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主动商议,健康成长

你最喜欢什么样的老师? 尊重学生,和蔼可亲 学识渊博,教学水平高 公平正直,风趣幽默 英俊漂亮(时尚) 教师最喜欢的学生 学习刻苦,成绩优异 诚实守信,有责任感 关心集体,乐于助人 做事爽快,为人大度 原因分析 长期以来,学生把老师看作权威,而自己更多地扮演着“遵从者”的角色,这种不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生间的交往。 2.这是一种什么样的师生关系?这种师生关系中,老师和学生各是什么角色? 新型的师生关系 新型的师生关系建立在民主平等的基础上,师生之间人格平等,互相尊重,互相学习,教学相长,老师是我们学习的合作者,引导者和参与者。 建立良好师生关系的方法 3.师生共同组成学校生活共同体,师生之间人格平等、互相尊重、互相学习、教学相长。但是师生之间难免有矛盾。化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始,沟通需要掌握的有效方法有(??? ) ①角色互换——从老师的角度看问题????????? ②正确对待老师的表扬和批评 ③原谅老师的错误——作为普通人,老师难免有错误?? ④ 注意场合,礼貌待师 A.①②③?B.②③④??C.①②④??D.①②③④ 李宁在超市里看见了吴老师,迅速走上前去从后面拍打老师打招呼,结果发现老师表情特别不自然,李宁心里想:什么新型师生关系,都是假的。你觉得: 他的做法是?(填“正确”或“错误”) 我的理由是________________ 2.这是一种什么样的师生关系?这种师生关系中,老师和学生各是什么角色? 师生交往新空间 我们倡导新形势下新型师生关系,可以用哪些方式开展师生交往活动呢? 建立良好师生关系的方法 3.师生共同组成学校生活共同体,师生之间人格平等、互相尊重、互相学习、教学相长。但是师生之间难免有矛盾。化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始,沟通需要掌握的有效方法有(??? ) ①角色互换——从老师的角度看问题????????? ②正确对待老师的表扬和批评 ③原谅老师的错误——作为普通人,老师难免有错误?? ④ 注意场合,礼貌待师 A.①②③?B.②③④??C.①②④??D.①②③④ 李宁在超市里看见了吴老师,迅速走上前去从后面拍打老师打招呼,结果发现老师表情特别不自然,李宁心里想:什么新型师生关系,都是假的。你觉得: 他的做法是?(填“正确”或“错误”) 我的理由是________________ 我有许多话想和老师说,又不知从何说起。 我希望和老师成为好朋友,又觉得与老师之间有段距离。 我很爱老师,但有时也害怕。 请同学们思考一下: 1.是什么使我们处在这 样一个矛盾状态? (网络、电话、周记、书信、交谈……) 下面我们一起来分析下面几种情形,寻找建立良好师生关系的方法。 物理课上,小明可风光啦。在他的测验卷上赫然打着鲜红的“100”分,物理老师还大大地表扬了他一番。说他对物理有很大的兴趣,好动脑筋,思维能力强,平时做的物理题多,好钻研等等,说得小明好象打足气的皮球。 历史课上,小明可狼狈啦。原来他偷偷地在下面做物理题,被历史老师发现了。历史老师狠很地批评了他。说他不重视历史的学习,对祖国和整个人类的历史缺乏了解,是一个忘本的子孙。说得小明好象瘪了气的皮球。 1.我最难忘的一次老师的批评: 3.我最难忘的一次老师的表扬: 4.老师在表扬你的时候,也许当时他(她)在想: 2.老师在批评你的时候,也许当时他(她)在想: 5.你是怎样看待老师的表扬和批评的? 2.正确对待老师的表扬和批评: 老师的表扬是肯定,是鼓励,是期待, 老师的批评是爱护,是鞭策,是鼓励。 被表扬是我们体验成功,被批评是我们体 验挫折。 当我们觉得被误解时,可以向老师作出解释,但解释一定要建立在真实的基础之上,并且为了更好地沟通,而不是想逃避自己的责任。 遇到下列情况,你如何对待 老师表扬我了,我____ _         老师批评我了,我____ __                  数学课上,老师正在讲解一道几何题,这时,小峰发现老师对那道题的解法好像是错的,唉!这事到底要不要跟老师说呢?怎么跟他说呀?   作为普通的人,老师不可避免地会犯错误,老师希望你原谅他的错误,正如你希望老师原谅你的错误一样。 3.原谅教师的错误:   用恰当的方式指出老师的错误是对他的尊重。所谓恰当的方式,就要考虑到犯错误的情感——不伤害老师。 “这样的做法合适吗” 见到老师

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