浅谈企业HSE文化的培育-创建.pdfVIP

维普资讯 第 l3卷 第 2期 吐 哈 油 气 V0I_13．No．2 2008年 6月 TUHA 0IL& GAS Jun．2008 浅谈企业 HSE文化的培育与创建 张立勇 (中国石油 吐哈油田分公司 勘探开发研究院，新疆 哈密 839009) 摘 要：介绍了企业 HSE内涵、明确提出确立 “以人为本、安全发展 ”的基准点和创建HSE文 化的方法。认为企业HSE文化的培育与创建，要与员工保护环境的社会责任感相结合，与保 护员工身心健康而创造的安全而舒适的生产和生活环境、防灾避难应急的安全设备和设施相 结合 。 关键词：HSE；文化；培育；创建 企业HSE文化建设是促进企业和谐、稳定、安 合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程 全发展、确保消除和减轻生产过程中存在的风险和 中有着密不可分的联系，因此把健康、安全和环境 危害，保护员工的健康和生命财产安全，维护生态 形成一个整体的管理体系，是现代企业发展的必 环境，实现绿色生产、优化员工作业环境、保证员工 然 。 健康、提升服务水平等的前提和基础。 企业 HSE文化是在 HSE管理体系要求上结 企业HSE文化是在企业文化和安全管理理念 合企业的实际情况，组织进行风险分析，确定其 自 的基础上，通过全员参与积极创建的基础上逐渐形 身活动可能发生的危害和后果，从而采取有效的防 成的，是从根本上促进企业文化建设和提高管理水 范手段和控制措施，以便减少可能引起 的人员伤 平的重要保证。 害、财产损失和环境污染。其强调预防和持续改 进，具有高度 自我约束、自我完善、自我激励机制， 1 企业 HSE文化的内涵 是一种现代化的管理模式。 HSE是健康 (Health)、安全 (Safety)和环境 2 培育和创建企业 HSE文化的必要 (Environment)管理体系的简称，是国际石油天然 性和意义 气行业通行的管理体系。其将组织实施健康、安全 与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和 2．1 培育和创建企业HSE文化的必要性 资源等要素，通过先进、科学、系统的运行模式有机 国际上的几次重大事故震动了安全工作的不 地融合在一起，相互关联、相互作用，形成动态管理 断深化和发展。特别是 1988年英国北海的帕波尔 体系，突出了预防为主、领导承诺、全员参与、持续 · 阿尔法平台事故 167人死于灾难，这是海上作业 改进的科学管理思想。 迄今为止最大的伤亡事故，英国政府组织了由卡伦 HSE管理体系是三位一体管理体系。H(健 爵士率领的官方调查所形成的卡伦报告和 106条 康)是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完 建议，是一次大型的安全研究工作，不仅对安全管 好的状态；S(安全)是指在劳动生产过程中，努力 理体制的基本做法有了重大改变，而且制定了新的 改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保 海上安全法规和以目标设定 的哲学对安全管理进 证劳动者健康、企业财