ohsas180012007职业健康安全管理体系标准.pptVIP

OHSAS18001标准文本结构 引言 1. 范围 2. 规范性引用文件 3. 术语及定义 4. 职业健康安全管理体系要素 引言 OHSAS18001标准产生的背景 OHSAS18001标准的发展 OHSAS18001标准的基本构成 OHSAS18001标准的特点 OHSAS18001标准的适用范围 1、範圍 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使组织能够控制其职业健康安全风险并改进其职业健康安全绩效。它既不规定具体的职业健康安全绩效准则，也不提供详细的管理体系设计规范。 本标准适用于任何有下列愿望的组织： a）建立职业健康安全管理体系，以消除或尽可能降低可能暴露于与组织活动相关的职业健康安全危险源中的员工和其他相关方所面临的风险； c）确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针 d）通过下列方式来证实符合本标准： 1）作出自我评价和自我声明； 2）寻求与组织有利益关系的一方（如顾客）对其符合性的确认 3）寻求组织外部一方对其自我声明确认 4）寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证； 2、引用文件 明确了下列文件对于本标准的应用是必不可少的： ——GB/T19000-2008质量管理体系 基础和术语 ——GB/T24001-2004环境管理体系 要求和使用指南 ——GB/T28002：2011 职业健康安全管理体系 实施指南 理解要点 制定时宜考虑： 组织使命、愿景、核心价值和理念； 与其他方针相协调； 工作人员需求； 相关方观点； 职业健康安全危险源； 以往和当前OHS绩效等。 理解要点 内容至少需包含承诺声明： 人身伤害和健康损害的预防； OHS管理的持续改进； OHS绩效的持续改进； 遵守适用法规和其他要求。 理解要点 内容至少需包含承诺声明： 人身伤害和健康损害的预防； OHS管理的持续改进； OHS绩效的持续改进； 遵守适用法规和其他要求。 方针管理： 形成文件，付诸实施，并予以保持； 传达； 定期评审。 4.3 策划 理解要点 “策划”阶段是职业健康安全管理体系PDCA运行模式的策划环节（plan），它是建立管理体系的启动阶段。 “策划”活动应考虑方针的要求。 理解要点 程序应包括：危险源辨识、风险评价、控制措施确定。 程序的充分性要求： 考虑“物”、“人”、“环境”和“管理”； 主动而非被动； 重视变更管理； 控制措施考虑顺序： 消除 替代 工程控制措施 标志、警告和（或）管理控制措施 个体防护装备。 审核要点 组织是否建立并保持识别、获得及更新法规和其他职业健康安全要求的程序； 组织如何获取和确定相关的职业健康安全法规和其他要求； 检查组织的法规和其他要求获取的是否充分； 组织如何向员工和其他相关方传达有关法规和其他要求方面的信息； 与部门以及相关方有关的法规和其他要求的识别和确定 审核要点 组织是否有明确的实现职业健康安全目标的管理方案，是否文件化； 组织制定职业健康安全管理方案的依据是什么，方案的制定能否实现其目标； 管理方案的内容是否阐述了资源、职责、时间安排和优先次序； 管理方案是否使有关风险得到有效控制； 是否对管理方案定期评审与修订。 4.4 实施和运行 理解要点 “实施与运行” 实际上是职业健康安全管理体系PDCA运行模式中的实施阶段（do），是风险控制的关键活动。 审核要点 组织内各层次的职责是否明确，并形成文件； 最高管理层的职责是否明确，有无管理者代表的授权及职责规定； 管理者如何为改进职业健康安全绩效提供必要的资源； 组织内的员工代表及其职责。 审核要点 组织是否建立培训程序，并考虑职责、能力、文化程度及风险的不同情况； 如何确定组织中各层次人员的安全培训需求，员工对其岗位的安全重要性认识程度如何； 培训程序实施的如何； 重要岗位或对安全产生重大影响岗位的人员的培训； 特殊工种员工的培训与技能； 如何对相关方、临时工实施所需的培训； 培训活动与效果是否进行了跟踪检查和记录。 审核要点 组织是否有协商和沟通程序； 组织内与员工、与相关方协商和沟通的内容及记录； 员工是否了解员工代表及管理者代表，是否了解职业健康安全状况的改进情况； 组织的职业健康安全方针是否被员工和相关方所充分了解； 涉及重大风险的外部信息有无适当的处理和记录。 审核要点 职业健康安全管理体系的结构与查询途径； 职业健康安全管理体系文件是否覆盖了核心要素并符合其要求； 要素间的相互作用关系是否给予确定与描述； 组织各层次文件接口是否良好，是否相互支撑，文件的一致性如何。 审核要点 是否建立和保持了文件和资料控制程序； 是否能保证体系运行的各个重要岗位都能及时得到相应文件的现行版本； 文件的发放、归档控制； 文件和资料的标识及查找方法； 对于因需要而保留的已作废文件