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普通毕业生,平实公考路 　　11月25日国考笔试那天刚好感冒，考试时用的面巾纸比草稿纸还多，感觉成绩应该一般。等到1月6晚上，查了一下分数，发现身边的十几号人中我的分数算最高的，突然感觉还有点希望，两天之后接到了单位的入面通知，被告知面试估计是在2月27至3月3日之间的一天进行。看了往年的该单位的公告（这些都是很有用的资料，要注意利用），知道他们过去都是在周五早上面试，都是结构化，需要准备的审核资料也比较简单，我都按照往年的情况提前准备好了。 　　面试的复习安排是先了解面试流程和注意事项――看十八大报告、《半月谈》，再看往年的1500道真题，自己分析其中的答题思路和要点，自己说给自己听，然后对答案；考试前几天，终于有机会去参加了之前在网上找好的一群面友之间的面练，他们都是在工作的了，很多人都练习了很多次。在那里我第一次开口，还好自己的交流能力和逻辑性还行，所以第一次当着陌生人讲题除了会比较频繁地低头去看草稿外，没有什么大问题。 　　面试前一周左右，挺多人都会发现自己好像突然又什么都不会了。我也一样，因为前面看的题比较多，到了后面发现不知道要看什么好了，这个时候其实就应该主要在模拟面练中找自身的不足，因为你的“内功修为”已经差不多到了瓶颈，需要去通过“招式”来提升自己，同时让其他人指点，找出自己还存在的破绽。 　　去单位交材料准备第二天面试时，第一次见到单位的第二把手，很友好地接待了我们（其实他也在试探我们的实力），祝愿我们明天都能好好地发挥出自己的水平，而且通过工作人员手中的那份资料我也知道了自己和第一名的分数差距只有0.2分，折算成总分的话基本可以忽略不计了。 　　外围拼心态 　　面试是在2月28日下午，我的学校和报考单位虽然在同个城市，但在不同的区，所以早上就出发了，出发前还让同学帮忙打了个领带，并借了个大一点的手表。到单位时算是第一个候考生，后面的考生也陆续过来了。我觉得面试早点过去还是很有必要的，可以稳定心情，同时也可以观察对手情况，因为面试从考场外就已经开始了。 　　我报考的单位招两个岗位两个人，入面人数是6人。刚到不久第二位考生也来了，带眼镜，长得挺标准的男生，正装。一见到他就发现他在很热情地和那里的工作人员打招呼，绝对强力对手一个，后来我也主动和他打招呼，才发现他是另外一个岗位的，长舒一口气；第三位是一个挺白的女生，在交流中了解到她和我同岗位，而且比我有优势在于她是在职的；第四位是一个男生，进入候考室的时候发现他平时应该很少穿西装，现在加上紧张，走路明显别扭，还要搭配一个斜跨包，更是直接毁了一身西装。闲聊时才发现他就是我之前在人人上了解到的与我报考同岗位的那个名校硕士生。看来我的竞争对手是那个女生，而最大的敌人是我自己。对于其他岗位的两位考生，有一位快到截止时间才到，两个都是男生，少话。现场基本只有我和第二位考生在和工作人员闲聊，期间有一个工作人员问了那个硕士生是不是真的是XX大学的，得到确定答案后表示了对他的赞赏之情。 　　人全部到齐后，单位的人事处长向我们说明了考试的要求：先交手机，再抽签。面试前有10分钟看材料时间；面试时间是25分钟；面试官中有三个是其他单位过来的，还有两个监督员。 　　抽签完毕，我第二个进入材料室，材料是关于小区垃圾分类工作的，估计800字左右，没有题目。现场问了工作人员，说面试时做的笔记也可以一起带进考场。刚拿到材料时有点不知如何下手，就想按照材料内容和结构化面试的题目类型自己猜问题，然后做笔记，做了大概几分钟发现有点不科学，于是改用主体分析法，在草稿纸上列出了材料中出现的人，分别写出他们的身份、工作成绩、存在问题，然后是我自己对他们工作的改进计划。 　　场上拼状态 　　十分钟很快过去，材料也很快看完。引导员敲门把我带出去后带到了考场外面，让我自己进去。我很淡定地按照标准方式敲门，刚想如果没听到“请进”就再敲一次，结果和我预想得完全不同，计时员跑过来给我开门了！我走到答题位置旁站定，15度鞠躬问好，然后坐下（具体面试官有没有叫我坐下不记得了），扫了一眼考场，五位面试官（三位外单位，一位副局，主面试官估计是正局），两位监督员，两位计时和计分员（本单位），桌面上有黑色签字笔和一沓草稿纸。 　　考官念完考题前面的引导语后就开始问题了，问题分别是“对小区垃圾分类工作的总结和建议”、“小区物管人员在开展工作时不小心将一老人推倒导致老人入院，家属和其他人员在物业门口围观讨说法，你是主管的话要怎么办”和“小区垃圾分类工作开展得不错，上级要求总结后向全市推广，怎样收集材料”。考官问完我基本都会说“谢谢”，或者点头致谢，1分钟思考，然后说“各位考官，考生开始答题”，3分钟答题，发现材料室写的那些东西都多少能用到。全部回答结束时还有5分钟，主考官问是否有需要补充的，略作思考状一秒