ts16949三大审核内部审核培训教本.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ts16949三大审核内部审核培训教本

易騰企業管理諮詢公司 课程大纲 第一部分:审核概论 第二部分:内部审核及不符合项报告 第三部分:内部审核员 第四部分:质量体系审核 第五部分:过程审核 第六部分:产品审核 1、审核 audit 为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。 2、审核分类(对象别) 3、滚动式年度审核计划—范例 4、制定审核实施计划 在预定的审核日期前两周,任命审核组长; 由审核组长确定审核组,制定审核实施计划; 审核组确定原则: 根据公司规模,确定2-4个审核小组; 每个审核小组2-3名审核员; 审核员应来自不同的部门,便于审核分工。 制定审核实施计划的注意点: 应覆盖所有要求和认证范围(场所和活动); 考虑审核活动和区域状况及重要程度; 考虑以往审核结果; 将具备专业背景和能力的安排在重要的产品实现过程; 注意审核员的独立性。 审核实施计划经批准后,提前一周分发各受审部门。 1、熟悉必要的体系文件 审核实施计划分发各受审部门后,审核组长应尽快召集审核组成员举行审核组会议: 要求每个审核员完全了解审核任务; 要求审核员熟悉所审核部门的职责、程序文件、作业文件; 要求审核员在现场审核前完成检查表的编制。 1、首次会议 参加人员: 审核组全体人员; 总经理、管理者代表、受审核部门主管或其代表。 作用: 传达和落实审核实施计划; 简要介绍实施审核所采取的方法和程序; 在审核组和受审核方之间建立正式的联系; 确认审核组所需要的资源和设备已齐全; 澄清审核实施计划中不明确的内容。 要求: 准时,简短,明了; 时间:不超过半小时; 获得受审核方的理解与支持; 由审核组长主持会议。 首次会议的内容 会议开始:参加人员签到,审核组长宣布会议开始,适当时请最高管理者或管理者代表讲话; 人员介绍:审核组长介绍审核组成员及分工,各受审核部门介绍陪同工作的人员; 声明审核目的和范围:明确审核目的,审核依据,审核将涉及的部门; 现场审核计划的确认:现场审核计划不宜做大的改动,征得各受审核部门的最后确认; 强调审核的原则:强调审核的客观、公正性,说明审核是抽样的过程,说明相互配合的重要性,提出不合格的报告形式。 会议结束:确定末次会议的时间、地点、出席人员,审核组长致谢结束会议。 2、现场审核 按照审核检查表,通过提问、面谈、检查文件、观察有关方面的工作和现状等形式来收集客观证据。 如果发现重大的可能导致不合格的线索,即使不在检查表之列,也应加以记录并进行调查。 对于面谈获得的信息应通过实际观察、测量和记录等其他渠道予以验证。 现场审核——审核控制 审核组长对审核全过程的控制负责: 审核实施计划的控制; 审核进度控制; 审核气氛控制; 审核范围控制; 不符合项的审定; 其他需协调、控制的方面。 现场审核——观察结果 所有的审核观察结果都应形成文件,在所有的工作都被审核之后,审核组应评审所有的观察结果,以确定哪些要作为不符合项报告提出。 审核审核组应确保这些报告的内容清晰、准确地形成文件,并且有证据支持。应按审核所依据的标准或其他有关文件中相应条款的要求指出不符合项。 组长应对观察结果进行复审,所有认为不合格的观察结果都应得到受审核方主管的认可。 现场审核——不合格报告的内容 受审核部门及主管姓名; 审核员姓名,审核日期; 审核依据; 不合格事实描述; 不合格类型; 纠正措施计划; 纠正措施验证。 不符合项报告—范例 事实描述:XX公司的机械加工车间半年内连续发生三起类似的质量问题,即加工完的齿轮箱内有切屑以及工件未倒角,锐边切伤工人手指等;每次都采取扣奖金及教育的办法,未能收到避免再发生的效果,不符合TS16949:2009中4.14的要求。 原因分析: 箱体加工后缺少一道检验工序,以检查内部清洁。 锐边倒角未纳入设计图纸及工艺文件。 工时定额偏紧,工人为追求定额而放松质量。 纠正措施计划: 检验科负责在检验规程中增加检查工件内部清洁的检验工序; 技术科负责在设计图纸一律注明需倒角的地方; 工艺科负责在工艺文件中增加倒角的工序; 人事科研究箱体加工及其他零件加工工序定额是否过紧,是否需调整。 以上各项措施均在一个月内(9月30日前)完成。 纠正措施验证结果 检验科已在检验规程中增加检查加工后清洁度的工序,已于9月12日完成。在成品库抽查20件齿轮箱均未发现箱体内有残留切屑。 设计科已全面检查各产品零件图纸,如发现未注明锐边倒角之处,均增加1X45°或1.5X45°倒角的字样,此工作已于9月25日前完成。在设计科抽查5份零件图,发现锐边处均已注明倒角要求。 工艺科已全面检查工艺,在机械加工工艺卡中增加倒角工序,此工作已于9月26日完成。现场抽查10个工件,原锐边处均已做成

文档评论(0)

karin + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档