农大网院组织行为学（论文）要求.docVIP

中国农业大学网络教育学院 2011年12月—2012年6月学期 《组织行为学》课程论文 题目： 一、根据个性差异原理，论述企业如何科学地用人。 写作提示： 1. 个性差异的概念； 2. 个性差异的内容； 3. 个体差异的职业适应性； 4. 个性差异的应用原则。 参考文献： [1] 朱启臻.社会心理学[M].北京：中国社会出版社，2009 [2] 安应民.管理心理学新编[M].北京：中共中央党校出版社，2002 [3] 龚敏.组织行为学[M].上海：上海财经大学出版社，2002 二、论解决部门冲突的策略。 写作提示： 1. 组织冲突的含义； 2. 组织冲突的价值； 3. 组织冲突的化解方法。 参考文献： [1] 朱启臻.组织行为学[M].北京：知识产权出版社，2007 [2] 顾琴轩.组织行为学[M].上海：上海人民出版社，2007 [3] 里基·W.格里芬.组织行为学[M].刘伟译.北京：中国市场出版社，2008 三、比较三种主要领导行为理论的前提条件和适用范围。 写作提示： 可通过查阅资料任意选择三个领导行为理论进行评述，比较其理论前提和该理论适用的条件和范围。 参考文献： [1] 朱启臻.组织行为学[M].北京：知识产权出版社，2007 [2] 龚敏.组织行为学[M].上海：上海财经大学出版社，2002 [3] 安应民.管理心理学新编[M].北京：中共中央党校出版社，2002 四、调查报告：××单位职工对工作满意度的调查。 写作提示： 1. 根据双因素理论，激励因素和保健因素对人的激励作用是不同的，通过职工对工作满意度的研究，可以发现哪些因素使职工满意，哪些因素使职工不满意。 2. 根据双因素理论分析影响职工积极性的主要因素，并提出管理改革的建议和对策。 参考文献： [1] 朱启臻.组织行为学[M].北京：知识产权出版社，2007 [2] 龚敏.组织行为学[M].上海：上海财经大学出版社，2002 [3] 安应民.管理心理学新编[M].北京：中共中央党校出版社，2002 五、论工作压力的预防与疏导。 写作提示： 1. 工作压力的概念； 2. 工作压力的预防措施； 3. 工作压力的疏导方法。 参考文献： [1] 顾琴轩.组织行为学[M].上海：上海人民出版社，2007 [2] 里基·W.格里芬.组织行为学[M].刘伟译.北京：中国市场出版社，2008 [3] 舒晓兵.管理人员的工作压力与工作效率研究[M].武汉：武汉大学出版社，2010 具体要求： 1．从以上五个题目中任选一题进行写作，要切中题目。 2．论文字数3000字以上。（专科2500字以上） 3．论文要有充分的实证资料，避免空对空，提倡使用本人调查的第一手资料，亦可适当用二手资料。 4．理论联系实际，结合课程内容，联系实际，做到立论正确、主题明确、中心突出、论述有据。 5．论文要求规范化： 标题——内容提要（100—150字）——关键词——正文——参考文献 6．论文要求结构严密，语言流畅，富有哲理，要体现学术性，不能用文学语言，也不能公文化。 7．引用资料要注明出处，文章最后列出参考文献，否则扣分。题目所给参考文献仅供参考，论文写作不限于这些参考文献。 8．不在上述选题范围内写作，以及复制、抄袭别人论文，论文内容雷同者均以零分计。 此表由评阅人填写评价项目 此表由评阅人填写 评价项目 满分 得分 总分 教师签字 选题正确 15 论点、论据 40 材料、数据 20 写作规范性 15 字数要求 10 论文编号 论文编号： 中国农业大学现代远程教育 课程论文（设计） 课程名称：32组织行为学 论文题目： 学生姓名 专 业 层 次 批 次 学 号 学习中心 年 月 中国农业大学网络教育学院制 附： 论文格式要求 1.论文开本及版芯 论文开本大小：A4纸； 正文页面设置：左边距：30mm，右边距：25mm；上边距：30mm，下边距：25mm 2.层次和标题 一级标题：宋体、三号、加粗，段前段后间距为一行、左对齐、单列一行； 如：1 课程论文； 二级标题：宋体、四号、加粗，段前段后间距为一行、左对齐、单列一行； 如：1.1课程论文 ； 三级标题：宋体、小四号、加粗，段前段后间距为一行、左对齐、单列一行； 如：1.1.1课程论文 ； 3.封面 课程名称：隶书、二号、加粗； 论文题目：隶书、二号、加粗； 4.摘要 摘要标题：宋体、三号，加粗，段前段后间距为一行、居中、