市委书记在某全市三级干部大会上的讲话_1.docxVIP

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市委书记在某全市三级干部大会上的讲话_1

市委书记在XX年全市三级干部大会上的讲话   抓落实,用xx话讲就是做事要落蔸。对党员干部而言,就是把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果和人民的利益。抓落实最能体现党员干部的职业操守、人格品质、工作能力和精神状态。   当前,我市绝大多数党员干部抓落实的能力是强的,但也有少数同志要么不愿抓落实,要么不会抓落实,要么不敢抓落实,突出表现是:精神不振——玩风过盛,不务正业,八小时之外生龙活虎,八小时之内无精打采;无的放矢——不深入实际,不研究问题,情况搞不明,问题说不清,矛盾找不准,眉毛胡子一把抓;蜻蜓点水——工作不深入,安排不具体,不解决问题,不处理矛盾,满足于说几句套话,习惯于作几点指示;表里不一——唱功好,做功差,会上热,会后冷,当面一套,背后一套;敷衍了事——能躲就躲,能推就推,能拖就拖,不是再商量商量,就是再研究研究,不敢面对,不敢碰硬,不敢较真。等等这些现象,表面上是工作态度的问题,实质上是政治品格的问题,更是群众观念的问题。   空谈误国,实干兴邦。落实出竞争力,落实出生产力,落实出创造力。如何振奋精神抓落实?   振奋精神抓落实就是要讲政治。新一届中央领导集体执政以来,第一件事就是改进工作作风、密切联系群众,转文风,改会风,讲节约,中央政治局带头执行八项规定,舆论普遍赞扬,群众高度拥护。第二件事就是狠抓政令畅通,习近平总书记在中纪委二次全会上严肃强调:决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。规定也好,强调也好,字字句句,掷地有声。振奋精神抓落实,就是要吃透上级精神,结合xx实际,改进工作作风,促进当前工作。   振奋精神抓落实就是要讲目标。心中无目标,一根稻草压弯腰;心中有目标,泰山压顶不弯腰。XX年,全市上下瞄准目标,狠抓落实,取得了可圈可点、可喜可贺的成绩:民本岳阳考核再获第一,省级文明城市成功创建,省级园林城市通过复检,全国国土资源节约集约模范县成功授牌,等等。今年乃至今后一个时期,全市上下一定要树立目标意识,抓城市建设,抓产业升级,抓民生改善,抓社会管理,抓队伍建设,努力确保幸福xx的宏伟目标顺利实现,努力确保小康xx在岳阳率先建成,努力确保在全省十强中继续进位。   振奋精神抓落实就是要讲重点。重点就是关键,就是主要矛盾。抓住了重点,就牵住了牛鼻子,就把握了主动权。就各单位而言:要牢牢把握事关全局的根本问题、影响较大的复杂问题、制约发展的难点问题、群众关注的热点问题,在工作部署、人员安排、资金投入等各个方面,重点倾斜、重点保障,紧抓不放、一抓到底。就全市而言:上级党委、政府出台的政策,必须不折不扣抓落实;市委常委会议研究决定的事项,必须不折不扣抓落实;《政府工作报告》承诺的事项,必须不折不扣抓落实; “一号工程”确定的事项,必须不折不扣抓落实;省、岳阳市的实事工程,必须不折不扣抓落实;基层群众的强烈诉求,必须不折不扣抓落实;底线工作,必须不折不扣抓落实。   振奋精神抓落实就是要讲担当。担当是一种政治品格。全市党员干部要敢于面对,敢于碰硬,应该做的事,顶着压力也要做;必须担的责,遇到风险也要担。不愿担责任,就不该当干部;不敢担责任,就不配当干部;不会担责任,就不能当干部。要主动挑起工作的重担,在招商引资、项目推进上,不管遇到什么困难和问题,都必须主动协调,贴近服务,努力化解,确保“不误事”;在城市建设、园区发展、新农村建设过程中,不管遇到什么矛盾和纠纷,都必须敢于负责,主动化解,做到“不怕事”;在涉及社会稳定的敏感问题上,不管遇到什么压力和麻烦,都必须清醒慎重,积极应对,把问题处置在基层,解决在萌芽状态,确保“不出事”。   振奋精神抓落实就是要讲规矩。无规矩不成方圆。抓落实不能弄虚作假,尤其不准搞劳民伤财的形式主义、政绩工程和规模效应。抓落实不能越位越权,要找准自己的定位,把握自己的角色,一级带着一级干,一级盯着一级办,一级抓一级,层层抓落实。抓落实不能庸碌无为,要盯住不落实的事,追究不落实的人,让不落实者面子上过不去,位子上保不住。抓落实不能说长论短,对认定的事,咬住不放,不优柔寡断;对定下的事,持之以恒,不瞻前顾后;对已干的事,一抓到底,不半途而废,说一句是一句,句句算数,干一件成一件,件件落实。   千忙万忙,不落实就是瞎忙;千招万招,不落实就是虚招。幸福xx不会从天而降,xx的发展等不来、想不来、喊不来,落实比什么都重要。全市广大党员干部务必时刻保持真抓的激情、敢抓的决心和常抓的作风,为建设幸福xx而奋发努力!      

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