于彩凤（精讲班第17章）2014年经济师中级人力.docxVIP

2014年经济师中级人力精讲班 主讲：于彩凤 PAGE23 / NUMPAGES23 第十七章 社会保险 【本章考情分析】 年 份 单项选择题 多项选择题 案例分析题 合计（分） 2009年 6题6分 2题4分 1题2分 12 20lO年 2题2分 1题2分 — 4 2011年 3题3分 2题4分 4题8分 15 2012年 1题1分 2题4分 1题2分 7 2013年 1题1分 1题2分 —— 3 合计（分） 13 16 12 41 年均（分） 2.6 3.2 2.4 8.2 【本章教材结构】 节序 节 名 第一节 社会保险制度 第二节 基本养老保险 第三节 基本医疗保险 第四节 工伤保险 第五节 失业保险 第六节 生育保险 第七节 企业补充保险 【本章内容讲解】 第一节 社会保险制度 【本节考点】 1．社会保险的概念 2. 参加社会保险的范围 3. 社会保险登记、缴费和权益 4. 跨地区劳务派遣的社会保险【2014年新增】 【本节内容精讲】 一、社会保险的概念 表17-1 概念 社会保险是指国家通过立法设立社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂，对遭遇劳动风险的劳动者给予必要的物质帮助和补偿的一种社会制度。 实施原则 我国实行社会保险制度的原则是，坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。保障性是实施社会保险的根本目的。 二、参加社会保险的范围 表17-2 社会保险的范围 种类 征缴范围 基本养老保险 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。 基本医疗保险 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。 工伤保险 各类企业、有雇工的个体工商户。 失业保险 国有企业、城镇集体企业、外商投资、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。 生育保险 用人单位缴纳费用，职工不缴纳。 三、社会保险登记、缴费和权益 表17-3 社会保险登记、缴费和权益 社会保险登记 1.各类用人单位自成立之日起30日内申请办理社会保险登记 2.社会保险经办机构自收到申请之日起15日内予以审核，发给社会保险登记证件 3.保险登记事项发生变更，自变更之日起30日内办理变更或注销社会保险登记手续。 4. 用人单位应该自用工之日起30日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 5.对于首次参保的外国人，应要求用人单位提供其本人有效护照、《外国人就业证》或《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件（取得中国永久居留资格人员，应提供本人《外国人永久居留证》），以及劳动合同或劳务派遣合同证明材料，到用人单位参保所在地社保机构办理社会保险登记手续。经审查通过，社保机构根据《外国人社会保障号码编制规则》，为其建立社会保障号码，发放社会保障卡。 社会保险缴费 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 2.具体流程是，用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险费征缴机构办理缴费申报，在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报事项的变更情况；无变动的，可以不申报。 3．用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110％确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。 社会保险权益 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 四、跨地区劳务派遣的社会保险【2014年新增】 1.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按