专家库建设方案.doc

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PAGE PAGE 1 附件1 吉林省高等教育学会专家库建设办法 为促进我省高等教育事业的发展,充分调动和发挥全省高等学校专家学者的作用,拟建立吉林省高等教育学会专家库,特制定工作方案如下: 一、建库宗旨 省高教学会专家库是在所属团体会员推荐的基础上遴选和组建的高级专门人才资源信息库。其目的在于充分发挥省内各高等学校的管理者和各学科领域优秀专家的智力优势,推进教育行政决策的科学化、民主化和法制化,增强省高教学会工作的科学性、权威性、公正性和有效性,提升高教学会服务功能,真正起到智囊团和思想库的作用。 二、专家遴选 专家遴选范围包括省高教学会所属会员单位,原则上按学科分类,并根据需要进行调整。 专家入选条件: 1.从事相关专业工作满8年,在学科领域具有一定知名度。 2.具有正高级技术职称。 3.年龄一般不超过70周岁。 4.具备职业道德操守,能够自觉参与、认真诚实、公正廉洁履行职责。 5.熟悉掌握国家有关高等教育方面的法律、法规和政策。 6.具有学科领域较高理论水平和实践经验。 7.身体健康,能够胜任咨询、评审、调研、鉴定、检查和培训等工作。 8.没有违纪违法等不良行为记录。 三、权利和义务 1.应邀参加省委、省政府、省教育厅决策咨询活动,提供我省高等教育发展战略、政策导向、改革措施的咨询服务。 2.应邀参加省高教学会组织的有关学术活动。  3.参加学会组织的科研项目评审、科研成果奖的评选等。 4.为省高教学会及专家库的发展献计献策。 5.服从省高教学会的统一管理,专家本人工作单位、职务职称、通讯方式等发生变化,应及时通知省高教学会秘书处。 四、建库程序 专家库建设由省高教学会秘书处牵头组织实施,结合实际工作需要,制定专家入选标准和信息采集内容,并协调指导报送单位的信息采集工作,对符合条件的录入专家采集系统。 1.基层推荐:本着求真务实的原则,在满足基本条件的情况下,推荐在所从事领域有较为丰硕科研成果和学术影响力的专家。 2.集中审核:根据各单位推荐材料和人员实际情况,由省高教学会学术组织评审组对推荐人员逐一进行评议、审核、入库。 3.分类编组: (1)按层级分类:建立全省高教界1000人左右的基础专家库,建立200人左右的核心专家库。 (2)按学科分类:各会员单位负责长期维护和及时更新本校报送的专家信息。 五、统筹管理 省高教学会秘书处负责专家库日常管理,其主要职责是: 1.建立专家档案。按专家类别将姓名、工作单位、家庭住址、联系方 式等录入专家库管理系统,实行信息化管理。对专家资质等相关信息逐年进行更新。 2.对专家参加学会各项工作进行逐次考核备案,并定期通知所在单位。 3.负责专家库动态管理。对入选专家库的专家要实行推荐单位和高教学会双重管理体制,每两年进行一次调整,调整比例不少于30%。 吉林省高等教育学会 2015年4月1日

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