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关于高校图书馆管理探讨 　　[摘要] 高校图书馆以特有的馆藏文献资料为本校师生服务。如何实现图书馆管理的最优化，是图书馆管理人员要思考和不容回避的问题。本文结合高校图书馆管理的实际，讨论了高校图书馆管理模式，给出了高校图书馆管理的办法和成效。 　　[关键词] 高校图书馆 管理 探讨 　　 　　近年来，高校体制在不断变革，高校的规模在不断扩大，高校图书馆以自己特有的馆藏文献资料为本院师生服务。它设在教学科研的第一线，是为教学科研的需要而设置的学术性教学辅助机构，是教师、学生查阅文献信息资料、获取情报信息、进行自修和切磋学术的重要园地，为学校的跨跃发展和学生的健康成长提供了坚实的条件，更为培养高素质创新人才起到了不可替代的作用。如何实现图书馆管理的最优化,是每一个从事图书馆管理工作的人要思考和不容回避的问题。为此，本文结合高校图书馆管理的实际，讨论了高校图书馆管理模式，给出了高校图书馆管理的办法和成效。 　　一、高校图书馆管理模式 　　高校图书馆收藏的文献资料应是最快捷、最便利的信息资源，所存资料是多年办学的积累，专业书籍相对集中，且具有更强的针对性。既要为教学提供书刊资料，方便老师和学生查阅本专业资料，又要搞好科研探究、学术交流，为教学科研提供更高层次的服务，为高校学生科技创新活动的顺利开展提供了有力保障。 　　高校图书馆是高校教学和科研工作顺利开展的一个重要平台和保证，图书管理员是图书资料工作的主体，负责文献信息的搜集、组织和传递。因此，高校图书馆管理模式，不仅需要行政上的管理，更需要适合工作规律和特点的业务管理。行政上采用“双重领导”的管理模式即行政、人事接受学校领导，业务活动由图书馆负责。业务工作规章制度要简明易行，服务上尽可能地采用开架、半开架相结合的方式。实现计算机管理，除了利用计算机代替常规业务工作的手动操作以外，还要实现网络化管理。 　　二、高校图书馆管理的办法和成效 　　各高校图书馆更接近本专业的教师，更了解他们的教学科研需要, 是学生的第二重要课堂，是学生完善自我，提升自我，开拓创新的重要学习工作场所。所以在开展信息服务和为教学科研服务方面要比公共图书馆更专业化、具体化、直接化。这也使体现人本理念的个性化信息服务成为可能。近年来，高校图书馆管理不段进行改革与创新，取得了较好的效果。 　　1、树立人本管理理念，搞好信息服务 　　所谓人本管理，就是把“人”作为管理活动的核心和图书馆最重要的资源。就图书资料管理和服务而言，转变思想观念，开拓创新，树立服务创新理念，在发展中求创新，在创新中求发展，牢固树立良好的敬业精神，奉行“读者至上，服务第一”的原则，变被动服务为主动服务，变单一的信息服务为多元的知识服务，为高校的教学、科研提供坚实的文献信息保障，使图书资料的全部工作都以满足读者的需求为出发点，最大限度地实现图书资料的自身价值。具体做法是：在服务对象上，实行全面开发，为广大师生的学习和研究带来了极大的方便。在管理上，很下功夫。一方面，借阅方式做了重要改革，实现计算机管理。基于过刊在资料中的重要位置，将过刊资料装订成册，整理上架，便于师生借阅。同时，经常开展定题定期的课题跟踪等服务，了解科研项目的全部过程，获取宝贵的第一手资料，充分发挥图书馆资源的优势。 　　2、加强高校图书馆的内涵建设 　　高校图书馆在教学科研和学科建设中能否发挥作用和发挥作用的大小，在很大程度上取决于高校图书馆能否形成特色。尽一切努力来收藏有价值的文献资料，特别注意收藏国外学者来院讲学赠送的图书资料、教师出国访问讲学带回的图书资料、各种国内外学术会议的论文和资料及研究生的学位论文和院系师生撰写的论文和论著等。另外，根据教学科研和学科建设需要选订一批最具有权威的专业性和综合性的外文书籍。目前，部分高校图书馆的英文原版书籍已经达到几百本。这些书籍提供了国外各专业最新动态和最新成果和资料，基本上满足了各研究方向教师们的需要。 　　 3、加强高校图书馆的制度建设 　　为了保证图书馆工作的顺利进行，让广大教师和科研人员更有效地利用图书馆的平台开展教学和研究工作，快速检索到自己所需的文献资料，必须建立和落实一套科学的管理制度，这是提高服务质量的保证。第一，建立了一套切实可行的图书资料管理制度，包括借阅制度、流通制、损失赔偿制度、全开架管理制度等，并且严格管理，依据借阅制度，严格执行，以便加快图书资料的周转速度。进一步加强业务协调，建立稳定的沟通关系，努力使有限的资源实现共享。第二，建立了一整套行之有效的检索程序，以便教学、科研人员查找与借阅。第三，建立健全院系图书馆图书资料的采购制度等。在制订高校图书馆发展规划以及图书资料购置和期刊杂志征订过程中，及时征求广大教师的意见和建议，不一味注重资料的藏量，更注重资料的更新和利用程度，让