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企业所有权结构对企业管理创新的影响研究 　　摘 要：面对现代全面发展的大环境，很多相关的大企业的所有权是我们很多学者近期研究的重点，对于目前的企业所有权的概念，许久没有一个比较完整的概念，人们都是依据传统的理念，对此，本文主要研究了企业所有权结构对企业管理创新的影响，例如分析了关于企业所有权结构和企业管理的有关概念，同时也分析了企业所有权结构对企业管理创新的重要性以及怎样才可以更好的实现这一问题的研究等的很多问题。 　　关键词：所有权结构;企业管理创新;企业所有权;人力资本 　　 随着我国实力的不断提高，综合国力在世界的地位越来越高了，同时我们的经济发展和科技的发展也在飞速前进着，为了适应这个发展的潮流，我们需要将原有的这种企业发展的形式，也就是这种伴随着股份制经济的不断兴起，逐渐产生和发展起来的一种企业职工持股模式。就目前来看，这种模式带给了我们很多好处，当然也存在一些问题。这种模式不断的引起我国理论界和我们的政府界的重视，相当一部分的省市是根据我们的行政法来进行分析和探究的，主要是对我们的这种企业职工持股的运作做以研究。总的来讲，我们的这种职工持股模式，还是不够成熟的，需要进一步的实践和摸索，然后逐渐的走出这个探索时期。所以面对这些不足之处，我们有必要认真的研究一个企业的本质内容，确定一个企业的核心是什么，然后将这些关于企业所有权的结构和我们企业所有权的安排等诸多方面深入的探析和讨论，完成我们对企业所有权结构对企业管理创新的研究。 　　1 为什么要研究我们企业所有权结构对企业管理创新 　　 我们的社会在不断的进步，我国的企业数量也在不断的增加，所以越来越多的人们，都将投入到企业这个大环境下进行工作，为了保障更多人的合法权益和我们各个企业的利益最大化，我们需要研究企业所有权结构对企业管理创新内容，只有在这个好的机制下，企业的发展才会更好。当然，目前的很多业内学者都在一定程度上对我们的企业所有权理论中的企业所有权的概念看法不一，主要也是因为我们对于对企业所有权的结构研究的比较少，可以阐述这种经济发展实践具有可操作性的相关企业不多，大多做的也不是很到位，所以由此看来，我们需要对这种常见不过的企业所有权结构对企业管理的创新方法加以探究。 　　2 企业所有权结构对企业管理创新的理论基础 　　 （1）所有权结构的相关描述 　　 对于现代的企业管理而言，很多内容的学习和研究都是基于我们最根本的基础知识进行提升的 ，在现在管理的理论中，这种企业的所有权是指，一个企业的所有者，根据相关的法律对自己个人的财产，享有的一种特殊权利，它主要包含对于财产的使用权、占用权、收益权和处置权，所以所有权是我们整个物权法律制度中最关键和最重要的一种权利，同时，所有权是一种比较绝对的权利，它是不用其他人来对当事人的财产进行干预的，而只针对我们的当事人起作用，也就是我们所说的自身实现自己的权利。传统的来讲，我们的所有权结构可以分为两种，一种是分散所有权结构，另一种是集中所有权结构。 　　 分散所有权结构是主要用来研究怎样可以更好的对我们的管理层，也就是我们的 经理层实施有效的、权威的、科学的管理，这样可以很好的将我们关于企业的所有权和企业的经营权进行一个良性的分离，避免了其中存在的多种问题，是一个很不错的方法。 　　 集中所有权结构是用来对我们的企业控股的股东可以做到更深一层的管理，主要是对我们的经理层进行监督，这种方法的好处是可以理想的解决我们关于股东层的相关人士和经理层的管理人士的内部分歧，不过，这种结构在一定程度上对我们的小股东的部分利益有着不可减小的冲击，主要是这种所有权结构会影响他们的利益。当然，我们整个企业的所有权的相关性质也说明了它的关于所有权的公、私问题，还会不同程度的规定好我们的企业战略问题，对整个企业的发展都会有一个不错的帮助。可见我们还是应该注重企业的所有权结构，它是影响企业管理的关键因素。 　　 （2）管理创新理论的相关阐述 　　 一个企业的管理创新理论主要是指，让企业拥有可以更高效的利用现有的资源来实现企业最初的目标效果，同时，在这个过程中，发挥企业的创新力，不断的进行创新学习和研究，为整个企业的发展做一个良好的示范作用。所以我们的企业必须始终贯彻落实创新的理念，用企业不断实施的创新活动来进行自我价值的体现，进而展现出创新这一名词在企业中的核心地位。 　　 当然，一个企业的企业管理创新理论是指，对我们传统的管理模式进行改造，通过一种更加有效地方式，将企业对于资源的利用率达到巅峰，让企业可以无忧无虑的适应当前不断发展的大环境。所以我们要积极的培养员工的创新意识，因为他们说这一环节的主人公，我们要利用企业中的所以员工包含管理层的职员和基础的职员，才可以让公司的目标更快更好的实现。 　　 为了做好企业的创