新员工入职培训·团队中的生存发展跟能力提升.pptVIP

第一，学到知识，增长才干，以道御术干事业； 第二，广交朋友，整合资源，祖国处处有亲人; 第三，赚得工资，积累财富，富富裕裕过日子！ 选择职业的标准： 兴 趣 （在选择喜欢的和喜欢选择的之间应用智慧） 成 长 （相马、赛马机制） 影响力 蘑菇理论 “蘑菇理论”指的是组织 或个人对待新员工的一种管 理心态。因为新员工常常被 置于阴暗的角落（不受重视 的部门，只是做一些打杂跑 腿的工作）；有时还会被浇 上一头大粪（受到无端的批 评、指责、代人受过）；组 织或个人任其自生自灭（初 学者得不到必要的指导和提 携）。 蘑菇阶段前的心理准备。 上等人寻道； （规律、法则） 中等人寻法； （方式手段） 下等人寻命。 （安于现状） 努力工作带来的三大财富： 知识技能经验的积累 人 际 关 系 的建立 个 人 品 牌 的建立 成功的三个步骤： 选对行业 跟对贵人 努力执行 蘑菇阶段前的心理准备。 蘑菇阶段如何面对工作 初出茅庐不要抱太大希望； 耐心等待出头机会； 争取养分，茁壮成长。 蘑菇阶段前的心理准备。 蘑菇阶段如何面对工作 蘑菇阶段对新员工的要求 一定要具备岗位所需的基本要求和技能，并不断提升； 我们要从基础做起，也必须把基础打好，不然提升的部分就做不好； 要从小做起，逐步实现我们最初理想的蓝图。 团队中的生存发展 拥有信仰 信仰是一种伟大的力量，是一种追求价值的判断。 团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理 首先，事分轻重缓急； 重要并 紧急的 紧急但 不重要的 重要但 不紧急的 不重要也不 紧急的 子时（23:00—01:00）胆经当令 丑时（01:00—03:00）肝经当令 寅时（03:00—05:00）肺经当令 卯时（05:00—07:00）大肠经当令 辰时（07:00—09:00）胃经当令 巳时（09:00—11:00）脾经当令 午时（11:00—13:00）心经当令 未时（13:00—15:00）小肠经当令 申时（15:00—17:00）膀胱经当令 酉时（17:00—19:00）肾经当令 戌时（19:00—21:00）心包经当令 亥时（21:00—23:00）三焦经当令 首先，事分轻重缓急； 其次，激活“死时间”。 团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理 拓宽思想格局 有些人正是因为优秀，所以难以卓越。 团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理 拓宽思想格局 摆正自己的位置 有无相生，难易相成，长短相较， 高下相倾，音声相和，前后相随。 ——《道德经》 稽首天中天， 毫光照大千； 八风吹不动， 端坐紫金莲。 上善若水。水善利万物而不争，处 众人之所恶，故几于道。 居善地，心 善渊，与善仁，言善信，政善治，事善 能，动善时。夫唯不争，故无尤。 ——《道德经》 团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理 拓宽思想格局 摆正自己的位置 团队中的朋友文化 你希望别人怎么对待你，那么请你首先 那样去对待别人。 ——《圣经·新约》 别人希望你怎样对待他，在不违法的情 况下，请你尽量满足他。 ——托尼·亚历山德拉 巧诈不如拙诚。 ——《韩非子》 君子和而不同，小人同而不和。 ——《论语·子路》 团队中的生存发展 拥有信仰 高效的时间管理 拓宽思想格局 摆正自己的位置 团队中的朋友文化 组织纪律观念 独学而无友，则孤陋而寡闻。 ——《礼记·学记》 三人行必有我师焉。 ——《论语》 团队中的能力提升 沟通与表达的能力 只会思考不会表达的人与不会思考的 人实质上是没有什么区别的； 因为立论正确便会得到认可，而言论 正当就未必行得通。 就按您说的办！ 团队中的能力提升 沟通与表达的能力 锁定目标的能力 爷爷亲了我妈妈也亲了我 世界上男人没有了女人就该恐慌了 团队中的能力提升 沟通与表达的能力 锁定目标的能力 克服挫折的能力 困难并不是为了阻止我们，而是让我们 有机会展现自己有多想达到这目标。进而体 现你的能力和价值。困难是为了阻止那些不 够渴望的人，它们是为了阻挡那些不够热爱 的人而存在的。