洗涤厂经理岗位说明书.docVIP

洗涤厂经理岗位说明书 岗位名称 洗涤厂经理 岗位编号 所在部门 房务部 岗位定员 1人 直接上级 房务部经理 工资等级 5级 直接下级 核算员、领班 薪酬类型 结构制工资 所辖人员 7人 岗位分析日期 工作综述 全面负责洗涤厂各项管理工作，拟定洗涤厂预算方案及经营指标，确保洗涤、熨烫质量，控制成本开支，组织本部门为酒店、客人提供及时高效洗涤服务。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：全面负责安排本部门工作。 工作时间百分比：40% 工作 任务 全面负责洗涤厂各项管理工作，拟定洗涤厂预算方案，确定洗涤各项质量标准，确保洗涤质量 组织部门人员完成每月经营指标 合理利用部门费用，制定洗涤厂各类费用计划，有效控制成本 负责管理洗涤厂设备的保管，做好消防、卫生工作，建立相关制度 职 责 二 职责表述：编制洗涤厂工作规范和程序。 工作时间百分比：20% 工作 任务 负责编制洗涤厂工作规范和程序，通过监督生产过程和质量检查，提高工作效率 坚持对员工的业务技能培训工作 职 责 三 职责表述：经常检查设备的运行工作，与工程部保持联系定期检查维护。工作时间百分比：20% 工作 任务 监督员工按规范正确操作洗涤设备，注意定期进行保养工作 遇到设备有故障时，立即与工程部联系维修，并合理安排维修时间 职 责 四 职责表述：对员工的日常管理工作。 工作时间百分比：20% 工作任务 合理安排员工班次，严格考勤制度，对员工进行评估考核工作 做好对员工的培训，特别是新员工的培训 权力 对部门员工工作有指导和监督权 对上级提出本职工作的合理化建议权 对部门的培训和考核工作的监督检查权 对本部门人员的提名权 对部门员工违章行为的处罚权 对部门质量的命令整改权 工作协作关系 内部协调关系 人力资源部、计财部、工程部、各经营部门 外部协调关系 深圳中航、山野大酒店、市工商局 任职资格 教育水平 大学专科或以上学历 专业 酒店管理及洗涤相关知识 培训经历 接受酒店管理、洗涤专业知识培训 经验 5半年以上洗涤工作经验，3年以上相关工作管理经验 知识 有一定洗涤专业知识、洗涤设备相关知识 技能技巧 较强的管理能力，上有一定的专业知识对员工进行培训技能 个人素质 个人能力 有较强的管理能力、判断决策能力、分析能力、协调能力、计划能力 身体素质 身体健康、无传染病 、精力充沛 其它 使用工具/设备 电话、计算器 工作环境 高温工作环境 工作时间特征 正常工作时间，偶尔加班 所需记录文档 洗涤单、收入统计、员工培训计划、文件 考核指标 客衣洗涤合格率控制在95% 日常工作考核按岗位工作考核执行 备注