三级轻工企业安全生产标准化达标考评表.docx

三级轻工企业安全生产标准化达标考评表 一级要素13个 二级要素42个 三级要素43个 企业达标标准72个 标准分值 考核得分 1.安全生产目标(20分) 1.1 目标制定与实施 　 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。 10 　 1.2 监测、评估与考核 　 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 10 　 2.组织机构和职责(30分) 2.1 组织机构 　 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 10 　 2.2 职责 　 主要负责人全面负责安全生产工作。建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。 20 　 3.安全生产投入(40分) 3.1 费用管理与使用 　 制定安全生产费用的使用计划。制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 30 　 3.2 相关保险 　 建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度。足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。 10 　 4.法律法规与安全管理制度(60分) 4.1 法律法规、标准规范 　 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要求，并发布清单。及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。 5 　 4.2 规章制度 　 建立规章制度的管理制度，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度。将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。 10 　 4.3 操作规程 安全操作规程 基于生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的设备安全操作规程。向员工下发安全操作规程，并对员工进行培训和考核。 10 　 　 　 安全作业规程 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全作业规程。向员工下发岗位安全作业规程，并对员工进行培训和考核。 10 　 　 　 安全技术措施 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的基本安全技术措施。 10 　 4.4 评估（制度适宜性评价） 　 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。 5 　 4.5 修订（制度规划及编写） 　 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。 5 　 4.6 文件和档案管理 　 建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。按照安全标准化手册分类进行档案管理。 5 　 5.教育培训及安全文化建设(50分) 5.1 安全教育培训 安全生产管理人员教育培训 主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。 10 　 特种作业人员教育培训 从事特种作业人员应取得特种作业资格证书，方可上岗作业。 10 　 特种设备操作人员教育培训 从事特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 10 　 其他人员教育培训 对新员工进行“三级”安全教育。岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。 10 　 5.2 安全文化建设 　 采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。 10 　 6.生产设备设施(210分) 6.1 设备设施建设 临时建筑建设与使用管理