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PAGE 10
2016年医疗质量管理考核标准(内科)
满分350分
项目
分值
基本要求
缺陷内容及扣分标准
扣分
得分
质
量
管
理
50
分
5
1、科主任负责质量管理与持续改进工作,建立科室质量管理小组及工作制度,体现全面质量管理与持续改进工作
缺科室质量管理小组及制度扣5分
2、科室质量存在问题改进力度不够,相同质量问题重复出现无改进扣2分
5
2、每月底最后一天召开科室质控小组会议,内容要体现全面、全过程质量管理,有记录
未按规定召开科室质控管理小组会议每缺一次扣2分
缺改进工作措施记录每缺一次扣0.5分
5
3、严格执行医师法、在未取得执业医师资格,不能独立值班、手术、有创操作
发现无资格医师独立值班每发生一次扣1分
发现无资格医师独立会诊每发生一次扣1分
发现无资格医师独立手术每发生一次扣2分
发现无资格医师独立有创操作每发生一次扣2分
5
4、制定全员培训计划和主治医师以上人员的培训规划,做到知识不断更新
缺全员培训计划扣2分
无主治医师及以上人员的知识更新培训内容扣2分
5
5、积极引进新技术、新业务,有相关培训内容、讨论、记录和操作规程、有代表科室特色及水平的技术项目
有开展新技术、新业务工作培训加5分
有开展新技术、新业务的讨论记
录和操作规程加5分
有代表科室特色及水平的技术项目加5分
5
6、有运行病历自查情况记录
有终末病历自查情况记录
无运行病历自查情况记录扣5分
记录不完善扣1分
无终末病历自查情况记录扣5分
记录不完善扣1分
10
7、 有“三基”培训计划
有“三基”培训落实记录
有“三基”操作考核记录
1、无“三基”培训计划扣2分
2、无“三基”培训落实记录扣4分
3、无“三基”操作考核记录扣4分
10
9、重新修订科内常见疾病诊疗常规各种手术操作常规并落实
1、未按时限要求修订诊疗常规扣10分
2、未按时限要求制定各种手术操作扣10分
3、在医疗工作中未落实常规发生一次扣0.5分
项目
分值
基本要求
缺陷内容及扣分标准
扣分
得分
医
疗
规
范
40
分
20
1、有医疗规章制度
有诊疗常规
有技术操作规范
1、无医疗规章制度扣2分
2、无诊疗常规扣2分
3、无技术操作规范扣3分
10
有合理使用抗生素的规范,使用抗生素要有用药指征。按分级原则用药,无越级用药
3、治疗用药有细菌培养。
缺合理使用抗生素的规范扣1分
无用药指征扣2分
未按分级原则用药,有越级用药扣2分
抗菌药物使用率:住院小于60%,门诊小于20%)每增1%扣1分
治疗用药无细菌培养药敏率不达标扣10分(药敏率达标≥30%)
预防用药不规范扣1分
10
3、合理检查、合理用药、合理治疗。检查、治疗、用药要符合临床诊断,病程记录中应体现因果关系,医嘱与病程相符。用药适应症、剂量、疗程和用药途径要符合药品说明书的规定,病程中有记录
检查、治疗、用药与临床诊断不符,病程记录中未体现因果关系,医嘱与病程不相符1份病历扣1分
2、超药品说明书适应症,剂量、疗程
一份病历扣0.5分
3、病历出科不合格为单项否决病历每一例扣4分
医疗核心制度60分
20
三级查房制度:
严格落实查房制度,保证查房次数(住院医师每天查房2次,下班前必须巡视病人,对重点病人进行交班,危重病人床前交班并记录在交班本上。主治医师每天查房1次,每周至少有2次查房记录。科主任、副主任医师以上每周至少查房1次)有记录。查房前做好各项准备,查房时按查房规范进行,结合国内外发展重点解决治疗中的疑难问题与提高医疗水平相结合,注意查房礼仪。
业务院长查房、医务科抽查、终末病历质控检查。
查房次数不足扣1分
查房准备工作不充分扣1分
查房形式不规范扣1分
病历中缺三级医师查房记录扣1分记录不规范扣0.5分
查房内容未能结合本学科当前进展扣0.5分
查房内容对疾病的诊断治疗缺乏指导作用扣1分
项目
分值
基本要求
缺陷内容及扣分标准
扣分
得分
医
疗
核
心
制
度
40
分
5
1、疑难、危重病历讨论制度:
由科主任或副主任医师以上人员主持,按规定时间进行讨论并记录于病历中
无科主任或副主任医师以上人员主持的病历讨论扣1分
病历讨论未按规定进行,未记录于病历扣1分
5
2、会诊制度:
会诊医师应为医疗组长以上人员在24小时内完成(平诊)急诊、会诊应在10分钟内到现场
会诊医师不具备会诊资格,每发现一人次扣0.5分
病历中无会诊记录扣2分
10
4、死亡病历讨论制度:
应在患者死亡1周内讨论,由科主任或副主任医师以上人员主持,并记录于病历中
死亡病例未讨论扣4分
讨论时间超过规定期限扣2分
病历中缺讨论记录扣1分
10
5、首诊负责制度:
落实首诊医师负责制及专病专治原则,按科室流程规范要求,接诊做到合理分流患者。首诊医师不能以任何理由推诿或拒绝诊治患者,如患
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