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张林我要把职业教育做大做强 　　“你们要办最好的职生技术学院，培养最好的高技能人才”。 　　 ――张德江副总理寄语新乡技师学院 　　 　　由于张林院长临时有事，原定的采访不得不随之改变。没能和这位职业教育领域中的佼佼者畅谈，对记者来说是一种遗憾。要采访的内容张林院长通过文字的形式一一给予回答，字里行间透着这位教育工作者踏实肯干的工作精神和积极向上的工作热情。 　　就业风景这边独好 　　在百度搜索“新乡技师学院”，会有很多相关的新闻，其中一条题为“新乡技师学院：大中专学生就业 风景这边独好”的新闻映射出这所职业院校学生们良好的就业形势。尽管当时是金融危机肆意蔓延的2009年，“新乡技师学院 1400名毕业生却没有感到寒意。”面对涉及数控、机电、电工、钳工等数十个专业的近4000个岗位，毕业生们根据自身的条件认真地挑选适合自己的工作。喜人的招聘场面就如皑皑白雪中怒放的腊梅，这样独好的风景背后所反映出来的正是新乡技师学院多年来始终坚持强校企合作，紧盯市场、按照市场需求培养人才的结果。张林院长说：“目前很多企业面临重组，尽管减员，但减少的是没有技术含量的农民工，而技术娴熟的技工仍然供不应求。”抓住有利的人才供求形势，张林加大校地、校企合作力度，积极与政府、产业集聚区、企业沟通，争取建立长期稳定的校地、校企合作关系。几年来学院与数百家用人单位签订用人协议，形成了以新乡、郑州为中心的豫北就业基地，以北京为中心的京津塘就业基地，以深圳为中心的珠江三角洲就业基地，以苏州、昆山为中心的长江三角洲就业基地，以青岛、烟台为中心的胶东半岛就业基地。新乡技师学院的毕业生因技术过硬、适应快，受到企业的欢迎。新航集团116厂从十几年前开始，每年都会到新乡技师学院招聘，如今该企业分厂厂长的职位上已经有了新乡技师学院毕业生的身影。学院毕业生就业率保证在98%以上，毕业生就业质量稳步提高，实现了从“好找工作”向“找好工作”的转变。 　　2011年4月，新乡技师学院的校园内又是人声鼎沸，新航集团103厂、116厂、134厂、金龙集团、富士康科技、鸿准模具、海马公司、奇瑞公司、广州黄埔大桥高速公路收费站、奇瑞公司等名优企业专场招聘会在春暖花开的校园内举行。9个专场招聘会中共有1000余名同学考试合格、面试过关，他们根据自己的意愿选报了心仪的企业与岗位，即将开始人生新的征程。 　　办学优势独领风骚 　　新乡技师学院始建于1957年，其前身是新乡市第一、二、三技工学校，2000年前后，三所技工学校整合成立新乡市高级技工学校，有了新乡技师学院的雏形。2008年初，根据市委、市政府安排，张林来到新乡技师学院任院长，从此开始与近千名教职工共同为职业教育努力奋斗，使学院的发展进入快速推进阶段。三所学校完成实质性整合，学校开始建设新校区，这是学校发展进入新时期的一个标志。 　　近几年，以新乡市委、市政府出台职业教育资源整合文件为标志，把原来商业学校、粮食成人中专、机电工程学校、体育运动学校等教育资产整合进入新乡技师学院，壮大了学院的办学实力，学院成为省内屈指可数的规模大、条件好、质量上乘的技工院校，成为中原技工教育的知名品牌。目前学院在校生2万余人，其中高级工、预备技师6000余人；开设有数控、机电、模具、焊接、汽车维修、钳工、电工、应用电子、车工、建筑、烹饪、会计电算化、市场营销、计算机应用、电子商务、化工等30多个专业；学院占地面积1800余亩，拥有大型校内实习基地8座，面积达6万平方米，建有数控仿真室、焊接实验室等8个先进实验室和加工中心、数控车工、数控铣工等实训中心12个，实习设备总价值达7500余万元，其中车床等各类大型机床设备300余台，数车、数铣、加工中心等100余台，实习实训规模位居全国同类院校前列。新乡技师学院是全国职业教育先进单位、国家重点技工院校、河南省文明单位，2009年被确认为河南省示范性职业院校。 　　除了拥有强有力的“硬实力”，新乡技师学院师资力量也非常雄厚，拥有一支近千人的专职教师队伍；还有从企业选聘的岗位能手、技术骨干等近百人担任兼职教师。谈到如何建立一支优秀的教师队伍，张林校长说：“牢固树立以人为本的理念，尊重教师、依靠教师、服务教师，把满足教师终身学习和全面发展的需要作为师资队伍和管理队伍建设的出发点和落脚点，这是建设一支优秀教师队伍的根本。其次要以共同的奋斗目标、共同的校园文化理念凝聚队伍。同时要以科学规范的制度和合理的体制机制作为保障。” 为了树立教师的美好形象，提升教师的职业道德水平，营造校园良好的师德师风，2010年，新乡技师学院还举办了首届“红烛杯――我最喜爱的老师”评选活动，选出33位师德师风好、师生关系融洽、深受广大学生欢迎的优秀教师。这是对教职工的一种精神上的奖励和激励。 　　同时，凸显“技能+学历”