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2012026结构化面试手册(发布版)
结构化面试手册
PAGE \* MERGEFORMAT 3
湖北人信房地产开发有限公司
结构化面试手册
集团人力资源部
2012年9月版
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc335865092 第一章 手册说明 PAGEREF _Toc335865092 \h 4
HYPERLINK \l _Toc335865093 一、手册发布 PAGEREF _Toc335865093 \h 4
HYPERLINK \l _Toc335865095 二、手册修改与调整 PAGEREF _Toc335865095 \h 4
HYPERLINK \l _Toc335865096 三、手册管理 PAGEREF _Toc335865096 \h 4
HYPERLINK \l _Toc335865097 第二章 结构化面试介绍及实施要求 PAGEREF _Toc335865097 \h 5
HYPERLINK \l _Toc335865098 一、结构化面试的定义 PAGEREF _Toc335865098 \h 5
HYPERLINK \l _Toc335865099 二、结构化面试的特点 PAGEREF _Toc335865099 \h 5
HYPERLINK \l _Toc335865100 三、结构化面试的实施要点 PAGEREF _Toc335865100 \h 6
HYPERLINK \l _Toc335865101 四、人信公司结构化面试实施流程表 PAGEREF _Toc335865101 \h 7
HYPERLINK \l _Toc335865102 五、人信公司招聘标准流程图 PAGEREF _Toc335865102 \h 9
HYPERLINK \l _Toc335865103 第三章 结构化面试模板 PAGEREF _Toc335865103 \h 10
HYPERLINK \l _Toc335865104 一、综合素质类—通用能力 PAGEREF _Toc335865104 \h 10
HYPERLINK \l _Toc335865105 二、综合素质类—管理能力 PAGEREF _Toc335865105 \h 11
HYPERLINK \l _Toc335865106 三、工程类－土建工程师 PAGEREF _Toc335865106 \h 12
HYPERLINK \l _Toc335865107 四、工程类－电气工程师 PAGEREF _Toc335865107 \h 13
HYPERLINK \l _Toc335865108 五、工程类－暖通工程师 PAGEREF _Toc335865108 \h 14
HYPERLINK \l _Toc335865109 六、工程类－装修工程师 PAGEREF _Toc335865109 \h 15
HYPERLINK \l _Toc335865110 七、开发类－开发经理 PAGEREF _Toc335865110 \h 16
HYPERLINK \l _Toc335865111 八、设计类－总公司设计经理 PAGEREF _Toc335865111 \h 17
HYPERLINK \l _Toc335865112 九、设计类－商业项目设计经理 PAGEREF _Toc335865112 \h 19
HYPERLINK \l _Toc335865113 十、设计类－住宅项目设计经理 PAGEREF _Toc335865113 \h 20
HYPERLINK \l _Toc335865114 十一、设计类－建筑设计师 PAGEREF _Toc335865114 \h 22
HYPERLINK \l _Toc335865115 十二、设计类－结构设计师 PAGEREF _Toc335865115 \h 23
HYPERLINK \l _Toc335865116 十三、设计类－电气设计师 PAGEREF _Toc335865116 \h 24
HYPERLINK \l _Toc335865117 十四、设计类－给排水及暖通设计师 PAGEREF _Toc335865117 \h 25
HYPERLINK \l _Toc335865118 十五、设计类－景观设计师 PAGEREF _Toc335865118 \h 26
HYPERLINK \l _Toc335865119 十六、设计类－精装修设计师 PAGEREF _Toc335865119 \h 27
HYPERLINK \l _Toc33586512
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