湖南工学院外国专家外籍教师聘请与管理办法.docVIP

关于印发《湖南工学院外国专家、外籍教师聘请及管理办法》的通知 湖工院字〔2011〕16号 院属各单位: 《湖南工学院外国专家、外籍教师聘请及管理办法》已经校务会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。 附件：湖南工学院外国专家、外籍教师聘请及管理办法 二○一一年十二月十六日 主题词：外国专家 外籍教师 聘请 管理 办法 通知 湖南工学院党政办公室 2011年12月16日印发 附件： 湖南工学院外国专家、外籍教师聘请及管理办法 一、总则 第一条 为做好聘请外国专家、外籍教师工作，充分发挥外国专家、外籍教师在我校教学、科研和人才培养工作中的作用，根据国家外国专家局和教育部有关规定，制定本办法。 第二条 聘请外国专家、外籍教师是学校引进国外智力工作的一个重要组成部分，应纳入学校和二级学院学科建设、人才队伍建设、科技攻关和高素质人才培养计划，并切实做好。 第三条 聘请外国专家、外籍教师应严格遵循按需聘请、择优选聘、保证质量、讲求实效的原则，在工作中要加强计划性，防止盲目聘用，凡可由我校教师承担的教学和科研任务，一般不聘请外籍教师担任。 第四条 学校国际交流与合作处全面负责外国专家、外籍教师的涉外工作和生活管理等工作；聘请外国专家、外籍教师的二级学院负责外国专家、外籍教师的日常教学管理工作；教务处、聘请外国专家、外籍教师的二级学院参与外国专家、外籍教师的招聘和教学评估等工作；人事处负责外国专家、外籍教师的工资及相关福利发放的审核、教学干事的补贴发放等工作，财务处负责按时发放外国专家、外籍教师的工资及福利等工作；资产处负责外国专家、外籍教师生活及办公等相关设备的采购及维修等工作；后勤处负责外国专家、外籍教师公寓的维护、公共卫生、水电补助等工作；网络信息中心负责外国专家、外籍教师的电脑系统及网络的安装与维护工作；保卫处负责外国专家、外籍教师公寓的保安等工作；学生工作部负责为担任外国专家、外籍教师个人助理的学生发放勤工俭学补助等工作。学校还应为外国专家、外籍教师配备政治素养好，业务素质高的外事干事，帮助解决生活、工作中的问题，及时向学校反映他们的意见和要求，协助做好外国专家、外籍教师的管理工作。 第五条 适合本办法的外国专家、外籍教师是指经国家外专局批准来校开展学术交流或承担专业、语言教学工作的外籍专家和外籍教师。 二、聘任程序 第六条 聘请条件 （一） 外国专家应具有博士学位和副教授以上职称，在所从事的专业领域具有一定的学术造诣，有得到同行公认的学术成就。专家本人愿意在学术交流、合作研究、联合培养研究生等方面与我合作。 （二） 外籍教师应对我国友好，身体健康，年龄原则上在 50 岁以下。专业类外籍教师应具有硕士以上学历并有一定的教学经验；语言类外籍教师应具有本科以上学历和2年以上教学经验，在国外接受过语言教学培训并持有专业证书，能够按照学校要求承担外语教学工作。 第七条 聘请程序 （一）每年三月或十月底前，按照学校要求，各二级学院应结合学科建设、人才队伍建设、科技攻关和人才培养需求制定下一年度聘请外国专家、外籍教师计划，认真填写《湖南工学院外籍教师（专家）聘请计划表》，交由教务处审定后，报国际交流与合作处。 （二）聘请计划确定后，由国际交流与合作处联系物色人选。拟聘请外国专家、外籍教师的二级学院参与面试并确定聘用外国专家、外籍教师人选后，认真填写《湖南工学院拟聘外籍教师（专家）情况表》后，交由教务处审定。报国际交流与合作处，由国际交流与合作处报主管国际交流与合作工作的校领导批准。 （三）国际交流与合作处负责办理外国专家、外籍教师来校任教手续。 第八条 解聘 如出现下述情况，可与外国专家、外籍教师解除合同； 1、在聘任期间有违反国家法律法规，违反校纪校规的； 2、不能按期、按质、按量的完成教学任务，经聘请外国专家、外籍教师的二级学院指出后仍不改正的； 3、有反华言论，侮辱、打骂、体罚、威胁、勒索学生行为的； 4、不接受学校的工作安排、业务指导、检查和评估的； 5、连续病假30天不能恢复正常工作的； 6、其它违约情况的。 第九条 续聘 （一）外国专家、外籍教师在聘任期间工作努力，教学效果好，为我校学科建设做出贡献的，可为其办理延聘手续。 （二）需续聘外国专家、外籍教师的二级学院，应在合同到期前三个月，将填好的《湖南工学院外籍教师（专家）教学成果报告表》报国际交流与合作处，由国际交流与合作处报主管国际交流合作工作的校领导审批。 （三）需经审批同意续聘的外国专家、外籍教师，在合同到期前一个月签定新的合同，并由国际交流与合作处为其办理《外国专家证》、《居留许可》等证件的延期手续。 三、教学及行政管理 第十条 各聘请外国专家、外籍教师的二级学院有关领导应及时向外国专家、外籍教师介绍我国的教育方针、政策