职业健康安全管理制度_1.docVIP

PAGE PAGE 17 宁波朗迪纺织品有限公司 职业健康安全管理手册 为提高公司的职业健康安全管理水平,消除或减少雇员及其它相关团体与它们活关的职业健康安全风险,满足职业健康安全卫生管理体系的要求，更好地遵守国家有关职业健康安全的方针、法律、法规、标准及其它要求,依据国家发布的GB/T28001-2001(《职业健康安全管理体系规范》)结合我公司的实际情况,特制定职业健康安全管理手册；同时，这是我们公司每位员工的职责。 公司要求：员工的工作必须完全按照职业安全卫生管理手册所规定的内容来实施，任何人不得违反。 公司重申：本手册是公司职业健康安全体系的纲领性文件，是公司实施安全生产管理的基本章程。 不论任何情况，全体员工都必须以职业健康安全方针指导自己的工作。 公司授权：安全管理代表负责处理公司内外部质量工作，各部门须积极配合，共同努力建设和维护职业健康安全卫生管理体系，并使之持续有效。 公司宣布：本手册自签许之日起生效，并在公司管理体系中实施。 第二章 手册说明 1.本手册的目的是确定公司的职业健康安全方针、职业健康安全目标，程序和要求，实施有效的职业健康安全管理和职业健康安全管理体系。 2.本手册适用于公司所有活动、产品及服务。 3.本手册是公司受控文件。 4.本手册经公司总经理批准后生效，各部门都应确保遵守本手册的规定。 第三章 安全管理代表任命书 根据OHSAS18001-1999标准之要求，兹任命杨镇宁先生为宁波朗迪纺织品有限公司之安全管理代表。其工作职责是： 1 .依OHSAS18001-1999标准之要求建立、实施与保持职业健康安全管理体系。 2. 定期向总经理报告职业健康安全管理体系的运行情况，以供体系改善之依据； 3. 负责对本公司员工进行培训，以确保提升员工对客户要求的认识。  4. 负责职业健康安全管理体系有关外部事务的联络。 5. 贯彻职业健康安全生产方针,搞好劳动保护, 使员工按照职业健康安全生产的要求从事生产活动,确保职业健康安全文明生产。 其工作权限是： 1. 依OHSAS18001-1999标准之要求任命内部审核组组长和审核员。 2. 处理职业健康安全体系的有关问题. 第四章 员工代表任命书 经全体员工推举,安全生产管理委员会成员讨论，一致同意下列人员为职业健康安全管理体系的员工代表:杨镇宁、毛丽娜、李霞、谢红英、张巧润、朱金华、李文伟、徐桂飞、王艺。 其工作职责是：1 . 代表员工参与风险管理方针和程序的制定和评审 2. 代表员工参与商讨影响工作场所职业健康的任何变化；3. 代表员工参与职业健康安全事务。 第五章 职业健康安全方针和职业健康安全目标 职业健康安全方针：安全第一,全员参与;防治结合,持续改进。年度职业健康安全目标:为实现职业健康安全方针及目标公司将采取下列措施： 公司总经理制订职业健康安全方针和职业健康安全目标以表示对质量管理的决心，要求全体员工以安全第一,全员参与为中心，精诚团结，防治结合，持续改善工作方法，共同提高安全生产管理能力。 1．通过宣传、培训等方式，让所有员工理解职业健康安全方针和职业健康安全目标，树立良好的职业健康安全意识，不断提高技术和管理水平，力争第一次就把工作做正确，准时交付客户满意的产品。 2．公司建立以OHSAS18001-1999 为模式的职业健康安全管理体系，通过持续改进管理作为改善的依据。 3．以专业人士来维护体系有效的运行，全公司人员共同实施有效的纠正和预防措施，消除已产生和潜在的不合格项 ，使体系更加完善，以达到我们的职业健康安全目标。 第六章 范围 1 目的和使用范围1.1 目的：建立并保持职业健康安全管理体系,确定文件化的职业健康安全方针、目标和指标，通过危险源辨识和危险评价的结果，制定出职业健康安全管理方案和运行控制程序并有效实施，以达到不断提高职业健康安全绩效的目的。 1.2 适用范围：本手册是公司职业健康安全管理体系运行的依据,是职业健康安全管理体系评审以及第三方对职业健康安全管理体系认证的体系文件。 第七章、术语和定义 本标准采用OHSAS18001-1999及以下给出的术语和定义。 1.1.意外事件 造成死亡、疾病、受伤、损坏,或是其它形式损失的不希望发生事件. 1.2 稽核 是一种系统化的检查,用以决定组织的活动与相关的结果,是否符合事前的规划设计,与这些的设计是否被有效地实施,幷是否适合于达成组织的方针和目标。 1.3 持续改善 遵循组织本身的职业健康安全卫生方针,以改进职业健康安全卫生管理系统,进而提升整体的职