岗位： 下级人数 二、岗位工作概述 负责准确及时地填报生产报表；贯彻执行公司的劳动纪律和劳工资料制度，严格督促班组考勤；按照本部门的奖金分配制度进行奖金分配。 三、工作职责与任务 （一）认真贯彻执行公司的劳动纪律和劳工资料制度，督促班组认真执行考勤纪律； （二）根据日、月进度，准确及时地填报生产统计报表； （三）协助主任进行质量监测活动； （四）按照质量体系要求，保管好统计原始记录； (五)办理员工的调进、调出和婚丧、病、事、探亲假等手续； （六）负责奖金的核算及加班费、餐费、劳保用品的发放。 四、工作绩效标准 （一）根据公司的劳动纪律和劳工资料制度，按期完成全车间员工的考勤统计工作； （二）准确、及时地填报生产报表，并能通过各种生产信息进行初步的分析； （三）妥善处理车间内部的各种纠纷。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督： 在办理员工的调进、调出、工资、奖金、加班费等方面受车间主任监督。 2．所施监督：对各班组的考勤及生产基础数据的准确性实施监督。 3．合作关系：在报表上报方面与生产科、销售公司发生协作关系；在质量方面与质检科发生协作关系；在公司规定的发布方面与车间各班组发生协作关系。 六、岗位工作权限 （一）协助主任进行质量活动； （二）协助劳工部门办理员工的调进、调出； （三）对生产数据的真实性负责； 七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作，根据生产需要周六、周日有时需加班。 八、岗位工作环境 70%时间在室内工作，30%时间在车间现场工作；温度、湿度适宜，照明条件良好。 九、知识及教育水平要求 （一）熟悉工厂劳动制度； （二）熟悉微机操作，具有一般管理常识； （三）具有会计、统计的专业知识。 十、岗位技能要求 （一）较强的口头表达能力和组织协调能力； （二）较强的分析能力、应变能力； （三）严谨的工作作风； （四）良好的沟通能力。 十一、工作经验要求 大专以上文化程度或初级会计职称以上，会微机电算化。 十二、其他素质要求 具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心。