我国建筑劳务市场“包工头”现象的形成机制及对策分析-analysis on the formation mechanism and countermeasures of the phenomenon of.docxVIP

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2018-08-10 发布于上海
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我国建筑劳务市场“包工头”现象的形成机制及对策分析-analysis on the formation mechanism and countermeasures of the phenomenon of.docx

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我国建筑劳务市场“包工头”现象的形成机制及对策分析-analysis on the formation mechanism and countermeasures of the phenomenon of

硕士学位论文硕士学位论文 I I PAGE PAGE VI 毕业论文题目：我国建筑劳务市场“包工头”现象的形成机制与对策研究建筑与土木工程专业 2010 级研究生姓名：孙加佳指导教师（姓名、职称）：孙文建副教授摘要为了规范建筑市场秩序，提高劳务队伍职业素质和建筑企业的整体素质，确保工程质量和安全管理，建立预防建设领域拖欠农民工工资的长效机制，住房与城乡建设部于 2005 年 8 月 5 日颁布了《关于建立和完善劳务分包制度，发展建筑劳务企业的意见》，明确提出从 2005 年 7 月 1 日起，用三年的时间在全国建立基本规范的建筑劳务市场分包制度，农民工基本被劳务企业和其他用工企业直接吸纳，“包工头”承揽分包业务基本被禁止。通过近几年国家建设相关主管部门积极推进劳务分包制度和劳务分包企业的建立和完善，目前我国建筑市场已基本形成劳务作业按要求分包给具有相应资质的劳务分包企业劳务分包制度，建筑市场成立一批具有规模化和正规化的劳务分包企业。然而我国建筑业劳务市场的无序化仍未得到根本转变，我国建筑业劳务市场主体的劳务分包企业自有工人所占比例很少，劳务分包企业“空壳化”现象严重；我国建筑业劳务市场仍然存在“包工头”形象，只不过有以前的显性状态转变为隐形状态；我国建筑劳务市场仍然存在通过“挂靠”等方式维持实质上的“包工头”交易模式的根源。本文首先分析我国建筑劳务市场“包工头”现象产生的历史背景，主要是我国施工管理体制、用工制度的改革和农民工成为施工生产的主体两方面原因造成了“包工头” 现象的形成;分析了建筑劳务市场“包工头”现象的现状，并分析了“包工头”在我国建筑劳务市场中的地位和作用;并通过实证研究分析了我国建筑劳务市场“包工头”所带来的问题。然后运用制度经济学对农民工就业模式的决策选择机制分析和劳务分包企业用工模式的决策选择机制分析，得出我国建筑劳务市场就业模式的均衡分析，从而分析出农民工和劳务分包企业均选择“包工头”的经济学原因。最后提出规范和发展建筑劳务市场同时需要从劳务分包企业和农民工这两个劳务市场主体角度来规范，分别是加强对劳务分包企业发展扶持和监管、促进农民工进行正规就业。关键词：建筑劳务市场包工头形成机制对策 ABSTRACT THESIS：The Formation Mechanism and Countermeasures Research of The Labor Contractor in Our Country SPECIALIZATION: Architecture and Civil Engineering M.A.CANDIDATE: SUN Jiajia MENTOR: Prof. SUN Wenjian ABSTRACT In order to regulate the construction market order, improve the professional quality of the labor and overall quality of construction enterprises, ensure the management of quality and safty,the establihment of a long-term mechanism of prevention of defaulted wages for migrant wokers in construction filed,Ministry of Housing and Urban-Rural Development of the People`s Republic of China promulates The Views of the Establishment and Improvement of Labor Subcontracting System,The Developmentof Construction Labor Service Enterprises in August 5,2005. They stated to establish base specification system of subcontacting of in construction labor market by three years, migrant woekers is absorbde directly by labor service enterprises and other employment enterprises basically, labor contractor contracting subcontracting