物流人力资源管理yppt课件 _1.pptVIP

物流人力资源管理;目录;1、人力资源管理概述;1.1人力资源管理的概念;1.2人力资源的功能;1.3人力资源管理的职能;A 人力资源规划：对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测；根据预测的结果制定出平衡供需的计划，等等。 ;E 薪酬管理：确定薪酬的结构和水平，实施职位评价，制定福利和其他待遇的标准以及进行薪酬的预算和发放等。;具有哪些薪酬福利的公司，会更吸引您？ 基本工资/绩效工资:百分比条 237(71%) 社会保险（五险）:百分比条 68 (20%) 社会保险（五险一金）:百分比条 241(72%) 餐费补贴:百分比条 190(57%) 通讯补贴:百分比条 107(32%) 住房补贴:百分比条 197(59%) 季度、年度奖金:百分比条 179(54%) 节日/生日补贴:百分比条 117(35%) 加班补贴:百分比条