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2018-09-20 发布于湖北
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绩效工资考核制度大全

绩效工资制度绩效工资制度（Merit Pay System）目录 HYPERLINK /wiki/%E7%BB%A9%E6%95%88%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%88%B6%E5%BA%A6 \l .E4.BB.80.E4.B9.88.E6.98.AF.E7.BB.A9.E6.95.88.E5.B7.A5.E8.B5.84.E5.88.B6.E5.BA.A6#.E4.BB.80.E4.B9.88.E6.98.AF.E7.BB.A9.E6.95.88.E5.B7.A5.E8.B5.84.E5.88.B6.E5.BA.A6 1 什么是绩效工资制度 HYPERLINK /wiki/%E7%BB%A9%E6%95%88%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%88%B6%E5%BA%A6 \l .E7.BB.A9.E6.95.88.E5.B7.A5.E8.B5.84.E5.88.B6.E5.BA.A6.E7.9A.84.E5.9F.BA.E6.9C.AC.E7.89.B9.E7.82.B9#.E7.BB.A9.E6.95.88.E5.B7.A5.E8.B5.84.E5.88.B6.E5.BA.A6.E7.9A.84.E5.9F.BA.E6.9C.AC.E7.89.B9.E7.82.B9 2 绩效工资制度的基本特点 HYPERLINK /wiki/%E7%BB%A9%E6%95%88%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%88%B6%E5%BA%A6 \l .E7.BB.A9.E6.95.88.E5.B7.A5.E8.B5.84.E5.88.B6.E5.BA.A6.E7.9A.84.E4.B8.BB.E8.A6.81.E5.86.85.E5.AE.B9#.E7.BB.A9.E6.95.88.E5.B7.A5.E8.B5.84.E5.88.B6.E5.BA.A6.E7.9A.84.E4.B8.BB.E8.A6.81.E5.86.85.E5.AE.B9 3 绩效工资制度的主要内容 HYPERLINK /wiki/%E7%BB%A9%E6%95%88%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%88%B6%E5%BA%A6 \l .E4.BA.94.E7.A7.8D.E5.9F.BA.E6.9C.AC.E8.96.AA.E9.85.AC.E6.A8.A1.E5.BC.8F.E7.9A.84.E6.AF.94.E8.BE.83#.E4.BA.94.E7.A7.8D.E5.9F.BA.E6.9C.AC.E8.96.AA.E9.85.AC.E6.A8.A1.E5.BC.8F.E7.9A.84.E6.AF.94.E8.BE.83 4 五种基本薪酬模式的比较 HYPERLINK /wiki/%E7%BB%A9%E6%95%88%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%88%B6%E5%BA%A6 \l .E7.9B.B8.E5.85.B3.E6.9D.A1.E7.9B.AE#.E7.9B.B8.E5.85.B3.E6.9D.A1.E7.9B.AE 5 相关条目什么是绩效工资制度　　绩效工资制度的前身是 HYPERLINK /wiki/%E8%AE%A1%E4%BB%B6%E5%B7%A5%E8%B5%84 \o 计件工资计件工资，但它不是简单意义上的 HYPERLINK /wiki/%E5%B7%A5%E8%B5%84 \o 工资工资与产品数量挂钩的 HYPERLINK /wiki/%E5%B7%A5%E8%B5%84%E5%BD%A2%E5%BC%8F \o 工资形式工资形式，而是建立在科学的 HYPERLINK /wiki/%E5%B7%A5%E8%B5%84%E6%A0%87%E5%87%86 \o 工资标准工资标准和管理程序基础上的工资体系。　　绩效工资制度的基本特征是将雇员的 HYPERLINK /wiki/%E8%96%AA%E9%85%AC \o 薪酬薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括 HYPERLINK /wiki/%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B5%84 \o 基本工资基本工资、 HYPERLINK /wiki/%E5%A5%96%E9%87%91 \o 奖金奖金和福利等几项主要内容，但各自之间不是独立的，而是有机的结合在一起。根据美国1991年 HYPERLINK /wiki/%E3%80%8A%E8%B4%A2%E5%AF%8C%E3%80%8B%E6%9D%82%E5%BF%97 \o 《财富》杂志