河北工业大第二轮公开招聘.docVIP

PAGE - PAGE \* MERGEFORMAT 3- 河北工业大学2017年第二轮公开招聘 工作人员（人事代理）公告 为满足我校用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，我校拟通过公开招聘的方式面向重点高校招聘人事代理人员26名（学生辅导员18名、管理人员8名）。现制定招聘方案如下： 一、招聘单位基本情况 河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的国家“211工程”重点建设大学,学校坐落在天津市。学校的前身是创办于1903年的北洋工艺学堂，1995年更名为河北工业大学。1996年首批进入国家“211工程”建设序列，2012年通过国家“211工程”三期建设项目验收。2014年12月，河北省人民政府、天津市人民政府和教育部正式签署共建协议，决定把河北工业大学作为深化高等教育综合改革的试点，全面提升学校办学水平，支持学校率先建成高水平大学。 学校现建有70个本科专业，涵盖工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类；设有17个学院、1个直属教学部和2个教学管理学院，拥有2个国家重点学科、4个省强势特色学科、20个省级重点学科；拥有9个博士后科研流动站、7个一级学科博士学位授权点、35个二级学科博士学位授权点，22个一级学科硕士学位授权点、106个二级学科硕士学位授权点、25个专业学位授权领域（种类）。 建校113年来，学校秉承“勤慎公忠”的校训精神，从严执教、从严治学，逐步形成了“工学并举”的鲜明办学特色与“勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风，已培养21万名毕业生，为国家经济建设做出了重要贡献。 二、招聘原则 坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取单位公开招聘方式。 按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、测试与考核、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。 四、招聘条件、岗位、人数 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德； 2、年龄一般在18周岁以上，30周岁以下（1986年7月3日至1999年7月3日期间出生），博士研究生可放宽至33周岁以下（1983年7月3日后出生）； 3、具有符合岗位要求的工作能力； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、毕业于河北省“名校英才入冀”计划相关高校（具体名单见附件1）或世界大学学术排名（ARWU）前500强海外高校，于2017年7月1日前取得全日制硕士研究生（含）以上学历和相应学位。 6、具有较强的文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及互联网络。 7、其他条件： （1）辅导员岗位：须为中共党员。同等条件下，获得过省级以上主管部门颁发的个人思想政治工作荣誉称号，且担任过主要学生干部或有高校辅导员工作经历的优先。 （2）管理人员：一般应为中共党员。 （二）招聘人数和岗位 本次招聘人事代理人员26名（学生辅导员18名、管理人员8名）。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工业大学2017年单位招聘工作人员（人事代理）岗位条件表》(附件2)。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业生,不得报考。 因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。 五、招聘程序 （一）报名 应聘人员填写《应聘河北工业大学人事代理工作人员报名表》和《应聘河北工业大学人事代理工作人员基本情况一览表》(见附件3、4)，并将两表以“学生辅导员岗位/管理人员+姓名”命名后一并发至rszp2017@126.com，邮件主题注明方式与文件名命名方式相同。请按要求的格式报名，不要重复多次报送，报名时间截止到2017年8月31日。 报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 （二）资格审查 学校按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定资格审查合格人选。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。 （三）资格复审 资格复审时间另行通知。