齐哈尔』关于齐哈尔市造纸厂国有资产流失,工人生活无保障举报材料.doc

HYPERLINK "/" 天涯社区?>? HYPERLINK "/bbs/" 天涯论坛?>? HYPERLINK "/tianyacity/articleslist/0/5049.shtml" 齐齐哈尔 HYPERLINK "/tianyacity/articleslist/0/5049.shtml" 齐哈尔』关于齐齐哈尔市造纸厂国有资产流失，工人生活无保障举报材料 作者： HYPERLINK " \t "_blank" 伊埃尔伯爵??发表日期：2010-11-4 20:21:48 上访信　　尊敬的各有关部门领导：　　 我们是齐齐哈尔市造纸厂有限公司职工，就齐纸97年被兼并，　　2005年并轨改制以及现在企业所出现的一些问题，向有关部门领导　　反映一下，以求尽快解决为盼!?　　 由于我们都是普通职工，手中掌握的材料有限，所反映的问题只　　是很少的一部分，但我们所反映的这一部分是非常真实的。　　 一、97年，一个资产总额仅7000万元的中型企业黑龙集团兼并　　了资产数亿的造纸厂，而在短短的四年时间里，黑龙集团陆续兼并了　　二十几家企业，总资产达28个亿，至今能够正常生产的企业所剩无　　几，这在齐齐哈尔的百姓心里是个解不开的谜。　　 二、齐纸公司的改制是一个骗局，上说欺骗了国家，下说欺骗了　　齐纸公司的全体职工。2004年11月29日，中共齐齐哈尔市委、市　　人民政府关于齐纸改制推进工作会议中指出：“引进战略投资者的基　　本原则：一要保证企业职工的利益不受损失;二要保证企业能搞活，　　能发展，能做大做强;三要保证国有资产不流失，政府出售国有资产　　时既不想赚钱，也不要搭现钱”。而事实上职工的利益受到了严重的　　 损失。?　　 当时齐纸公司改制时引进的“战略”投资者上海中产经有限公司　　并不真备搞活企业的能力，（骗子公司）对齐纸公司进行租赁后并没有履行限先租　　赁后收购的协议，而在租赁的两年中也只是断断续续的生产了三个　　月，也就是说齐纸公司并没有转让，没有改为非国有，齐纸公司还是　　国有企业。通过这样轰轰烈烈的改革，使一个地方的支柱企业齐纸公　　司没有了员工，整个企业落在了是政府的名下，造成了企业员工彻底　　下岗，齐纸公司的改制给职工造成了非常惨重的损失。　　 现在企业破产了，但所有的下岗人员领不到破产补偿金，副市长　　赵万山在职工诉求答复中说05年改制企业与职工解除了劳动关系。　　但在黑社保发【2004】3号文件第三款八条中明确规定：“实施并轨　　试点的企业要立足自身，充分挖掘企业各方面的潜力，千方百计筹集　　并轨所需资金，企业在试点期间不能落实支付经济补偿和拖欠职工债　　务所需资金的原则上不得与职工解除劳动关系”。而齐纸公司没有按　　照当时的承诺还清拖欠职工的债务，拖欠职工的债务是在企业破产后　　偿还的，其所谓的与职工解除劳动关系，违背了原则，不能成立，至　　 今职工手中也没有经本人签字，一式四份的解除劳动关系合同。　　 以上足以证明的企业与职工解除劳动关系的说法不能生效，也就　　是说我们全体职工还是企业的一份子，所以我们强烈要求恢复我们的　　国有职工身份，享受国家政策给予的破产经济补偿。因为企业改制时　　剥夺了职工对政策文件的知情权，有错在先，说明我们是一个被骗的　　群体。　　 三、要求按照破产法的规定，给予据退休年龄不足5年的职工办　　理提前退休。?　　 四、对于05年改制时办理的错退问题：　　 并轨改制文件中明确规定改制企业距法定退休不足5年或工龄　　已满30年的职工，与企业签订离岗休养协议，企业为其缴纳养老保　　险费用，达到法定年龄，办理退休。当时企业在职工对文件不知情的　　情况下，没有按照各级政府下发的企业改制文件执行。不知通过什么　　渠道，给应该退养的职工，统统办理了退休(病退)，推向了社会，　　使这些错退职工的工龄没有得到延续，造成一定的经济损失。企业破　　产也使这些错退的职工得不到破产经济补偿，造成了更大的损失。　　 以上反映的几个问题恳请有关部门能够按政策法规给予纠正和　　解决，还我们一个公道。我们不想违法，也不想群体上访，但几年来　　的上访历程使得我们万般无奈，至今因上访由我们的代表被劳教、关　　押。现在我们想维权非常艰难，在当地政府上访不能解决问题，向上　　级(进京)就会被抓回处罚。(市政府已将没有印章的文件张　　贴到齐纸家属区内，现在市政府不能很好的解决问题，只是用警力镇　　压上访人员)9月21日，市劳动局与齐纸公司留守处人员一起偷改　　了下岗人员的档案，现在我们想继续维权真是难上加难。　　 现在我们冒着被齐齐哈尔的人民警察抓回处罚的危险将此上访　　材料送到这里，