2016公司[两学一做]总结.docVIP

2016公司两学一做总结报告3篇一： 按照中央办公厅《关于在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育方案》的部署，公司党委高度重视，坚持从严从实要求，扎实抓好“两学一做”，推进党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。现将公司开展“两学一做”具体做法汇报如下： 一、高度重视，强化责任落实 公司把开展“两学一做”学习教育作为本年度党建工作的重要内容，公司党委班子承担起做好公司广大干部职工的思想政治工作的责任，召开党委会议部署“两学一做”工作，要求将工作目标深化落实层层推进，将“两学一做”的主体责任深入各部门各项目部，纳入党员领导干部考核评议的重要内容，形成责任落实的压力传导机制，促使公司各支部把学习教育抓在手上。同时在3月份设立党委办公室，配齐党务工作人员，保障学习教育工作不断推进。 二、抓常抓细，推进学习教育 公司以党支部为开展学习教育基本单位，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“两学一做”制度化。组织党员学习《中共中央办公厅“两学一做”学习教育方案》、《中国共产党章程》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等。公司领导班子紧紧围绕党的中心工作开展好学习教育，以上率下、以身作则，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，带头讲党课、带头学习，带头批评与自我批评，发挥引领示范作用。各支部立足工作岗位、组织党员采取自学和集中学习讨论方式，深入开展“两学一做”的学习教育。 三、形式多样，丰富学做内涵 公司作为施工企业，党员多在施工一线，项目所在地分散，近两年公司承揽了一批治淮重点工程，包括淮干蚌浮段工程施工Ⅳ标、Ⅸ标、ⅩⅥ标，淮干蚌浮段香浮段工程施工Ⅺ标，淮水北调工程土建及安装工程施工5标等，工期紧任务重，多由项目部党员组成的疏浚支部和工程支部，克服困难，采用成立项目部党小组以及一对一互学互助的方式，以项目部为单位集中学习，加强日常学习交流，在施工建设中带头示范、创先争优，创建安全文明标准化工地，争创大禹奖，把“两学一做”经常化、持续化，立足施工建设中心工作，真正践行“两学一做”效果。利用公司网站、QQ群、宣传栏等多种媒体渠道，让党的新政策、新理论、新思想在能够以更快的速度、更广的覆盖面在全体党员内迅速普及。同时充分发挥群团组织作用，开展到蚌浮段Ⅸ标花园湖项目部参观学习等实践活动，践行“两学一做”精神，使每名党员都能真正读懂、学会、悟透党章党规，系列讲话精神，理解做合格党员的要求。 四、聚焦问题导向，狠抓整改落实 坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。公司以此为契机，持之以恒纠正四风，抓好不严不实突出问题整改，做好“三会一课”，加强践行学做精神，继续整改理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等遗留问题。 五、加强党员管理，夯实党建基础 严格按照基层发展党员流程严把党员入口，保证发展党员质量，优化党员队伍结构，增强党组织的凝聚力和战斗力。3月开展党员组织关系集中排查，审核党员档案，摸清党员情况，理顺党员组织关系，畅通党组织同党员的联系，努力使每名党员都纳入党组织有效管理，参加公司组织生活和学习教育。 六、下一步工作设想 1、加强培训，提升党务工作人员理论水平和业务能力，推进公司“两学一做”学习教育工作。 2、根据淮委党组2016年党建工作要点，研究细化公司党建工作要点，做好工作计划，为“两学一做”学习教育工作做好党建保障。 3、依托“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，排好公司“两学一做”学习教育时间表。 4、着重发挥一线党员作用，把“两学一做”学习教育效果落在实处，为重点工程顺利施工建设提供坚强保障。 5、将“三会一课”学习教育情况列入公司所有党员年度考核内容。 2016公司两学一做总结报告二： 中国黄金集团内蒙古矿业有限公司自开展“两学一做”活动以来，各基层党支部迅速组织全体党员，召开会议，制定方案，并于5月5日顺利完成支部及党员的自查工作。来自公司九个党支部共211名党员通过自查，进一步了解自己，强化认识，共同推动“两学一做”学习教育活动蓬勃开展。 此次自查严格以“找问题动真碰硬，敢于揭短亮丑”为要求，围绕三方面开展，一是围绕中央提出的“五个着力解决”，二是围绕中央提出的做“四讲四有”合格党员的标准，三是围绕基层党组织自身存在的突出问题和党员自身存在实际问题。 自查报告显示，公司党组织机构健全，支部书记及委员齐全，能够按照上级党委的要求开展党的各项工作。但是在发挥基层党组织作用方面还需要进一步加强，还存在着党建工作与生产任务结合的不紧密的现象，理论知识与指导实际工作脱节的现象，重生产