《全套煤矿奖惩制度》.doc

山西平定古州伟峰煤业有限公司安全生产奖惩办法 PAGE PAGE 107 目 录 TOC \o 1-2 \u 第一章 总 则 PAGEREF _Toc \h 1 第二章 奖 励 PAGEREF _Toc \h 2 第一节 一般规定 PAGEREF _Toc \h 2 第二节 安全管理 PAGEREF _Toc \h 3 第三节 生产管理 PAGEREF _Toc \h 3 第四节 机电设备管理 PAGEREF _Toc \h 4 第五节 辅助运输 PAGEREF _Toc \h 4 第六节 一通三防 PAGEREF _Toc \h 5 第七节 监测监控 PAGEREF _Toc \h 5 第三章 处 罚 PAGEREF _Toc \h 6 第一节 处罚通则 PAGEREF _Toc \h 6 第二节 安全管理细则 PAGEREF _Toc \h 9 第三节 技术管理细则 PAGEREF _Toc \h 26 第四节 采煤、安装、回收管理 PAGEREF _Toc \h 28 第五节 掘进、开拓管理 PAGEREF _Toc \h 32 第六节 采煤、掘进工作面文明生产管理 PAGEREF _Toc \h 36 第七节 综采工作面工程质量管理（技改后） PAGEREF _Toc \h 38 第八节 开拓掘进工程质量管理 PAGEREF _Toc \h 40 第九节 机电设备管理 PAGEREF _Toc \h 42 第十节 供电管理 PAGEREF _Toc \h 58 第十一节 运输管理 PAGEREF _Toc \h 63 第十二节 放炮及民用爆炸物品管理 PAGEREF _Toc \h 70 第十三节 一通三防管理 PAGEREF _Toc \h 73 第十四节 监测监控管理 PAGEREF _Toc \h 85 第十五节 调度管理 PAGEREF _Toc \h 89 第十六节 地质测量管理 PAGEREF _Toc \h 92 第十七节 交通事故管理 PAGEREF _Toc \h 97 第十八节 职工培训管理 PAGEREF _Toc \h 99 第十九节 员工劳动纪律管理 PAGEREF _Toc \h 101 第二十节 地面生产管理 PAGEREF _Toc \h 103 第二十一节 消防材料管理 PAGEREF _Toc \h 105 第二十二节 特殊工种管理 PAGEREF _Toc \h 106 第二十三节 井下电气焊作业管理 PAGEREF _Toc \h 106 第一章 总 则 一、为深入贯彻党和国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保我公司安全生产形势的持续健康稳定发展，实现年度奋斗目标，依照《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》等法律、法规及公司有关规定，在原制度基础上进行修订补充。 二、本制度是以《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《企业职工奖惩条例》等国家有关法律、法规和上级文件精神为依据制定的，适用于公司内部管理及在公司施工的所有单位和个人。 三、本制度没有涉及的奖惩事项，可比照本制度相应条款执行。有与相关法律法规和上级规定不一致的，执行上级相关规定。矿以前下发的文件与本制度有不一致的地方，以本制度为准。 四、处罚程序：检查发现有违反本细则的，由检查人签字，报相关专业科室或安全科，科室负责人组织核实后，由科室负责人审查签字（盖章）后执行。处罚单一式三份，一份交管理科，一份处罚单位留存，一份交受处罚单位或本人。涉及行政处罚的，必须经公司经理层决定后执行。 五、触犯法律的，移交司法机关另行追究其法律责任。 六、本制度解释权属公司管理层。 第二章 奖 励 第一节 一般规定 1、对在全公司安全工作中做出贡献的各基层队组的干部职工和直接从事安全管理工作的各级领导干部进行奖励。 2、全公司安全创出好水平，其他干部和员工可根据本职范围内对安全工作的贡献大小，本着记功授奖的原则，酌情奖励。 3、年度被评为国家、省、市、集团公司先进个人，可记功授奖。 4、年度被评为公司先进个人可进行表彰奖励。 5、发现事故征兆能够立即采取措施，及时报告上级部门以及制止揭发违章指挥，避免事故发生或明显减轻事故危害的，可视其挽回直接经济损失的多少给予表彰和奖励。 6、在抢险救灾中不计个人得失，成绩显著的有功人员记功授奖。 7、对在安全工作中有创新，或推广新技术有卓越成绩的人员以及提出合理化建议被采纳者给予奖励。 8、一级非常规作业安全顺利完成，对领导组成员和其他成员给予奖励。 9、规程（措施）编制审批实行奖罚并重考核