- 1
- 0
- 约7万字
- 约 332页
- 2018-08-06 发布于江苏
- 举报
公共部门人力资95分以上
一、单选题 1.
(3分)
A. 组织行为学
B. 人事管理
C. 战略管理
D. 组织理论
答案 B
2.
(3分)
A. 环境
B. 人际关系
C. 工作性质
D. 人格
答案 D
3.
(3分)
A. 协商一致原则
B. 按劳取酬原则
C. 各尽所能原则
D. 公平公正原则
答案 B
4.
(3分)
A. 培训制度
B. 培训程序
C. 培训需求分析
D. 培训评估
答案 D
5.
(3分)
A. 环境
B. 人际关系
C. 工作性质
D. 人格
答案 D
6.
(3分)
A. 培训制度
B. 培训程序
C. 培训需求分析
D. 培训评估
答案 D
7.
(3分)
A. 技术型职业锚
B. 管理型职业锚
C. 安全型职业锚
D. 创造型职业锚
答案 B
8.
(3分)
A. 人力资源
B. 人才资源
C. 信息资源
D. 关系资源
答案 B
9.
(3分)
A. 人天生是懒惰的,必须采用强制手段
B. 人是经济人,是为了吃、喝等个人利益而劳动
C. 人是为了获得他人的认同而劳动
D. 人不只是为了金钱、物质而劳动,人有社会责任感
答案 D
10.
(3分)
A. 高层领导
B. 外部客户
C. 全体员工
D.
您可能关注的文档
最近下载
- (完整版)土地登记代理人题库及答案(名校卷).docx
- 2025年无人机驾驶员执照环保飞行事故的报告、调查与分析专题试卷及解析.pdf VIP
- 2023年资料员资格考试题库加下载答案.docx
- 2025年无人机驾驶员执照飞行操作跨行业协作程序专题试卷及解析.pdf VIP
- 经络学.doc VIP
- 2025年信息系统安全专家智慧城市基础设施的身份验证体系专题试卷及解析.pdf VIP
- 《智能机器人》学习资料 题库 温州市继续教育 一般公需课.pdf VIP
- 如何写好科研论文期末考试答案.pdf VIP
- 2025油气管道无人机巡检作业标准.docx VIP
- 2023年施工员《设备安装施工专业管理实务》题库【突破训练】.docx
原创力文档

文档评论(0)