加强思想政治工作,进一步提高职工队伍素质,是企业做大做强客观需要.docVIP

加强思想政治工作,进一步提高职工队伍素质,是企业做大做强客观需要 　　摘 要：新形式下，大力加强企业思想政治工作、提高职工队伍素质是基层党支部支建设的一项重要工作。本文结合水利水电施工企业的工作实际分析了加强职工思想政治工作和提高职工素质对企业发展的重要意义，分析和探讨了几种有效的工作方法，力图说明有效的思想政治工作在做大、做强企业中的作用。 　　关键词：思想政治工作；提高队伍素质；建设和谐企业。 　　 　　职工群众是企业的主体，是生产力中最活跃的因素，因此，企业的领导者必须在经营管理工作中以人为本，高度重视人的管理。在人的管理中既要注重视技术业务的提高，也要十分重视思想政治工作教育，这是建立和谐社会和科学发展观的要求，也是企业做大做强，以强势立于行业之林的客观需要。本文拟就此并结合本单位实际谈谈自己的粗浅看法。 　　 　　一、加强思想政治工作、提高职工队伍素质是和建设谐企业的需要。 　　 　　思想政治工作是一门科学，它致力于探求人的深奥莫测的精神世界和万千的行为表现，致力于塑造人的灵魂，所以，它是任何别的科学都不能替代的。我们要搞改革开放，要建设和谐社会、和谐企业，要实现党的十七大确立的国民经济和社会发展战略目标、实现企业发展目标，需要党的思想政治工作发挥生命线的作用，需要用邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论教育职工，团结职工，要把党和国家的政策、号召，化为大家的一致行动，这是创建社会主义和谐社会，开创水电建设事业的新局面的总体要求。 　　我们知道，思想政治工作的对象是人，思想政治工作最根本的目的在于在于体现以人为本，在于提高人的认识世界和改造世界的能力，在改造客观世界的同时，也在改造自己的主观世界。企业的思想政治工作就是要把远大的理想和现实的岗位工作紧密地结合起来，最大限度地调动广大职工的积极性，充分发挥广大职工的聪明才智，为企业和社会创造最大效益和财富。 　　企业做为一个完整的经济实体，要以搞好生产经营，不断地提高经济效益为目的，而实现这一目的的重要条件，要取决于企业的主体--广大职工，这样广大职工的素质也就摆在了重要位置上。职工素质提高了，企业就会在市场竞争中有更强的竟争力和承受力，而职工素质的提高，又同职工的精神状态、教育培训密切相关。企业思想政治工作对此负有重要的任务（《中共中央关于加强和改造国有企业思想政治工作的通知》），由此我们说，这也是建设和谐企业的需要。 　　 　　二、提高职工队伍素质必须与实际相结合 　　 　　经过这些年改革的实践，人们越来越清醒地认识到企业是否有较强的生命力，是否有能力在强手如林的同行业企业中有竞争力，与广大职工有着密切的关系，更与职工的素质有着密切的联系。而要提高广大职工的素质，光靠行政手段是不够的，还必须有强大的思想政治工作做支柱。因此，在新形势下，企业的思想工作必须在原有的基础上更新加强，既要发扬过去党的思想工作的优良传统，紧密地结合生产经营实际，对工人、干部、党员等不同层次，提出不同的要求，确定不同的教育内容，借以形成企业特有的企业文化和企业精神，进而凝聚职工完成企业目标。 　　从我们水电行业目前的施工特点上看，水电施工企业是个流动很强的单位，特别是近几年，随着大江大河的不断开发，大量的新项目都转向西南等几个水源丰富地区，越来越多的水电企业投入了后水电开发的洪流，进一步加大了这种流动性，企业困难不断加大，职工思想负担和生活负担不断加大，思想压力不断加大，思想政治工作难度越来越大，范围越来越宽。 　　从生产任务上看，存在着饥饱不均的问题，一旦工程任务上来，就会出现任务重，工期紧、干部群众没有星期天，不休节假日，不分昼夜抢工期。一但工程结束或进入生产淡季，职工放假，减发工资，因而导致一部分工程技术人员和生产骨干产生不安心水电建设的想法，一些同志先后离开了水电行业，另有一些专业技术人员干脆一走了之。 　　从职工的生活条件上看，应该说随着生活水平的提高，水电企业职工的生活水平也水涨船高有所改善，但是，同发电企业职工相比仍是天壤之别，差距甚大。 　　从施工环境看，水电职工仍然不能离开三件宝：雨衣、靴子、大棉袄。从这三件宝中不难看出水电职工的施工环境、劳动强度是怎样的，其实，不仅是施工环境恶劣，而且交叉作业、危险性较大。 　　从职工和家属的心理状态看，职工常年在外地施工，职工家庭负担重、心理负担重，全部家务由爱人一人承担，有的干脆交给老人照管，工作忙起来老人孩子不能顾及，职工后顾之忧比较严重。 　　水电施工企业上述特点，不仅给开展思想政治工作带来了一定的难度，同时也给思想政治工作的开展提出了很多新的课题。因此，我们必须从以下几方面开展职工思想政治工作： 　　一是结合创建和谐社会的实际，对广大职工进行发展观教育，进行形势任务和政策教育，使广大职工