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职业商议1概述

15岁觉得游泳难,放弃游泳,到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳,你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难,放弃英文,28岁出现一个很棒但要会英文的工作,你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦,越懒得学,后来就越可能错过让你动心的人和事,错过新风景。 ——蔡康永 与 人 沟 通 沟通无处不在 美国著名的演讲口才艺术家卡耐基说过:“一个人的成功只有15%是依靠专业技术,而85%却要依靠人际关系、有效说话等软科学本领。” “沟通”无所不在 沟通概念 我们俩在场上的沟通非常重要,我们相互从眼神、手势、表情中获得对方的意图,于是,我们传、切、突破、得分;但是,如果我们失去彼此的沟通,那么,公牛的末日就来临了。 —美国最优秀的蓝球队员 “飞人”乔丹和“蝙蝠侠”皮篷 影响沟通成功与否的四大要素 这是有效的沟通吗? 我已经跟他讲了,听不听我怎么知道!? 我们开会转达了,文件也发了,落实没问题的! 这个人没法交,什么事儿都是他对。 企业就是这样,越跟他近乎,他越黏糊你。 哪个企业象他!他不尊重我,我怎么会尊重他! 我看不上他,懒得搭理。 什么检查,不就是挑毛病嘛! 婚前,梁思成问林徽因: “有一句话,我只问这一次, 以后都不会再问,为什么是我?” 林徽因答:“答案很长,我得用一生去回答你,准备好听我了吗?” 单用语言不足以表达意思。 能帮助表达我们的感情。 能帮助确认他人所说的和想表达的意思是否一致。 能告诉他人对我们的看法。 面部表情 目光接触 身体姿势和手势 接收者障碍:认知差异——每个人都有自己的认知与观点 人格类型不同: MBTI识别性格—外倾与内倾(E-I) 妻:我喜欢和人在一起,我约朋友玩去了。。 夫:我可不去,吵死了,我宁愿呆在家里。一个人呆着多好 妻: 没劲,真搞不明白你。。。我走了。。 通过MBTI识别性格—感觉与直觉(S-N) 夫:你怎么回事,又没关灯,天天不关灯,什么脑袋。 妻:我又没关灯吗?我怎么没发现,这个重要吗,干嘛发那么大火,真不明白你怎么想? 夫:怎么不重要,啊,对你来说什么都不重要。 通过MBTI识别性格—思考与情感(T-F) 妻:今天是情人节,送我束花吧? 夫:那有啥用,咱不过那洋节。 通过MBTI识别性格—判断与认知(J-P) 妻:我的书呢,我的包呢,我的那个什么呢 夫:你烦不烦啊,什么都丢,什么都一点计划没有的。 分享与交流 如何应对人格类型的差异,分享案例 了解对方真正的需求 聽 总结 沟通无所不在,主动的沟通可以获得资讯、拓展资源、发现机会,整合资源、化解冲突等 沟通源于人类交往的需要,沟通可以提升生活品质 沟能是一门艺术 沟通能力是可以训练的 沟通中重要的要素包括发信者,收信者,信息,反馈等 沟通的障碍来自不同的人格类型,人生经验等 成功的沟通要换位思考,关注对方的需求与利益 沟通小测试:测测你的人际沟通能力 下面是一组沟通能力的小测试,请选择一项适合你的情形。 测试题: 1、在说明自己的重要观点时,别人却不想听你说,你会:( ) A、马上气愤的走开。 B、于是你也就不说完了,但你可能会很生气。 C、等等看还有没有说的机会。 D、仔细分析对方不听和自己的原因,找机会换一个方式去说。 2、去参加老同学的婚礼回来,你很高兴,而你的朋友对婚礼的情况很感兴趣,这时你会告诉她(他):( ) A、详细述说从你进门到离开时所看到和感觉到的以及相关细节。 B、说些自己认为重要的。 C、朋友问什么就答什么。 D、感觉很累了,没什么好说的。 3、你正在主持一个重要的会议,而你的一个下属却在玩弄他的手机并有声音干扰的会议现场,这时你会:( ) A、幽默地劝告下属不要玩手机。 B、严厉地叫下属不要玩手机。 C、装着没看见,任其发展。 D、给那位下属难堪,让其下不了台。 4、你正在跟老板汇报工作时,你的助理急匆匆跑过来说有你一个重要客户的长途电话,这时你会:( ) A、说你在开会,稍后再回电话过去。 B、向老板请示后,去接电话。 C、说你不在,叫助理问对方有什么事。 D、不向老板请示,直接跑去接电话。 5、去与一个重要的客人见面,你会:( ) A、象平时一样随便穿着。 B、只要穿得不要太糟就可以了。 C、换一件自己认为很合适的衣服。 D、精心打扮一下。 6、你的一位下属已经连续两天下午请了事假,第三天上午快下班的时候,他又拿着请假条过来说下午要请事假,这时你会:( ) A、详细询问对方因何要请假,视原因而定。 B、告诉他今天下午有

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