2015年学年第二学期少先队团队-工作计划.doc

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2015年学年第二学期少先队团队-工作计划

2015学年第二学期少先队团队工作计划 一、指导思想: 进一步落实市、区少工委的有关要求,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻xx群团改革工作要求,按照第七次全国少代会部署,加强少先队工作的思想性,坚持少先队组织的先进性、自主性,牢牢把握少先队组织属性,以少年儿童思想引导工作为主线,加强“五个体系建设”,增强少先队员的光荣感和组织归属感,务实创新推动闵行少先队改革发展。 二、重点工作: 1.深入开展少先队主题教育活动。 开展“红领巾心向党”和“我们是共产主义接班人” 活动。以中国共产党成立95周年、长征胜利80周年为契机,开展党史、国史、近现代史和革命传统教育,加强党、团、队组织意识和教育内容的衔接,从小培养少年儿童对党的朴素感情。 抓好“红领巾相约中国梦”活动。围绕“从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造”。大力弘扬爱国主义精神,引导少先队辅导员、少先队员关注、参与“十三五”,用中国梦激发少年儿童的理想梦、科学梦、创造梦、报国梦。 推进社会主义核心价值观教育活动。教育引导少年儿童认知、理解、践行习近平总书记“记住要求、心有榜样、从小做起、接受帮助”的要求,深入开展“我是向上向善好队员”、“核心价值观记心中”、选树最美少年、“争当美德小达人”、“说优点、讲不足、手拉手、同进步”、“三句铭言”和“十个好习惯伴我成长”等活动,抓好实践养成、强化文化支撑、注重典型引领、引导少年儿童牢固树立正确的价值追求。 仪式教育系列化。遵循少年儿童成长规律,整体化设计、分年级实施富有少先队特点的仪式教育,包括入儿童团、入队、十岁生日、红绿领巾牵手、小学毕业、初中建队、换戴大号红领巾、十四岁生日、离队等内容,增强少先队员光荣感和组织归属感。 2.加强中华优秀传统文化教育。 开展“优秀传统文化在我身边”实践体验活动,通过开展“国学达人”、成语比赛等,帮助少年儿童体验中华传统美德,感悟中华优秀传统文化中蕴含的价值观。 3.深化少先队活动课程建设。 大力推广《少先队活动课程指导纲要(试行)》和《xx少先队活动课程分年级建议(试行)》的使用。在举办了中队辅导员说课大赛之后,进一步提高中队辅导员上好少先队活动课的能力。开展红领巾小社团评比活动,丰富少先队活动课的内容,增强少先队活动的趣味性,同时加强各中队的交流学习。 4.认真做好区少先队优秀个人、集体评选工作。 引导队员把“四好少年”的要求作为全面发展的美好理想,为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量。 5.配合教导处做好“快乐活动日”活动。 少先队活动课要加大融入“快乐活动日”力度,凸显少先队的独特作用。以让孩子快乐生活、健康成长为着眼点,积极参与、努力配合教导处做好“快乐活动日”活动,拓展少先队活动空间,提升少先队工作影响力。 6.加强初中共青团工作。 坚持“队为主体,团为核心”,将团前教育作为少先队工作的重要内容,普遍纳入少先队活动课程建设。抓好少先队员推优入团工作,把好初中共青团入口关,从“严格标准、规范程序、控制数量”着手,进一步体现初中共青团组织的先进性。落实入团“十步曲”,开展初中团务检查。初中团组织要加强团员教育管理,进一步丰富团的活动、活跃团的工作。 7.探索中队辅导员激励机制建设。 争取校长对少先队工作的支持,在现有班主任培训中尝试增加中队辅导员培训课程,进一步提高中队辅导员的专业素质。在学校考评中增加中队工作的权重,荣誉申报和评定中,增加中队辅导员比例。 8.规范学校少先队阵地建设。 把少先队队室、鼓号队、红领巾广播站、红领巾小社团等纳入学校标准化建设,明确少先队队室及鼓号队建设标准。提升普通队员对队室的使用率,使队室真正成为队员们接受少先队组织教育、感受少先队文化的“家”。 三、常规工作: 1.进一步发挥“当家中队”各部门的作用。引导学生树立主人翁意识、责任意识和服务意识,根据自身特点,发挥自身优势,选择适合自己的岗位,以此体验组织活动、维护校容、礼仪示范等工作的重要性,从而懂得尊重他人的劳动成果,学习和提高自我管理的能力。 2.完善校大队干事每天的行规检查。每周一召开工作总结会议,做到认真、公正、公平,不敷衍了事,培养队员的责任意识和工作能力。 3.通过学雷锋日、植树节、二年级入队仪式、欢庆“六.一”等活动,进一步完善少先队组织阵地建设。巩固少先队大、中、小队建设,开展好队会、队日活动,积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。 4.组织少先队员开展创建“手拉手红领巾书屋”活动。依托“手拉手红领巾书屋(架、角)”的建设,向少年儿童推荐优秀书目,组织少年儿童开展“红领巾读书”活动。通过组织少先队员相互交流书籍和读书心得,为不同群体的少年儿童之间搭设“手拉手”的平台。通过培

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