我国高校教师劳动力市场-的薪酬分析.docVIP

我国高校教师劳动力市场的薪酬分析 HYPERLINK 17:8001/query/browse_document.jsp \l # 丁厉/ HYPERLINK 17:8001/query/browse_document.jsp \l # 刘汇琳 【专题名称】 HYPERLINK 17:8001/query/browse_document.jsp \l # 高等教育【专 题 号】G4【复印期号】2009年10期【原文出处】《 HYPERLINK 17:8001/query/browse_document.jsp \l # 清华大学教育研究》(京)2009年3期第71～77页【英文标题】An Analysis of Salary in Academic Labour Market in China【作者简介】丁厉，浙江桐乡人，北京师范大学经济与工商管理学院硕士生，研究方向为教育经济与管理，北京　；刘汇琳，重庆人，北京师范大学经济与工商管理学院硕士生，研究方向为教育经济与管理，北京　 内容摘要：随着我国高等教育的普及，高校教师的需求日渐增大。然而高校教师的薪酬却呈现出低于许多人心理预期的现象。本文通过对高校教师薪酬的历史回顾，结合现期的国际、国内比较，分析我国高校教师薪酬差距所在，并对这一职业的机会收益作简要概括。Along with the massfication of higher education, there is a growing demand for faculty in colleges and universities. However, the level of faculty salary is often considered below expectations. This study reviews the level of faculty salary through national and international comparisons in the past and at present, and identifies the gap of faculty salary in China. The study concludes with a discussion on the benefit of academic profession. 【日??? 期】2009-04-03【关 键 词】 HYPERLINK 17:8001/query/browse_document.jsp \l # 高校教师劳动力市场/ HYPERLINK 17:8001/query/browse_document.jsp \l # 薪酬academic labour market/ HYPERLINK 17:8001/query/browse_document.jsp \l # salary ????中图分类号：G645　　文献标识码：A　　文章编号：1001-4519(2009)03-0071-07????一、行业基本状况描述????1998年大学扩招使得高校数量、招生数明显上涨；然而教师数却增长缓慢，基本维持在每年10％左右，与80年代前期较接近。直接导致高校生师比急速上升，大大刺激了对高校教师的需求。尽管在2003-2005年短短两年间高校教师数量激增人，但生师比仍有逐年递增的趋势。????????数据来源：历年《中国教育经费统计年鉴》????图1　1978-2006年我国高等教育发展状况????????数据来源：历年《中国教育经费统计年鉴》????图2　1978-2006年普通高等学校生师比????同时，高校教师队伍学历构成也发生了变化，2003-2005年，拥有博士学位的高校专任教师数量增加2％，硕士学位的增加3％；拥有本科学位的减少4％，专科以下则减少1％(表1)。高校教师队伍，尤其是综合性、研究型高校的教师队伍越来越趋于高端人才化，高学历趋势加强明显。????高校教师需求之大，学历之高，很少有行业能与之匹敌，理应是高端薪酬形象。然而据国家统计局公布的2002年全国平均工资前15位的行业数据，高校只列第10位，明显处于中下水平；日常经验也显示，相同高级别学历的毕业生，似乎更愿意去咨询、投行这样的高薪高强度行业，选择从事高校教师的并不占多数。笔者认为在这样的职业选择中，薪酬指数的高低起了很大作用，是对高校教师这一行业实际与心理预期差距的反映。相关研究也发现，高校教师对目前收入的满意度并不高①。黄瑛对高校人力资源激励制度的调查研究表明，高校教职工对激励制度最为不满的正是薪酬制度(薪金和住房福利)②。朱新秤、卓义周对广州市大学青年教师收入满意度进行研究，采用五点式记分法