某人力资源部的人事项目-管理表.docVIP

博锐管理在线HYPERLINK // 更多的专业管理资料，尽在博锐！ 项目部人员任职审批表 项目名称 建设单位 项目规模（级别） 工期 工作单位 现从事专业 性别 出生年月 政治面貌 文化程度 毕业学校 专业 工作时间 技术职称 责任职务 身体状况 项目部人员资历等级 拟任项目职务 主要工作经历（业绩） 工作失误、失职情况登记 基层推荐意见 公章 年 月 日 局（公司）项目管理部门意见 公章 年 月 日 局（公司）劳动人事部门意见 公章 年 月 日 局（公司）党委部门意见 公章 年 月 日 局（公司）领导审批意见 公章 年 月 日 说明：应随同本表附上项目部人员资格证书及专业技术职务证书复印件。 分部及部门会签单 项目名称 会签单编号 单 位 第 次会签（ 年 月 日） 序 号 部 门 经济往来内容 金额 负责人 签 字 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 说明：1．一栏填写不下的，可另附清单，并在各备注栏内注明清单页数。 2．各部门需认真填写清本部门本次计量时已发生的全部人工、材料、水电借款等经济往来内容及金额，并在备注栏注明发生的时间、期限等有关内容。 部门职责分配表 具体责任： 申请人： 年 月 日 部门意见： 签字： 年 月 日 审核意见： 签字： 年 月 日 审批（项目经理或项目总工）： 签字： 年 月 日 会议签到表 年 月 日 签到部门 负责人 参加会议代表 签 字 职务说明书（一） 月 日 编号 姓 名 职务名称 所属部门 有效日期 日常负责工作： 兼办工作： 协助办理工作： 偶发性工作： 临时代理工作： 代 理 职 务 工 作 说 明 职务说明书（二） 项目部门 职 位 职位等级 主要工作 序 号 工作内容 平均每日 工作时间 备 注 （偶发性工作须几天） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 上述职务应具备的基本资格及条件 个 人 条 件 性 别 性较佳 知 能 领 导 力 □极需要 □需要 □不需要 年 龄 岁以上 应 变 力 □极需要 □需要 □不需要 最低学历 计 划 力 □极需要 □需要 □不需要 经 历 创 造 力 □极需要 □需要 □不需要 技 能 语 言 体 能 脑 力 □极需要 □需要 □不需要 专业知识 体 力 □极需要 □需要 □不需要 操作设备 工作环境 工作场所 执 照 危 险 性 工作内容说明书 职 称 职 务 姓 名 类别 工作内容说明 职务代号 估计工作量 日 常 性 1 2 3 4 5 6 7 8 周 期 性 1 2 3 4 5 6 7 特 别 工 作 1 2 3 4 5 6 项目经理： 制表人： 日期： 职务调整说明书 一、姓名： 文号： 二、职位： 日期： 三、所属部门： 四、新任命工作： 五、原负责工作： （一） （一） （二） （二） （三） （三） （四） （四） （五） （五） （六） （六） （七） （七） （八） （八） 六、生效日期： 年 月 日 部 门 经 理： 项 目 经 理： 总 经 理： 职位说明书 职位名称 所属部门 职责内容： 资格条件： 职位列等 等至 等 担任人 职 称 说明： 1．项目中所有职位均须填写职位说明书。 2．职责内容完全相同的职位，可以数职位同时适用一职位说明书。 3．职位说明书各项目的填写要点如下。 （1）职位名称：填列职位名称。 （2）所属部门：填列所属项目及部门。 （3）职责内容：填列本职位所负责任。以条列式填写，以求简洁明了。 （4）资格条件：填列担任职位人员所需基本资格条件，其内容分为学历、经验、特殊训练、工作职务级别及所需具备的能力等。 综合工作情况表 日期： 年 月 日 工作名称 工作所属部门 从事本工作的人数 工作项目 各项工作所占时间的比率 具 备 条 件 1．工具仪器： 2．机械设备： 3．原料器材： 4．报告与记录： 5