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不同行业进城务工人员社会幸福感的比较研究 　　摘 要：随着进城务工人员的不断增多，他们的生存状况、幸福感、社会融入等成为人们关注的内容。本研究采用《社会幸福感评定量表》对132名不同行业的务工人员进行调查，发现在总体社会幸福感及社会和谐、社会认同等维度上，不同行业、不同年龄的务工人员之间存在明显差异；在总体社会幸福感及社会贡献、社会实现维度上，男性进城务工人员明显好于女性。社会幸福感与个体生活满意度关系密切，改进并提升进城务工人员尤其是青年及生产行业务工人员的社会幸福感十分必要。 　　关键词：进城务工人员；社会幸福感；行业 　　一 、前言 　　社会幸福感（Social Well-Being，SWB）是指个体对自己与他人、集体、社会之间的关系?|量以及自身生活环境、社会功能的自我评估[1]。1967年Wanner Wilson发表的《自称幸福感的相关因素》一文引发了许多学者对幸福感理论与实证研究的极大热情。Ryan Deci认为，幸福感就是体验最佳机能与经验，包含快乐与意义等重要内容[2]。相关研究发现，个体主观幸福感的状况对其身心健康的发展有着重要影响[3][4]。20世纪80年代以来，随着我国现代化进程的不断发展，以农村剩余劳动力为主体的进城务工人员数量逐年递增。据2011年的不完全统计，其人数达到2.46亿以上，已成为目前国家经济建设中不可或缺的重要力量。现实生活中，由于文化程度、经验技能、户籍体制等多方面的影响，尽管有着越来越多的进城务工人员开始移居城市或他乡，但环境或地域的改变不仅影响着个体原有的生活习惯、行为方式与认知活动，而且对其社会支持、心理认同及幸福追求等造成冲击和袭扰。孟雁鹏等（2012）发现，农民工的心理健康水平显著偏低，而强迫、人际关系敏感、抑郁是农民工存在的主要心理问题[5]；新生代农民工的社会幸福感水平不高[6]；青年务工人员的心理认同、行为适应水平较低，对流入地社会缺乏归属感与主人翁意识[7]。以往针对幸福感与进城务工人员问题的文献主要集中在个体的主观幸福感和心理幸福感等方面，鲜有涉及不同行业进城务工人员社会幸福感的比较研究[8][9]。因此，为了更好地了解这些进城务工人员社会幸福感的状况，我们进行了针对性调查。 　　二、研究方法 　　1.研究对象 　　按方便取样原则，从湖南省长沙市岳麓区大学城周边进城务工人员较集中的场所随机选取150名对象进行调查，剔除无效问卷后，132名调查对象（被试）的结果构成有效数据，有效率为88.0%。132人中，男性75名，女性57名，年龄范围在16～59岁，平均31.70±9.17岁；职业涉及制造、建筑、商业、餐饮、美发等多个领域。根据研究目的，并按照我国现行的行业划分标准，将研究对象分为生产行业（含制造、建筑）和服务行业（含商业、餐饮、美发等）2类；年龄分为25岁及以下、26～35岁和36岁及以上3个年龄段，具体分类及人数情况见表1。经X2检验，各人数分布均差异不显著。 　　2.研究材料 　　采用由美国Keyes编制、国内苗元江和王青华修订的社会幸福感评定问卷进行施测，该问卷分为社会和谐、社会贡献、社会实现、社会整合和社会认同5个维度[10]，共20个条目，问卷总均分由各维度得分合并组成，分值越高代表个体的社会幸福感程度越高。经检验，修订后的问卷信度与效度指标均达到心理测验学标准[11]。 　　3.数据统计 　　数据处理采用SPSS19.0进行，主要方法有X2检验、t检验、方差分析以及简单效应分析与Bonferroni检验等。 　　三、结果 　　1.进城务工人员总体社会幸福感水平及性别情况 　　表2的结果表明，在总体状况上，进城务工人员总体社会幸福感及各维度分值均在中值4分以上，且社会整合、社会和谐与社会认同的得分均超过5分，其结果与苗元江等（2009）的研究存在一定差异[12]。 　　另外，在性别因素上，男性进城务工人员不论在总体社会幸福感还是各维度上，其得分均高于女性，其中，在总体社会幸福感、社会贡献及社会实现上，二者分数差异均达到显著或极显著水平。 　　2.不同行业进城务工人员社会幸福感的状况 　　为了深入了解不同行业及年龄进城务工人员社会幸福感的状况，我们以行业、年龄为自变量，对调查结果进行了多因素方差分析，具体均值及标准差结果见表3。 　　表3的方差分析结果表明，在总体社会幸福感（F=4.075，p=0.046，η2=0.032）、社会和谐（F=4.208，p=0.042，η2=0.031）及社会认同（F=7.088，p=0.009，η2=0.053）上，不同行业务工人员之间差异显著，生产部门务工人员的得分明显低于服务行业的从业者；不同年龄务工人员之间除社会贡献维度，总体社会幸福感（F=7.540，p=0.001，η2