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创新型企业家核心个性特征研究 　　[摘要]通过利用词汇法对创新型企业家的个性形容词进行统计分析，并建构出创新型企业家的核心个性特征模型，为验证其有效性，对其进行内容分析。这一研究结果在一定范围内可以作为界定和塑造创新型企业家的一个心理学依据。 　　[关键词]创新型企业家 核心个性特征模型 内容分析 　　 　　一、研究背景 　　个性（individuality），也称人格，《心理学大词典》对个性的定义是：“个性是指一个人的整个精神面貌，即具有一定倾向性的心理特征的总和。个性结构是多层次、多侧面的，由复杂的心理特征的独特结合构成的整体。这些层次包括：（1）能力；（2）气质；（3）性格；（4）活动倾向方面的特征，如动机、兴趣、理想等，这些特征不是孤立存在的，是错综复杂交互联系，有机结合成一个整体，对人的行为进行调节和控制的。” 企业家（entrepreneur）是企业的核心和灵魂, 是经济发展中的一种重要人力资本, 是国家和社会的宝贵财富, 是一种稀缺的生产要素。各国经济实力的竞争在很大程度上表现为各国企业的企业家之间的竞争。然而关于企业家却有着不同的定义, 熊彼特认为企业家是经济发展的原动者, 其功能是在市场过程中打破现存技术条件下的商品或劳务生产的“循环流转”。并不是所有的管理人员都是企业家, 只有对经济环境能作出新的反应, 能从“创造性破坏”中实现生产要素重新组合的人, 才能够称为企业家。本文根据熊彼特对企业家的定义, 提出了创新型企业家的概念。创新型企业家是指在企业家中更加鼓励企业进行技术创新活动, 尤其是进行突破性创新的企业家。 　　我国正处于工业化中后期，企业家尤其是创新型企业家对我国的工业化和现代化建设显得尤为重要。本文通过对十位创新型企业家进行研究，分析出这个特殊群体的核心个性特征。这一研究在一定程度上将有益于对创新型企业家的认识和塑造。 　　 　　二、研究方法 　　目前，国际上常用的个性研究方法有实验法（主要是自然实验法）、测验法（主要是问卷测验、投射测验）、综合研究法（又称个案法）等。本研究主要采用内容分析法。 　　（一）创新型企业家文献资料的选取 　　本研究中的10位创新型企业家（见表.1）资料主要通过两种方式选取：①借用BAIDU、GOOGLE、SOGOU等搜索引擎搜集国内500强企业家的相关资料，从中提取符合本文“创新型企业家”定义的企业家，共10人；②从这10位企业家的博客、专访报道、演讲材料、会议记录、自述、自传、他评、简历等资料中提取个性形容词。 　　 　　表1　10位创新型企业家的基本简介 　　 　　 　　（二）研究步骤 　　第一步，个性形容词的查找。从搜集到的创新型企业家资料中提取个性形容词，对不同企业家个性形容词的出现频数进行登记，作为基本的个性形容词原始资料。 　　第二步，个性形容词的处理。对查阅到的个性形容词进行以下处理：①参照《NEO-PI-R个性问卷》和《卡特尔十六项人格因素测验》中的个性（人格）形容词，删除表述不规范且频率极低（1次）的词，如“有声望的”；对于表述不规范但频率较高的词用规范的近义词替代，如用“有胆略的”替代“冒险的”； ②删除频率极低且无同义词或近义词的词，如：“引人注目的”； ③对同义词和近义词进行初步合并，如将“百折不挠的”、“持之以恒的”、“坚毅的”、“契而不舍的”、“坚定不移的”、“不懈奋斗的”合并为“坚持不懈的”等，最后得到55个形容词的频数数据。 ④对55个形容词再次进行合并，如将“改革的”和“创新的” 　　合并为“改革创新的”、“有战略意识的” 等，得到30个形容词，合并的同时进行频数累计相加，然后删除频数7次以下的形容词后得到25个形容词，最后对这25个个性形容词的频数数据进行百分比和累加百分比统计（见表.2），得出结论并分析。 　　第三步，根据文献资料运用内容分析法对频数统计结果进行验证分析。 　　 　　表2　创新型企业家个性形容词 频数统计表 　　 　　 　　 　　 　　三、频数统计结果与分析 　　从统计结果中（见表.2）可以看出，创新型企业家所具有的个性特征中“改革创新的”是最为突出的特征，其所占百分比达到12.6%,远远超过其他个性形容词所占百分比。除此之外“充满自信的”所占比例为6.6%，“深谋远虑的”所占比例为6.1%，“坚持不懈的”所占比例为5.9%，“执着进取的”所占比例为5.3%，“善于合作的”所占比例为5.3%，“有社会责任的”所占比例为5.1%，“勤奋务实的”所占比例为4.8%，“领袖风范的”所占比例为4.6%，“雄心壮志的”所占比例为4.1%,此10项个性形容词的累加百分比为60.4%，其余15项个性形容词的累加百分比仅为37.4%,可见前10项个性形容词具有相当的说服力，