湖南三阳信息技术有限公司招聘doc-中南林业科技大学招生.docVIP

PAGE 三 阳 简 介 湖南三阳信息技术有限公司，成立于1995年，公司是专业从事校园考点监控系统、校园广播系统、校园多媒体教学系统、校园智能一卡通系统（售饭系统、水控系统）等，以及企业单位和政府部门与之有关的系统集成业务。 本公司现拥有齐全的资质证书，如计算机系统集成叁级资质、ISO9001质量管理体系认证、省级公共安全技术防范系统设计、施工、维修壹级资质、湖南省教育信息技术工程设计、施工AAA级企业、湖南省企业信用AAA级单位、湖南省长沙市重合同守信用单位。现已在教育行业拥有良好的口啤和品牌工程，如在永州、邵阳、岳阳、衡阳、郴州、益阳、张家界、常德等市区都有自己的工程案例。 公司一直尊重人才，重用人才，以人为本，推行人性化管理和规范化管理。全体员工上下一心，努力奋进，以质量求信誉，以服务求发展，与时俱进、不断创新，逐步建立了完善的企业制度和质量管理体系。 公司人才理念：胜任本职工作的就是人才，善于创新开拓的就是优秀人才；不唯学历重能力，不唯资历重业绩。 ?公司团队理念：团结协作如狼群，友爱互助如亲人。 招 聘 岗 位 岗位 营销总监 招聘人数 1人 所在部门 营销中心 薪酬标准 2500元以上 岗位说明 1 组织实施并完成本部门年度营销目标任务及市场拓展战略。 2 根据公司营销计划与策略，组织制定部门营销方案及市场拓展计划并贯彻 执行；组织并实施营销策划活动、市场推广会。 3 进行市场调研，收集、分析并整理市场信息（如市场、客户、产品、行业、招投标等）；负责市场、客户及产品分析，及时调整营销策略和方案。建立各类信息档案，保守公司商业机密。 4 负责市场拓展、业务洽谈、合同签订、协助商务部、技术工程部进行工程招投标和工程方案的设计与制作。 5 负责完善本部门的运营制度与工作流程，贯彻实施部门员工的行为规范。6 举行本部门工作列会，作好月度、季度、年度工作总结，为总经理的营销和投资方案作好理论和实践基础。 7 负责工程款项的追收，配合财务部做好相关工作。 8 根据公司财务管理制度，及时核销相关业务费用，严格控制部门业务费用。9 加强营销团队建设，根据公司人力资源管理的目标，不定期或定期组织本 部门员工进行相关营销知识、销售技能、谈判技能等方面的培训、考核，以提高营销、谈判技能。 10 协助公司维护客情关系。 11 完成公司领导交办的其他临时性任务，并协助其他部门完成工作任务。 岗位要求 1、男女不限，28—45岁；计算机、信息工程等相关专业；2、有5年以上的网络营运与管理工作经验，3年以上的同等职务工作经验；3、有成功案例，具有良好的职业道德；具有极强的成功欲望和极强的开拓创新能力和团队协作能力；组织、协调、管理等能力极强，文字功底深厚。 岗位 销售部长 招聘人数 2人 所在部门 营销中心 薪酬标准 2000元以上 岗位说明 1 组织实施并完成本部门年度营销目标任务及市场拓展战略。2 根据公司营销计划与策略，组织制定部门营销方案及市场拓展计划并贯彻执行；组织并实施营销策划活动、市场推广会。3 进行市场调研，收集、分析并整理市场信息（如市场、客户、产品、行业、招投标等）；负责市场、客户及产品分析，及时调整营销策略和方案。建立各类信息档案，保守公司商业机密。4 负责市场拓展、业务洽谈、合同签订、协助商务部、技术工程部进行工程招投标和工程方案的设计与制作。5 负责完善本部门的运营制度与工作流程，贯彻实施部门员工的行为规范。6 举行本部门工作列会，作好月度、季度、年度工作总结，为总经理的营销和投资方案作好理论和实践基础。7 负责工程款项的追收，配合财务部做好相关工作。8 根据公司财务管理制度，及时核销相关业务费用，严格控制部门业务费用。9 加强营销团队建设，根据公司人力资源管理的目标，不定期或定期组织本部门员工进行相关营销知识、销售技能、谈判技能等方面的培训、考核，以提高营销、谈判技能。10 协助公司维护客情关系。11 完成公司领导交办的其他临时性任务，并协助其他部门完成工作任务。 岗位要求 1、男女不限，28—45岁；计算机、信息工程等相关专业。2、有5年以上的网络营运与管理工作经验，3年以上的同等职务工作经验。3、有成功案例，具有良好的职业道德；具有极强的成功欲望和极强的开拓创新能力和团队协作能力；组织、协调、管理等能力极强，文字功底深厚。 岗位 销售工程师 招聘人数 6人 所在部门 营销中心 薪酬标准 1200元以上 岗位说明 1、主要负责湖南省各市区各院校的一卡通、考点监控、智能广播、多媒体教学、网络产品和PC销售及企事业单位,宾馆,酒楼监控和楼盘综合布线等系统集成业务。 2、多数通过招投标的形式，达成合同的签订。 3、属于项目运作模式，重在商务洽谈。 岗位要求 1、男女不限；