- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一图九表建筑施工现场管理-法
一图九表管理法
说明
“一图九表”操作性强,应用前,首先项目经理要召开项目管理人员现场会议,学习、讨论目标的实现及学习规章制度、防护措施;划分保证体系;编制安全技术措施、文明安全管理措施;明确十大保证体系责任人,与责任人签定奖罚责任合同。各保证体系组织职工及外联单位学习管理制度、本工种的操作规程、现场管理的奖罚规定,然后有资料员填写“一图九表”管理图,装入400㎜*300㎜的镜框内,挂在项目经理办公室墙上,按期组织检查评分,即能收到较好的效果。
概况
“一图九表”是由一张管理图和九张管理表组成。他吸取了多年现场安全管理的经验,并根据国家对安全生产的方针、政策及北京市行业行政管理的标准规范,企业内部文明安全管理的规章制度等一系列文件规定为依据,运用TQC管理法、以排列图、关联图、对策措施为运算工具,综合设计出的一套管理图表。
“一图九表”是施工现场全过程的管理图表,它们之间的关系相互依存。“一图”是总体规划,九表是实现目标的措施,“一图”是“九表”的核心,它系统地贯穿了以文明安全施工为核心的管理网络,是现场标准化管理的重要组成部分。在展示图的总体规划下,做到专项专治,责任明确,目的在于落实安全生产责任制,运用安全生产法规,加强施工现场安全生产、文明施工管理,提高对死亡事故的预测预控能力,将安全事故消灭在萌芽状态中,有效的杜绝死亡事故的发生。另一方面,对理顺施工现场的各项管理,起到了推动作用。各职能、职务的权利、义务和责任明确;检查结果数据化,可比性高;措施针对性强。将复杂的管理系统分解为十大管理过程,如安全防护、质量管理、施工用电、消防保卫、现场技术管理、料具管理、环保管理、机械管理、行政卫生管理、文明教育。每个管理过程又分别建立管理的保证体系,每个管理体系都有自己的管理点和管理措施。通过不断的PDCA循环,措施不断改善,管理不断加强,充分发挥了项目经理,技术人员、外联队长、材料员、质量安全员、行政人员、机械人员、班组长以及工人的工作积极性,发挥了国有企业技术力量密集、管理人员密集的优势,达到现场目标管理目的。
“一图”是总体管理规划,“九表”是实现总体规划的措施。“一图”又是动态管理的网络,“九表”的各种责任措施制度,通过各保证体系不断的PDCA循环,措施制度又不断的调整。它们之间的作用力,象多层次金字塔结构,将经理的经营指导思想、管理目标贯彻到基层的各个保证体系。基层的工作信息,通过PDCA循环,经理的管理思想上下流动传递,构成紧密的网络,实现横到边竖到底的管理模式,各司其职,层层责任分解,达到工作重但人人挑,个个身上有指标的有控管理状态。
“一图”的重点是PDCA循环。“一表”的重点是责任划分;“二表”的重点是目标管理与保证体系;“三表”主要是按国家对企业的要求建立的必要的资料;“四表”主要是安全防护动态管理分类与责任关系;“五表”主要是防护标准;“六表”是工伤事故统计以及未遂事故处理;“七表”是综合检查评分竞赛;“八表”是管理制度;“九表”是奖罚。
施工动态管理图
施工单位
单位总负责人
分公司现场主管
结构层次
工程名称
建筑面积
项目第一负责人
开工日期
工程位置
结构类型
项目第二负责人
竣工日期
P(目标)
D(对策)
C(实施检查)
A(总结)
管理
目标
计划
目标≥(分)
争取目标(分)
现状
管理点
措施
主管人
次管人
相关人
监督部门
评分标准
时间
数据统计人
责任人
安全防护
85
90
基本达标
五临边、三宝、四口、外架防护齐全
落实责任消灭违章
执
法
部
26条
每旬
安全组长
执法经理
施工用电
85
90
基本达标
五线制、二级保护、三级配电
落实责任消灭违章
执
法
部
26条
每旬
安全组长
执法经理
质量管理
85
90
创精品意识差
加强
三检制
落实责任强化管理提高素质争创优质
执
法
部
26条
每旬
质检组长
执法经理
机械管理
85
90
基本达标
安全装置齐全、设备不带故障运转
润滑紧固
商
务
部
26条
每旬
物资组长
商务经理
保卫消防
85
90
基本达标
严格用火
制度
落实责任配备器材
执
法
部
26条
每旬
安全组长
执法经理
现场管理
85
90
基本达标
施工组织科学合理、季
节性施工有措施
落实责任加强防护消灭违章
技
术
部
26条
每旬
技术部长
技术经理
料具管理
85
90
基本达标
限额领料
工万场清
落实责任配备器材
商
务
部
26条
每旬
物资组长
商务经理
环保管理
85
90
基本达标
噪声、粉尘
污染达标
分期达标消灭危害
工
程
部
26条
每旬
工程部长
技术经理
行政卫生
85
90
基本达标
无蝇、无
传染疾病
窗 明
几 净
执
法
部
26条
每旬
办公室
执法经理
成本管理
85
90
粗放管理
限额领料
您可能关注的文档
- 一个小公司-老板的日常管理希望能让创业的朋友学到东西.doc
- 一个参与民营医院建设的项目经理的工作总结报告.doc
- 一个小公司老板的日常-管理.doc
- 一个应届-计算机毕业生的2012求职之路.docx
- 一个工程项目-管理实例.doc
- 一个服装公司-主题促销活动纪实.doc
- 一个老工程师-对土木工程新人的忠告.doc
- 一个研究生-面试技巧.doc
- 一个金融研究生-求职总结.doc
- 一个金融研究生-求职经历.doc
- 2025年线上招聘面试题库及答案.doc
- 2025smt考试题及答案.doc
- 2025年中职单招护理面试题库及答案.doc
- 乌克兰语文学化考试试卷二:第三部分作品比较分析写作要求.pdf
- 2025smt工艺试题及答案.doc
- 2025年上海居民区党总支书记助理招聘考试(综合能力测验)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年哈尔滨职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年保定电力职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
- 2025年江西工程学院单招笔试英语试题库含答案解析(5套试卷).docx
- 2025年青岛职业技术学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx
最近下载
- 凸显数学本质的情境教学策略——特级教师张齐华《会说话的百分数》教学赏析.pdf VIP
- azbil阿自倍尔操作手册用户使用说明书智能阀门定位器 300 系列 支持 HART 通信 + 开度信号反馈 型号 AVP307.pdf
- 2021年北京市第一次普通高中学业水平合格性考试物理试题解析版.pdf VIP
- 数字电子技术(第三版)佘新平习题答案解析.pdf
- 投标文件,商务标,技术标,进度规划.doc
- 摄影测量学 第二版 课后答案.pdf
- 车辆实时位置查询解决方案.docx VIP
- 基于PWM控制的直流电动机调速系统设计及MATLAB仿真.doc VIP
- 汽车构造全册课件.pptx
- 精准医疗行业市场发展现状及前景趋势与投资分析研究报告(2024-2030版).docx
原创力文档


文档评论(0)