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在职党员义工社区服务常态化机制探索与实践 　　【关键词】党员义工； 社区服务； 在职党员；机制 　　中图分类号：D267.6 文献标识码：BDOI：10.3969/j.issn.1003-1383.2015.01.037 　　在职党员参与社区建设与服务，是新形势下拓宽党员服务群众渠道，创新党员教育管理方式，发挥党员先锋模范作用的重要途径[1]。我院通过开展“在职党员进社区”工作，让在职党员参与所属社区党组织活动，发挥先锋模范作用，实现“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”三项功能，创新新时期在职党员义工服务的新途径，构建八小时外的服务新平台，为党建工作内涵建设进行有益的探索。 　　1开展“在职党员进社区”的工作背景 　　1.1贯彻落实中央、自治区和学校党委精神，巩固和深化学习实践科学发展观群众路线教育活动成果 党的十八届四中全会提出，要鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用机制，逐步推行在职党员进社区工作，对在职党员实行工作时间医院管、“八小时之外”社区管的双重管理模式。开展在职党员进社区活动，既是对在职党员在居住地发挥作用的有效探索，也是创新党员教育管理方式，对学习、实践科学发展观和群众路线教育活动的巩固及深化，是医院党建工作与文化建设的一种有益探索[2]。 　　1.2加强党员作风建设，为开展创先争优活动搭建新载体 在基层党组织和党员中开展创先争优活动是现阶段基层党建工作的重要内容[3，4]。开展“在职党员进社区”工作，不仅可以进一步加强党员作风建设，发挥党员先锋模范作用，有助于推动所驻社区各项事业发展，而且可以把党员干部八小时以外监督管理权交给社区及群众，建立起单位党组织和社区党组织双重管理机制，使在职党员的业余活动和表现由屏蔽状态下的“盲点”变为公开环境下的“亮点”，这样既为党员干部“八小时外”监督提供了一种更为有效的手段和载体，也有利于增强党员宗旨观念和党性意识。 　　1.3进一步构建区域化党建工作格局，推进和谐社区建设 “三有一化”（即有人管事、有人办事、有场议事、构建区域化党建工作格局）是中央对社区党建工作提出的总体要求，是和谐社区建设的具体体现。构建区域化党建工作格局是落实街道社区“三有一化”总体要求的重要内容之一，在充分发挥社区党建工作协调委员会作用的同时，进一步拓宽街道社区党建工作覆盖面。积极动员和组织在职党员参与社区建设和服务，有助于发挥在职党员在推动社区发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等工作中的作用，最大限度实现“共驻、共建、共享”社区党建新格局。 　　2“在职党员进社区”的探索及实践 　　2.1“量体裁衣”，打造社区服务岗位 根据在职党员大部分都是医务人员的工作特点，按照“适宜、适时、适度”的原则，在我市右江区东合社区设置了医疗工作岗、环境维护岗、邻里互助岗、扶贫帮困岗、善款捐赠岗、医保宣传岗、保健咨询岗、义诊医疗岗、居民事务协商岗、社区难题破解岗等10个岗位，每名党员可根据自身专业优势和个人兴趣，认领1～2个服务岗位。让在职党员从卫生保健、和谐邻里关系、打扫楼院卫生、无私奉献爱心入手，为在职党员在社区建设中发挥先锋作用搭建平台。耳鼻喉科党支部和妇产科党支部等多名在职党员老专家参加义诊医疗服务队，为社区的老年人开展一对一的健康体检活动。神经外科党支部在职党员利用自己的工作优势，为社区先天性脑瘫患者提供康复治疗的经验。行政党支部多名在职党员在东合社区认领卫生保洁员岗位，多次参加社区的卫生清扫工作，为保持社区的优美环境尽了一份力。与此同时，多名在职党员还发挥个人内外科医学专长，给邻居们做健康生活、防病治病相关的知识讲解。外联部党支部在职党员在东合社区为辖区50余名老年人讲了一堂生动的健康教育课，并免费为老人们测量血压，受到社区老人的一致好评。 　　2.2支部帮带，提升在职党员社区服务能力针对部分在职党员对社区情况了解不深，服务能力弱的实际，“在职党员进社区”活动全面启动以后，医院25个党支部于第一时间召开了社区党组织与医院在职党员的见面会，由社区党支部书记介绍社区情况，医院党支部与社区党支部结对联系，在职党员牵手社区党支部负责人，共同举行社区建设论坛，请党员对社区建设提出意见和建议，使在职党员尽快融入社区建设之中。肝胆外科党支部利用先锋模范大课堂，不定期请社区经验丰富的模范老党员为在职党员讲解社区服务中的注意事项和方式方法。 　　3经验总结 　　通过医院在职党员进社区创先争优“亮牌示范”工程，为党员搭建了创先争优的平台，破解了党员教育管理全覆盖、社区服务管理全覆盖、干部监督管理全覆盖、全员参与社区建设全覆盖等四个难题，营造了“社区和谐人人有责、和谐社区人人共享”的新局面。 　　3.1双重管理模式，实现党员教育管理全覆盖 开展“在